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Willo

Willo é um software inteligente de triagem de candidatos que permite que equipes de contratação realizem a triagem de candidatos de forma eficiente e façam listas com confiança. Ele apresenta entrevistas em vídeo assíncronas e avaliações impulsionadas por IA para aprimorar o processo de contratação.

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Captura de tela do Willo
Captura de tela do Willo

Willo é um software inovador de triagem de candidatos projetado para ajudar equipes de contratação a triagem de candidatos em grande escala e fazer listas com confiança. Fundada em 2018, a Willo aborda os desafios dos processos de contratação tradicionais, que muitas vezes envolvem aplicações impessoais e longos tempos de triagem. Ao aproveitar a tecnologia, a Willo conecta pessoas a oportunidades, tornando a experiência de contratação mais eficiente tanto para recrutadores quanto para candidatos.

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A plataforma oferece entrevistas em vídeo assíncronas, permitindo que os candidatos respondam em qualquer dispositivo, a qualquer momento, usando vídeo, áudio ou texto. Essa flexibilidade permite que as equipes de contratação revisem, avaliem e compartilhem as respostas dos candidatos remotamente, agilizando o processo de avaliação. As ferramentas de avaliação inteligente de candidatos da Willo fornecem insights estruturados, ajudando as equipes a tomar decisões informadas com base em evidências claras.

A Willo é projetada para empresas de contratação de alto crescimento e alto volume, oferecendo uma interface amigável que simplifica o processo de recrutamento. Com mais de 1.500 avaliações disponíveis em várias funções e indústrias, as equipes de contratação podem criar perguntas personalizadas que se alinham com requisitos específicos de trabalho. A plataforma também suporta verificação de identidade digital, garantindo que os candidatos sejam quem afirmam ser, o que gera confiança no processo de contratação.

A Willo se integra perfeitamente aos fluxos de trabalho existentes, conectando-se a mais de 5.000 ferramentas de contratação, incluindo sistemas ATS populares como Greenhouse e Workday. Essa capacidade de integração permite que as organizações automatizem seus processos de contratação sem a necessidade de amplo conhecimento técnico. Além disso, a Willo está comprometida com a acessibilidade, oferecendo uma experiência totalmente personalizável que atende aos padrões WCAG e suporta 18 idiomas.

Com foco na sustentabilidade, a Willo contribui com 1% de sua receita para iniciativas de remoção de carbono, ajudando a reduzir o impacto ambiental da contratação. A plataforma também é certificada ISO 27001 e está em conformidade com o GDPR, garantindo que os dados dos usuários sejam tratados de forma segura. Ao escolher a Willo, as organizações podem aprimorar seus processos de contratação enquanto promovem diversidade e inclusão em seus esforços de recrutamento.

  • CategoriaFerramentas de Recrutamento com IA
  • Modelo de preçosFlexível
  • ImplantaçãoNuvem
  • PlataformasWeb

  • Entrevistas em vídeo assíncronas

  • Avaliação de candidatos impulsionada por IA

  • Verificação de identidade digital

  • Experiência de entrevista personalizável

  • Integração com mais de 5.000 ferramentas

  • Insights estruturados sobre candidatos

  • Suporte multilíngue

  • Segurança de nível empresarial

  • Conformidade com acessibilidade

  • API flexível para integrações personalizadas

  1. Configurar: Configure sua conta Willo e personalize suas configurações de entrevista.

  2. Criar: Crie avaliações estruturadas adaptadas a funções específicas.

  3. Convidar: Envie convites para entrevistas aos candidatos por e-mail ou link.

  4. Rever: Avalie as respostas dos candidatos de forma assíncrona quando for conveniente.

  5. Selecionar: Use insights estruturados para tomar decisões informadas de contratação.

  6. Integrar: Conecte a Willo com seu ATS ou ferramentas de contratação existentes.

  7. Otimizar: Refinar continuamente seu processo de contratação com base em feedback e resultados.

  • Contratação em grande volume
  • Entrevistas remotas
  • Contratação diversa
  • Avaliação de candidatos
  • Integração com ATS

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