Описание
Greenhouse Voice AI — это структурированный продукт для голосового интервью, разработанный компанией Greenhouse, занимающейся программным обеспечением для рекрутинга; ранее он был самостоятельным продуктом под названием Ezra, прежде чем Greenhouse приобрела и интегрировала его в свою платформу. Продукт отвечает на конкретную проблему: поскольку кандидаты все чаще используют ИИ для адаптации резюме, одни только резюме сообщают рекрутерам меньше о том, кто на самом деле является кандидатом. Voice AI предоставляет каждому кандидату реальный, структурированный разговор вместо сканирования по ключевым словам, одновременно предоставляя рекрутерам последовательный сигнал для оценки.
Читать далее
Процесс проходит в пять этапов. Во-первых, рекрутеры и менеджеры по найму определяют, каким образом выглядит "отличный" кандидат для данной роли: вопросы для интервью, критерии оценки и контекст, который Voice AI использует для калибровки своей оценки. Во-вторых, кандидаты проходят двустороннее голосовое интервью по своему расписанию, с динамическими вопросами и возможностью задавать свои собственные вопросы, на которые отвечают только те, которые одобрены командой по найму. В-третьих, команда по найму рассматривает результаты: запись, транскрипцию, баллы по каждому вопросу и подробное объяснение, с пометками о любых несоответствиях. В-четвертых, решение о найме принимает человек, используя выводы Voice AI в качестве доказательства, а не окончательного ответа; каждый балл можно пересмотреть и изменить. В-пятых, все документируется для соблюдения норм, с ежемесячными независимыми аудитами на наличие предвзятости и полным аудитом каждого интервью.
Разговоры проходят с задержкой ответа примерно в две секунды, что быстрее, чем четыре-пять секунд, которые Greenhouse указывает для других голосовых продуктов, поэтому обмен ощущается ближе к живому звонку, чем к сценарному боту. Система также включает в себя обнаружение мошенничества и жульничества, отмечая признаки того, что кандидат получает помощь извне, и проверяя подлинность резюме по сравнению с ответами на интервью. Voice AI интегрируется с более чем 60 системами отслеживания кандидатов, включая Ashby, iCIMS, Lever, Workday и Teamtailor, и работает как с системой Greenhouse ATS, так и без нее. Он доступен на 11 языках и работает круглосуточно, поэтому кандидаты не ограничены временными слотами для интервью в рабочие часы.
С точки зрения управления, Greenhouse имеет сертификат ISO/IEC 42001 по управлению ИИ и публикует результаты независимого ежемесячного аудита на наличие предвзятости. Voice AI продается по годовой подписке, которая масштабируется в зависимости от размера организации и потребностей в найме; Greenhouse не публикует фиксированный прайс-лист. Он создан для команд по рекрутингу и талантам, занимающихся массовым наймом, которые хотят иметь последовательный первый отбор перед тем, как кандидаты дойдут до человеческого интервьюера.
- КатегорияИИ-инструменты для рекрутинга
- Модель ценообразованияЕжегодная подписка
- РазвёртываниеОблако
- ПлатформыВеб
Основные функции Greenhouse Voice AI
Двусторонние голосовые интервью с динамическими вопросами, а не односторонняя запись или сценарный чат-бот
Оценка на основе критериев, определенных командой по найму, с возможностью пересмотра и изменения каждого балла
Задержка ответа около двух секунд для поддержания разговорного темпа
Полная запись, транскрипция и аудит каждого интервью
Ежемесячные независимые аудиты на наличие предвзятости, публикуемые для общественного просмотра
Обнаружение жульничества и мошенничества, включая пометки для ответов с помощью ИИ и проверку подлинности резюме
Интеграция с более чем 60 поставщиками ATS, включая Ashby, iCIMS, Lever, Workday и Teamtailor
Работает как с системой отслеживания кандидатов Greenhouse, так и без нее
Доступен на 11 языках с круглосуточным расписанием для кандидатов
Как использовать Greenhouse Voice AI?
Определите роль: Рекрутеры и менеджеры по найму устанавливают вопросы для интервью, критерии оценки и контекст роли
Интервью кандидата: Кандидаты проходят двустороннее голосовое интервью по своему расписанию и могут задавать свои собственные вопросы
Просмотр результатов: Команда по найму рассматривает запись, транскрипцию, баллы и обоснование для каждого кандидата
Совместное решение: Рекрутеры и менеджеры по найму принимают окончательное решение, при необходимости корректируя или изменяя баллы
Аудит и улучшение: Каждое интервью фиксируется для соблюдения норм, поддерживая ежемесячные независимые аудиты на наличие предвзятости
Варианты использования Greenhouse Voice AI
- Отбор большого объема
- Экономия времени рекрутеров
- Записи о найме, готовые к соблюдению норм
