説明
WorkBrightは、I-9、E-Verify、雇用フォーム管理の複雑さを簡素化するために設計された包括的なHRコンプライアンスソフトウェアです。監査準備が整ったプラットフォームを提供し、正確性、迅速性、使いやすさを確保します。WorkBrightを使用することで、組織は専門家によるコンプライアンスサービス、柔軟な統合、自動コンプライアンスチェックを通じて、複雑な雇用資格要件を自信を持ってナビゲートできます。
このプラットフォームは、偽造または改ざんされた文書を検出する業界初の詐欺検出機能を備えており、提出前にI-9の問題を修正するためのガイド付きエラー修正機能を提供します。WorkBrightの内蔵ケースマネージャーは、E-Verifyケースの95%を即座に解決し、HRチームにシームレスな体験を提供します。このソフトウェアは、既存のHRISおよびテクノロジースタックとの柔軟な技術統合を提供し、スムーズな移行とデータ同期を確保します。
WorkBright+は、AIをコンプライアンスの専門家と組み合わせて、I-9タスクを1件あたり25ドルというコスト効率の良い料金で処理します。これは、従来のフルサービスオプションの半分のコストです。このプラットフォームは、再確認の期限を自動的に追跡し、再確認および再雇用のためにSupplement Bを完了し、雇用法が変更される際にもコンプライアンスを確保します。
WorkBrightは、200以上の州および連邦のフォームをサポートし、規制の進化に応じて最新の状態を維持します。賃金通知からEEOC報告まで、複雑なワークフローを1か所で管理し、必要な州通知や労働法ポスターをデジタルで配布し、自動更新を行います。
このソフトウェアは、スタッフ、医療、フロントラインサービス、運用労働力など、さまざまな業界向けに設計されています。役割、場所、または部門ごとに従業員の書類を一括割り当てでき、自動リマインダーと内蔵エラーチェックにより、新入社員を順調に進めることができます。WorkBrightは、すべてのフォーム、文書、コンプライアンスタスクのための安全で集中管理されたハブを提供し、HR従業員文書管理ソフトウェアによって支えられています。
WorkBrightのモバイルファーストの採用フォームは、電話、タブレット、またはコンピュータで動作し、テキストまたはメールを介して即座に起動できます。事前入力されたフォームと自動リマインダーにより、採用プロセスが効率的に進行します。このプラットフォームの高度なI-9詐欺検出およびエラー防止機能には、リアルタイムのフィールド検証とOCR技術が含まれており、文書を安全に転写し、手動データ入力エラーを減少させます。
WorkBright HRコンプライアンスソフトウェアの主要機能
監査準備が整ったI-9コンプライアンスプラットフォーム
業界初の詐欺検出
ガイド付きエラー修正
95%の即時E-Verifyケース解決
柔軟な技術統合
自動コンプライアンスチェック
モバイルファーストの採用フォーム
集中管理された文書管理
WorkBright HRコンプライアンスソフトウェアの使い方は？
設定: 既存のHRISおよびテクノロジースタックとの統合を設定します
使用: プラットフォームを通じてI-9およびE-Verifyプロセスを管理します
最適化: 自動コンプライアンスチェックとリマインダーを活用します
監視: コンプライアンスの状況と更新を追跡します
WorkBright HRコンプライアンスソフトウェアの使用例
- リモートI-9検証
- E-Verifyケース管理
- コンプライアンス監査準備
- HRIS統合
- モバイル採用フォーム
