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VoxScreen

VoxScreen oferece uma plataforma de entrevistas em vídeo unidirecional projetada para equipes de contratação pequenas e médias. Ela utiliza IA para gerar perguntas de entrevista, criar rubricas de pontuação, transcrever respostas e avaliar a proficiência em linguagem falada. A plataforma ajuda a filtrar candidatos de forma eficiente, fornecendo listas curtas classificadas e opções de branding personalizadas, com um plano gratuito permanente disponível.

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Captura de tela do VoxScreen
Captura de tela do VoxScreen

VoxScreen é uma plataforma dedicada de entrevistas em vídeo unidirecional construída para agilizar o processo de triagem de candidatos para equipes de contratação pequenas e médias. A plataforma integra capacidades de IA para automatizar vários aspectos-chave do recrutamento em estágio inicial, tornando-o mais eficiente e justo.

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No seu núcleo, VoxScreen utiliza IA para gerar perguntas de entrevista relevantes e rubricas de pontuação correspondentes, garantindo consistência entre todos os candidatos. Ela suporta respostas em vídeo e voz, com transcrição automática de cada resposta. Um sistema de pontuação de IA transparente por critério avalia as respostas, e uma avaliação CEFR (Quadro Comum Europeu de Referência para Línguas) fornece níveis de proficiência em linguagem falada (A1–C2) em inglês, espanhol, francês, alemão e português brasileiro. Essa avaliação abrangente ajuda a criar listas curtas de candidatos classificadas, completas com resumos de IA, permitindo que os gerentes de contratação identifiquem rapidamente os melhores talentos.

A plataforma é projetada para ser fácil de usar tanto para candidatos quanto para equipes de contratação. Os candidatos podem gravar suas entrevistas usando qualquer smartphone ou laptop moderno com câmera e microfone, sem precisar instalar um aplicativo. VoxScreen suporta os principais navegadores como Safari e Chrome em vários dispositivos. Para as equipes de contratação, oferece opções de branding personalizadas, permitindo que exibam seu logotipo e cores da marca nas páginas de entrevistas e e-mails dos candidatos, mesmo no plano gratuito. Retakes ilimitados estão disponíveis para os candidatos, proporcionando flexibilidade caso surjam problemas técnicos ou mais tempo seja necessário.

VoxScreen enfatiza a justiça e a transparência em seu processo. Cada candidato recebe as mesmas perguntas, limites de tempo e rubrica de pontuação de IA. As equipes de contratação podem revisar transcrições e pontuações de rubrica, não apenas uma avaliação de caixa-preta. A plataforma também inclui robusto gerenciamento de e-mails, permitindo que os usuários personalizem seis diferentes modelos de e-mail para candidatos — convite, lembrete, recebido, reaberto, próximos passos e rejeição — em todos os planos. Esses e-mails podem incluir variáveis e notas pessoais, com e-mails de rejeição apresentando um atraso de 3 horas para permitir mudanças de decisão.

A escalabilidade e a colaboração em equipe são características-chave, com empregos ativos ilimitados e membros da equipe ilimitados incluídos em todos os planos, incluindo o nível gratuito. Isso significa que não há taxas por assento e nenhum limite no número de funções sendo triadas simultaneamente. VoxScreen também oferece integrações com ferramentas como Zapier e Make, além de uma API REST e webhooks, permitindo a automação de convites para candidatos e sincronização de resultados com sistemas ATS ou outros sistemas de RH existentes. A estrutura de preços inclui um plano gratuito permanente para até 50 candidatos por mês, com níveis pagos oferecendo maiores limites de candidatos.

  • CategoriaFerramentas de Recrutamento com IA
  • Modelo de preçosFreemium
  • ImplantaçãoNuvem
  • PlataformasWeb

  • Perguntas de entrevista e rubricas de pontuação geradas por IA

  • Gravação de respostas em vídeo e voz unidirecional

  • Transcrição automática de todas as respostas

  • Pontuação de IA transparente por critério

  • Avaliação de proficiência em linguagem falada CEFR A1–C2

  • Entrevistas disponíveis em inglês, espanhol, francês, alemão e português brasileiro

  • Listas curtas de candidatos classificadas com resumos de IA

  • Branding personalizado com logotipo e cores em entrevistas e e-mails

  • Retakes ilimitados para candidatos

  • Modelos de e-mail personalizáveis para candidatos (6 tipos)

  • Empregos ativos ilimitados em todos os planos

  • Membros da equipe ilimitados sem taxas por assento

  • Integrações com Zapier, Make, webhooks e API REST

  • Armazenamento seguro de gravações com opções de download/exclusão

  • Opção de pergunta apenas de voz para candidatos sem câmeras

  1. Descreva o Papel: Configure sua primeira triagem definindo os requisitos do trabalho.

  2. Gere Perguntas: Use o Construtor de Entrevistas de IA para criar perguntas e rubricas de pontuação.

  3. Compartilhe o Link: Convide candidatos compartilhando o link exclusivo da entrevista por e-mail ou sistemas integrados.

  4. Candidatos Gravem: Os candidatos completam a entrevista em vídeo ou voz unidirecional quando for conveniente.

  5. Revise Resultados Classificados: Acesse respostas pontuadas por IA, transcrições e listas curtas classificadas.

  6. Gerencie Candidatos: Envie e-mails personalizados para próximos passos ou rejeições, e ofereça retakes se necessário.

  • Triagem de Candidatos
  • Avaliação de Proficiência Linguística
  • Entrevistas Padronizadas
  • Pré-seleção Automatizada
  • Colaboração em Equipe na Contratação
  • Comunicação Personalizada com Candidatos
  • Integração com ATS
  • Recrutamento em Alta Escala

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