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Lyzr AI Agent Diane

AI 에이전트AI 인사 관리영업팀 문의 · 웹

Lyzr AI Agent Diane으로 HR 워크플로우를 자동화하세요. Diane의 19가지 모듈식 AI 에이전트는 채용, 직원 문의, 성과 검토 및 퇴직 처리를 담당합니다. 이 풀스택 AI 시스템은 관리 부담을 줄여 HR 팀이 전략적 이니셔티브와 인재 개발에 집중할 수 있도록 지원하며, 24/7 지원과 향상된 효율성을 보장합니다.

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Lyzr AI Agent Diane 스크린샷
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Lyzr AI Agent Diane은 인사 운영을 자동화하고 간소화하도록 설계된 엔터프라이즈 HR 에이전트 제품군입니다. 이 솔루션은 후속 조치, 데이터 입력, 반복적인 문의와 같은 관리 작업에 압도당하는 HR 전문가들의 일반적인 어려움을 해결합니다. Diane은 채용 및 채용, 직원 경험, 성과 및 유지라는 세 가지 핵심 허브에 걸쳐 19개의 전문 AI 에이전트 네트워크를 조정합니다.

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Diane의 채용 및 채용 허브는 전체 채용 파이프라인을 자동화하는 에이전트를 특징으로 합니다. 여기에는 CV 심사를 위한 후보 소싱 에이전트, 직무 사양에 대한 후보자 점수 산정을 위한 후보자 매칭 에이전트, 심층 후보자 평가를 위한 후보자 스크리닝 평가 에이전트, 인터뷰 조정을 위한 인터뷰 스케줄러 에이전트, 인터뷰를 녹취하고 분석하기 위한 인터뷰 분석 에이전트, 제안 패키지 생성을 위한 보상 협상 에이전트가 포함됩니다. 이러한 에이전트들은 함께 작동하여 채용 소요 시간을 크게 단축합니다.

직원 경험 허브는 직원 지원을 위한 상시 AI 계층을 제공합니다. HR 헬프데스크 에이전트는 24시간 연중무휴로 정책에 부합하는 직원 질문에 대한 즉각적인 답변을 제공합니다. 이 허브의 다른 에이전트로는 HR 정책 초안 작성을 위한 정책 생성 에이전트, 개인화된 온보딩 여정을 위한 직원 온보딩 에이전트, 급여 문의 처리를 위한 급여 관리 에이전트, 교육 목표 매핑 및 학습 경로 큐레이션을 위한 L&D 어시스턴트가 있습니다. 직원 셀프 서비스 분석 에이전트는 즉각적인 인력 통찰력을 제공합니다.

성과 및 유지 허브는 데이터 기반 의사 결정 및 사전 예방적 유지 전략에 중점을 둡니다. 성과 검토 에이전트는 피드백을 통합하여 편견 없는 성과 요약을 생성합니다. 퇴직 인터뷰 에이전트는 AI 주도 인터뷰를 수행하여 정직한 피드백을 수집하고 문화적 문제를 식별합니다. 추가 에이전트로는 자동화된 확인을 위한 배경 확인 에이전트, 펄스 설문 조사를 위한 만족도 설문 조사 에이전트, 이직 위험을 예측하기 위한 유지 인텔리전스 에이전트가 있습니다.

Diane은 HR을 전략적 기능으로 전환하고자 하는 HR 리더, CHRO, PeopleOps, COE, L&D 및 HRBP 팀, HR Tech 리드를 위해 구축되었습니다. Workday, BambooHR, SAP, Greenhouse, Lever와 같은 기존 HR 시스템 및 Slack, Teams, Zoom과 같은 커뮤니케이션 플랫폼과 통합됩니다. Diane은 SOC2, ISO27001, GDPR을 준수하여 데이터 보안 및 개인 정보를 보장합니다.

  • 카테고리AI 인사 관리
  • 요금제영업팀 문의
  • 배포클라우드, 프라이빗 클라우드
  • 플랫폼웹

  • CV 심사부터 제안 생성까지 전체 채용 파이프라인 자동화

  • 즉각적인 직원 문의 해결을 위한 24/7 HR 헬프데스크 지원 제공

  • 편견 없는 데이터 기반 성과 검토 요약 생성

  • 유지 개선을 위한 정직한 피드백 수집을 위한 AI 주도 퇴직 인터뷰 수행

  • 채용, 직원 경험, 성과 관리에 걸쳐 19개의 모듈식 AI 에이전트 조정

  • 기존 HRIS, LMS 및 ATS 플랫폼과 통합

  • 개인화된 학습 경로 및 교육 목표 매핑 제공

  • 유지 인텔리전스를 통한 직원 이직 위험 예측

  • 배경 확인 프로세스 자동화

  • 셀프 서비스 분석을 통한 즉각적인 인력 통찰력 제공

  • HR 정책 초안 작성, 업데이트 및 배포

  • 신규 직원을 위한 온보딩 여정 개인화

  1. 구성: Diane을 기존 HR 시스템 및 지식 기반과 통합합니다.

  2. 에이전트 교육: 에이전트가 특정 정책, 프로세스 및 규정 준수 요구 사항을 학습하도록 합니다.

  3. 에이전트 배포: 채용, 직원 경험 및 성과 관리를 위한 전문 에이전트를 활성화합니다.

  4. 성과 모니터링: 주요 지표 및 에이전트 효과를 추적합니다.

  5. 워크플로우 최적화: AI 통찰력 및 팀 피드백을 기반으로 프로세스를 지속적으로 개선합니다.

  • 자동화된 채용
  • 즉각적인 HR 지원
  • 성과 관리
  • 직원 유지
  • 정책 관리
  • 개인화된 학습
  • 배경 확인
  • 인력 분석

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