설명
Helio.AI는 모든 규모의 기업을 위한 채용 프로세스를 혁신하도록 설계된 포괄적인 AI 기반 채용 소프트웨어를 제공합니다. 출시된 지 불과 1년 만에 이미 8개국에서 운영 중인 Helio.AI는 채용을 원활하고 지능적이며 역량 강화적인 경험으로 만들기 위해 노력하고 있습니다. 이 플랫폼은 반복적인 작업을 자동화하여 채용 담당자와 채용 관리자가 우수 인재를 식별하고 확보하는 데 집중할 수 있도록 합니다.
Helio.AI는 채용을 3단계 프로세스로 단순화합니다: 채용 공고 및 이력서 수집, AI 기반 이력서 스크리닝, 게임화된 지원자 프로파일링. 채용 담당자는 다양한 채널에 채용 공고를 쉽게 게시하고 모든 지원서를 한 곳에서 중앙 집중식으로 수집할 수 있습니다. 그런 다음 AI가 이력서를 자동으로 스크리닝하여 각 지원자에 대한 점수 평가를 제공합니다. 이를 보완하기 위해 게임화된 심리 측정 테스트는 지원자의 성격과 소프트 스킬을 평가하며, 이는 경험 데이터와 결합되어 가장 적합한 지원자를 추천합니다.
이 플랫폼은 임원, 부서장, 채용 담당자 및 채용 관리자를 위해 구축되었으며, 팀 간 채용 공고 및 지원자 공유를 용이하게 하고 실시간 협업을 가능하게 합니다. 팀 또는 회사별로 추적하여 더 깊은 통찰력을 얻을 수 있는 강력한 데이터 구성을 제공합니다. Helio.AI는 또한 매력적인 직무 설명에 AI를 활용하고, 맞춤형 경력 및 지원 페이지를 생성하며, 여러 채용 게시판에 원클릭 게시를 가능하게 하여 직무 생성 및 배포를 단순화합니다. 지원자 관리는 중앙 집중식으로 지원서를 수집하고, AI 기반 스크리닝, 사용자 정의 가능한 추적 단계, 이메일, SMS, WhatsApp 및 Telegram을 통한 자동화된 커뮤니케이션으로 자동화됩니다.
Helio.AI는 360도 통찰력을 갖춘 데이터 기반 채용을 강조하며, 사용자가 KPI를 실시간으로 추적하고, 채용 성과를 모니터링하며, 채용 공고 및 소싱 전략을 최적화할 수 있도록 합니다. 핵심 가치 제안은 통합이 필요 없는 사용 편의성으로, 기업이 초기 비용이나 장기 약정 없이 신속하게 시작할 수 있습니다. 이 플랫폼은 "올해의 HRTech" 및 "채용에서의 게임화"와 같은 Merito Awards 수상 경력을 통해 혁신적인 접근 방식을 강조했습니다.
30만 개 이상의 지원서를 스크리닝하고 6개국 300개 이상의 글로벌 브랜드로부터 신뢰를 받은 Helio.AI는 전체 채용 여정을 단순화하고 자동화하는 능력을 입증했습니다. 이 회사는 기업이 탁월한 팀을 효율적으로 구축하도록 지원하여 핵심 목표에 집중할 수 있도록 하는 것을 목표로 합니다.
Helio.AI의 핵심 기능
점수 평가가 포함된 AI 기반 이력서 스크리닝
지원자를 위한 게임화된 성격 및 심리 측정 평가
여러 채널에 걸친 중앙 집중식 채용 공고 및 이력서 수집
이메일, SMS, WhatsApp 및 Telegram을 통한 자동화된 지원자 커뮤니케이션
실시간 KPI 추적 및 채용 성과 분석
빠른 설정 및 사용을 위한 통합 불필요
맞춤형 경력 및 지원 페이지
채용 팀을 위한 협업 기능
맞춤형 단계를 통한 자동화된 지원자 진행 상황 추적
팀 또는 회사별 데이터 구성 및 통찰력
AI 지원 직무 설명 생성
Helio.AI 사용 방법은?
채용 공고 구성: 직무 요구 사항을 정의하고 다양한 채널에 채용 공고를 게시합니다.
이력서 수집: 중앙 집중식 플랫폼에서 모든 지원자 지원서를 자동으로 수집합니다.
지원자 스크리닝: AI를 사용하여 자동화된 이력서 스크리닝 및 점수화를 수행합니다.
성격 평가: 게임화된 심리 측정 테스트로 지원자를 참여시킵니다.
검토 및 선택: AI 생성 평가 및 성격 통찰력을 분석하여 우수 지원자를 식별합니다.
채용 여정 관리: 지원자 진행 상황을 추적하고 프로세스 전반에 걸쳐 효과적으로 소통합니다.
성과 분석: 데이터 기반 통찰력을 활용하여 향후 채용 전략을 최적화합니다.
Helio.AI의 사용 사례
- 자동화된 이력서 스크리닝
- 성격 평가
- 채용 공고 관리
- 지원자 커뮤니케이션
- 채용 분석
- 인재 풀 구축
- 팀 협업
