설명
NTRVSTA는 AI를 활용하여 초기 후보자 선별 과정을 자동화하고 간소화함으로써 인터뷰 프로세스를 혁신합니다. 기술 및 비기술 직무 모두를 위해 설계된 NTRVSTA는 후보자가 편리한 시간에 인터뷰를 완료할 수 있도록 하며, 질문은 후보자의 성과에 따라 조정됩니다. 이는 모든 참가자에게 공정하고 매력적인 경험을 보장합니다. 이 플랫폼은 여러 언어로 인터뷰를 진행할 수 있는 AI 아바타를 특징으로 하여 전 세계 후보자에게 포용성과 접근성을 촉진합니다.
NTRVSTA는 Lever 및 Greenhouse와 같은 인기 있는 지원자 추적 시스템(ATS)과 원활하게 통합되어 채용 담당자가 기존 워크플로를 방해하지 않고 채용 프로세스를 향상시킬 수 있도록 합니다. AI 아바타는 회사의 브랜딩에 맞게 사용자 정의할 수 있어 인터뷰 프로세스에 개인적인 터치를 제공합니다. 또한 NTRVSTA는 다양한 프로그래밍 언어와 프레임워크를 포괄하는 시험 라이브러리를 제공하여 후보자가 관련 기술을 평가받을 수 있도록 합니다.
이 플랫폼은 또한 소프트 스킬 평가를 포함하여 협업 팀 환경에서의 의사소통, 리더십 및 문제 해결 능력의 중요성을 인식합니다. 상세한 분석 및 보고 기능을 통해 채용 담당자는 점수 및 비디오 하이라이트를 포함한 포괄적인 후보자 프로필을 이해관계자와 공유하여 정보에 기반한 의사 결정을 보장합니다.
NTRVSTA는 NYC 지역 법률 144를 준수하여 공정하고 편향 없는 채용 관행을 보장합니다. 플랫폼의 AI 기반 접근 방식은 채용 소요 시간을 단축하고 후보자 평가의 질을 향상시켜 현대 채용 팀에 귀중한 도구가 됩니다.
NTRVSTA의 핵심 기능
AI 기반 인터뷰
적응형 질문 세트
다국어 AI 아바타
원활한 ATS 통합
사용자 정의 가능한 아바타
프로그래밍 언어 시험
소프트 스킬 평가
상세한 분석 및 보고
NYC 지역 법률 144 준수
AI 이력서 점수 매기기
NTRVSTA 사용 방법은?
구성: 작업 공간 및 인터뷰 템플릿 설정
사용: 후보자와 AI 기반 인터뷰 진행
통합: Lever와 같은 ATS 도구와 연결
최적화: 상세 보고서를 분석하고 채용 결정을 개선
NTRVSTA의 사용 사례
- 기술 직무 선별
- 비기술 직무 선별
- 다국어 인터뷰
- 소프트 스킬 평가
- ATS 통합
