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EVA.ai

EVA.ai는 채용, 이동성 및 기술 관리를 가속화하는 Workforce Decision Intelligence Platform입니다. 이 플랫폼은 AI를 사용하여 이러한 결정을 더 빠르고, 공정하며, 감사 가능하게 만들며, HR 4.0을 위해 170개국 이상에서 글로벌 기업 및 유엔에서 신뢰하고 있습니다.

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EVA.ai 스크린샷
EVA.ai 스크린샷

EVA.ai는 HR의 미래를 위해 설계된 자동화 우선, 경험 중심의 인적 자본 관리(HCM) 솔루션을 제공합니다. 이 플랫폼은 관리 작업을 줄이고 전체 인재 라이프사이클에 걸쳐 스마트 자동화, 대화형 참여 및 예측 인텔리전스를 통해 영향력을 높여 HR 팀에 권한을 부여하는 데 중점을 둡니다. EVA.ai는 HR 전문가를 대체하기보다는 증강하는 인간-AI 협업을 위해 구축되었습니다. 인간 루프 로직은 AI 권장 사항에 대한 실시간 제어, 원활한 봇-인간 전환, 사용자 피드백을 통한 지속적인 학습을 보장합니다.

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주요 기능에는 정확하고 신속한 인재 스크리닝을 위한 Smart Match AI가 포함되어 있으며, AI 기반 로직과 자연어 프롬프트를 사용하여 몇 초 안에 적합한 후보자를 식별합니다. AI 스크리닝은 사용자 정의 가능한 기준과 즉각적인 의사 결정 스냅샷을 통해 데이터 기반의 후보자 선정 근거를 제공합니다. 대화형 AI 봇은 HR 도우미 역할을 하며, 24시간 연중무휴로 인재와 소통하고, 후보자를 사전 스크리닝하며, FAQ에 답변하고, 오류 없이 HR 담당자에게 에스컬레이션합니다. Skills Taxonomy 기능은 전략적 인재 결정을 위해 인력 역량을 구조화하고 분석하며, 기술을 시각화하고, 격차를 예측하며, 업데이트를 자동화합니다. Talent Marketplace는 내부 일치 항목, 개인화된 직무 옵션 및 경력 경로를 사전에 제시하여 참여와 유지율을 높입니다. HCM 자동화는 HR 시스템을 연결하여 워크플로를 자동화하고, 요구 사항을 예측하며, 전략적 우선 순위에 맞춰 기술을 조정합니다.

EVA.ai는 170개국 이상에서 운영되는 글로벌 기업 및 유엔에서 신뢰하고 있습니다. 이 플랫폼은 직무 요청당 비용과 시간을 줄이고, 채용 워크플로 완료율을 높이며, 내부 직무 일치도를 개선하는 것을 목표로 합니다. 기존 기술 인프라와 원활하게 통합되어 보안과 민첩성을 보장하는 모듈식 및 구성 가능한 플랫폼을 제공합니다. EVA.ai는 AI 기반 개인화 포털, 대화형 AI 어시스턴트, 편견 없는 의사 결정을 위한 머신러닝, 로봇 프로세스 자동화, 인력 분석, 레거시 시스템용 커넥터를 제공합니다. 비즈니스 컨설팅, 교육 및 전담 고객 성공 관리자도 최대 가치와 채택을 보장하기 위해 제공됩니다.

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  • Workforce Decision Intelligence Platform

  • 자동화 우선 HCM 솔루션

  • 인재 스크리닝을 위한 AI 기반 Smart Match

  • 사용자 정의 가능한 기준을 갖춘 설명 가능한 AI 스크리닝

  • 인재 참여를 위한 연중무휴 대화형 AI 봇

  • 인력 역량 분석을 위한 Skills Taxonomy

  • 내부 이동성 및 유지율을 위한 Talent Marketplace

  • 인력 계획 및 워크플로 최적화를 위한 HCM 자동화

  • 인간 루프 로직을 통한 인간-AI 협업

  • 이탈 및 채용 요구 사항에 대한 예측 인텔리전스

  • 모듈식 및 구성 가능한 플랫폼 아키텍처

  • 기존 HR 기술 스택과의 원활한 통합

  • 이해 관계자를 위한 AI 기반 개인화 포털

  • 의사 결정 증강을 위한 머신러닝 및 예측 AI

  • 반복적인 작업을 위한 로봇 프로세스 자동화

  1. 구성: 직무 요구 사항, 기준 및 조직 정책을 정의합니다.

  2. 참여: 대화형 AI 봇을 사용하여 초기 후보자 스크리닝 및 참여를 진행합니다.

  3. 매칭: Smart Match AI를 사용하여 빠르고 정확하게 후보자를 선정합니다.

  4. 평가: AI 스크리닝을 활용하여 데이터 기반의 의사 결정 근거를 확보합니다.

  5. 개발: Skills Taxonomy 및 Talent Marketplace를 사용하여 내부 이동성 및 기술 개발을 지원합니다.

  6. 자동화: HCM 자동화를 구현하여 전략적 인력 계획 및 워크플로 효율성을 높입니다.

  7. 최적화: 피드백 및 결과를 기반으로 AI 모델 및 프로세스를 지속적으로 개선합니다.

  • 인재 확보
  • 내부 이동성
  • 기술 관리
  • 인력 계획
  • 후보자 참여
  • HR 자동화
  • 인재 개발

EVA.ai 리뷰

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