Перейти к основному содержимому
ToolPotion
ИИ-советник
Отправить

BarRaiser

Рекомендовано

BarRaiser — это платформа для интеллектуального проведения собеседований для команд по найму. Она проводит структурированные собеседования с ИИ-ассистентом, который делает заметки во время разговора, оценивает кандидатов и передает результаты в ATS. Рекрутеры, менеджеры по найму и интервьюеры используют ее для сокращения ручной работы и принятия решений о найме на основе общих, сопоставимых данных.

Посетить URL
Поделиться
Скриншот BarRaiser
Скриншот BarRaiser

BarRaiser — это платформа для интеллектуального проведения собеседований, созданная для компаний, которые хотят более последовательных и лучше документированных технических и поведенческих собеседований. Вместо того чтобы интервьюер делал заметки и формировал мнение в одиночку, BarRaiser участвует в собеседовании, структурирует вопросы и превращает разговор в оцененные, сопоставимые данные.

Читать далее

Основой продукта является ИИ-ассистент для собеседований, помощник, который присоединяется к живым собеседованиям, предлагает интервьюерам дополнительные вопросы и автоматизирует ведение заметок, чтобы интервьюер мог сосредоточиться на кандидате. Структурированные собеседования позволяют команде заранее создать повторяемый набор вопросов и критериев, чтобы каждый кандидат на должность оценивался одинаково. Обратная связь по собеседованию в реальном времени позволяет интервьюерам заполнять карточки оценок во время или сразу после разговора, а ИИ-заметки по собеседованию превращают запись в письменное резюме с оценками по навыкам, чтобы менеджеры по найму не тратили время на повторный просмотр собеседований. Функция коучинга интервьюеров анализирует их работу и предоставляет обратную связь в виде фрагментов коучинга и отчетов о качестве, чтобы улучшить процесс проведения собеседований со временем.

Результаты напрямую передаются в существующую ATS компании через интеграции BarRaiser, так что менеджеры по найму видят карточки оценок и рекомендации по найму или отказу рядом с остальными данными о кандидате, а не в отдельном инструменте. BarRaiser сообщает, что клиенты, использующие платформу, сократили время на найм примерно на 30%, сэкономили около 75 минут на каждом собеседовании, снизили стоимость найма более чем на 4000 долларов и завершили предложения на 17% быстрее. Компания также рассматривает свои инструменты для обнаружения предвзятости, созданные на основе внутреннего набора данных для оценки эффективности собеседований, как часть усилий по обеспечению справедливости и прозрачности найма с помощью ИИ.

BarRaiser ориентирован на HR-рекрутеров, менеджеров по найму, отдельных интервьюеров и руководителей HR в компаниях, которые проводят достаточно технических или структурированных собеседований, чтобы стандартизация имела смысл. Компания утверждает, что ей доверяют более 500 клиентов по всему миру. Отдельно от программной платформы BarRaiser также предлагает услугу аутсорсинга собеседований, где ее собственные эксперты могут проводить технические раунды от имени компании, но сама платформа для интеллектуального проведения собеседований является лицензируемым продуктом, который компания использует со своими собственными интервьюерами.

  • КатегорияИИ-инструменты для рекрутинга
  • Модель ценообразованияЧерез отдел продаж
  • РазвёртываниеОблако
  • ПлатформыВеб

  • ИИ-ассистент для собеседований, который присоединяется к живым собеседованиям и направляет интервьюеров с помощью предложений в реальном времени

  • Структурированные собеседования с повторно используемыми наборами вопросов и критериями для последовательной оценки

  • Автоматизированное ведение заметок во время собеседований, заменяющее ручные записи во время звонков с кандидатами

  • ИИ-заметки по собеседованию с оценками по навыкам и поведенческими инсайтами после каждого собеседования

  • Карточки оценок с обратной связью по собеседованию, заполняемые во время или сразу после собеседования

  • Коучинг интервьюеров с обзорами производительности и отчетами о качестве для команды по найму

  • Интеграции с ATS, которые передают карточки оценок и рекомендации по найму/отказу в существующие системы

  • Инструменты для обнаружения предвзятости, созданные на основе внутреннего набора данных для оценки эффективности собеседований

  1. Настройте роль: определите технологический стек, требования и структуру вопросов для позиции.

  2. Запланируйте собеседования: забронируйте кандидатов на структурированные слоты собеседований с вашими интервьюерами.

  3. Проведите собеседование с ИИ-ассистентом: получайте подсказки в реальном времени, пока он записывает и делает заметки автоматически.

  4. Просмотрите ИИ-заметки по собеседованию: прочитайте сгенерированное резюме, оценки навыков и поведенческие инсайты.

  5. Заполните карточку оценок: добавьте обратную связь в реальном времени или завершите ее сразу после звонка.

  6. Синхронизируйте с вашей ATS: отправьте карточку оценок и рекомендации в вашу существующую систему найма.

  • Структурированные технические собеседования
  • Автоматизация заметок по собеседованию
  • Обзор менеджера по найму
  • Коучинг навыков интервьюеров

Отзывы о BarRaiser

Загрузка...

Популярные ИИ-инструменты, похожие на BarRaiser

BrightHire

AI-приложения

BrightHire — это платформа для интеллектуального анализа собеседований на основе ИИ, которая повышает качество найма с помощью структурированных собеседований, заметок,…

ИИ-инструменты для рекрутинга

№33 в ИИ-управление персоналом

Открыть инструмент

AI-приложения

Платформа для интеллектуального анализа собеседований на основе ИИ, которая повышает качество найма с помощью структурированных собеседований, заметок,…BrightHire — это платформа для интеллектуального анализа собеседований на основе ИИ, которая повышает качество найма с помощью структурированных собеседований, заметок,…

ИИ-инструменты для рекрутинга
№33 в ИИ-управление персоналом

InterviewFlowAI

AI-приложения

InterviewFlowAI — это программное обеспечение для интервью с использованием ИИ, которое автоматизирует отбор кандидатов через двусторонние телефонные и видеособеседования. Оно…

ИИ-инструменты для рекрутинга

№107 — Отбор резюме и кандидатов

Открыть инструмент

AI-приложения

Программное обеспечение для интервью с использованием ИИ, которое автоматизирует отбор кандидатов через двусторонние телефонные и видеособеседования. Оно…InterviewFlowAI — это программное обеспечение для интервью с использованием ИИ, которое автоматизирует отбор кандидатов через двусторонние телефонные и видеособеседования. Оно…

ИИ-инструменты для рекрутинга
№107 — Отбор резюме и кандидатов

Interviewer.AI

AI-приложения

Interviewer.AI — это комплексная платформа для проведения видеоинтервью с использованием ИИ для найма, приема в учебные заведения и пробных собеседований. Она помогает компаниям и…

ИИ-инструменты для рекрутингаОбразование и онлайн-обучение

№16 в ИИ-подготовка к собеседованиям

Открыть инструмент

AI-приложения

Комплексная платформа для проведения видеоинтервью с использованием ИИ для найма, приема в учебные заведения и пробных собеседований. Она помогает компаниям и…Interviewer.AI — это комплексная платформа для проведения видеоинтервью с использованием ИИ для найма, приема в учебные заведения и пробных собеседований. Она помогает компаниям и…

РекомендованоИИ-инструменты для рекрутингаОбразование и онлайн-обучение
№16 в ИИ-подготовка к собеседованиям

HireLogic предоставляет AI-управляемые заметки и инсайты для организаций по подбору персонала, рекрутингу и HR. Он автоматизирует процесс, прослушивая видео-, телефонные или…

ИИ-инструменты для рекрутинга

№128 — Отбор резюме и кандидатов

Открыть инструмент

Предоставляет AI-управляемые заметки и инсайты для организаций по подбору персонала, рекрутингу и HR. Он автоматизирует процесс, прослушивая видео-, телефонные или…HireLogic предоставляет AI-управляемые заметки и инсайты для организаций по подбору персонала, рекрутингу и HR. Он автоматизирует процесс, прослушивая видео-, телефонные или…

ИИ-инструменты для рекрутинга
№128 — Отбор резюме и кандидатов

One Way Interview

AI-приложения

Оптимизируйте процесс найма с помощью асинхронных односторонних видеоинтервью. Эффективно отбирайте кандидатов без конфликтов в расписании. Ответы, оцененные ИИ, предоставляют…

ИИ-инструменты для рекрутинга

№97 — Отбор резюме и кандидатов

Открыть инструмент

AI-приложения

Оптимизируйте процесс найма с помощью асинхронных односторонних видеоинтервью. Эффективно отбирайте кандидатов без конфликтов в расписании. Ответы, оцененные ИИ, предоставляют…

ИИ-инструменты для рекрутинга
№97 — Отбор резюме и кандидатов

Async Interview

AI-приложения

Async Interview — это платформа для видеоинтервью по запросу, разработанная для оптимизации процесса найма. Она предлагает удобный интерфейс для приглашения кандидатов, анализа…

ИИ-инструменты для рекрутингаОбразование и онлайн-обучение

№137 — Отбор резюме и кандидатов

Открыть инструмент

AI-приложения

Платформа для видеоинтервью по запросу, разработанная для оптимизации процесса найма. Она предлагает удобный интерфейс для приглашения кандидатов, анализа…Async Interview — это платформа для видеоинтервью по запросу, разработанная для оптимизации процесса найма. Она предлагает удобный интерфейс для приглашения кандидатов, анализа…

ИИ-инструменты для рекрутингаОбразование и онлайн-обучение
№137 — Отбор резюме и кандидатов

Bringtable AI Interview Screening

AI-приложения

Bringtable автоматизирует отбор кандидатов с помощью голосовых интервью на базе ИИ, сокращая время найма до 80%. Платформа устраняет узкие места в планировании и предоставляет…

ИИ-инструменты для рекрутинга

№250 — Рекрутеры

Открыть инструмент

AI-приложения

Автоматизирует отбор кандидатов с помощью голосовых интервью на базе ИИ, сокращая время найма до 80%. Платформа устраняет узкие места в планировании и предоставляет…Bringtable автоматизирует отбор кандидатов с помощью голосовых интервью на базе ИИ, сокращая время найма до 80%. Платформа устраняет узкие места в планировании и предоставляет…

ИИ-инструменты для рекрутинга
№250 — Рекрутеры

Paradox предлагает программное обеспечение для собеседований, которое автоматизирует задачи по набору персонала, такие как отбор, планирование собеседований и адаптация новых…

ИИ-инструменты для рекрутинга

№194 в AI-приложения

Открыть инструмент

Paradox предлагает программное обеспечение для собеседований, которое автоматизирует задачи по набору персонала, такие как отбор, планирование собеседований и адаптация новых…

ИИ-инструменты для рекрутинга
№194 в AI-приложения
1 из 8