説明
Totara Learningは、コンプライアンス率を向上させ、トレーニングの効率を最適化し、スタッフの定着率を最大化するために設計されたカスタマイズ可能なLMSを提供する、学習管理技術のリーディングプロバイダーです。世界中で1,500以上の顧客と2,100万人のユーザーに信頼されているTotaraのフラッグシップ製品であるTotara Learnは、多国籍企業、政府機関、中規模企業によって重要な学習を提供するために使用されています。Totaraは、政府のトレーニング用にFedRAMP®認可を受けたLMSを持つなど、医療、政府、技術などのさまざまなセクターにサービスを提供しています。
Totaraのプラットフォームは非常に柔軟で、組織がワークフローをカスタマイズし、既存のHRシステムと統合することを可能にします。75以上のパートナーのグローバルネットワークをサポートし、業界全体で実装、カスタマイズ、サポートを提供しています。プラットフォームのオープンコードベースは無限のカスタマイズを可能にし、組織が従来のLMSシステムの制約に縛られないようにします。
Totaraのソリューションには、Totara Learn、Totara Perform、Totara Mobileが含まれ、これらは合わせてTotara Suiteを形成します。これらの製品は、コンプライアンス研修、従業員の成長、オンボーディングなど、さまざまなニーズに対応しています。また、プラットフォームはLinkedIn LearningやOpenSesameなどの人気コンテンツプロバイダーや、SAP SuccessFactorsやWorkdayなどのHCMシステムとの統合もサポートしています。
Totaraの持続可能性へのコミットメントは、Trees That Countとの提携に見られ、顧客ごとに1本のネイティブツリーを植えることで気候への影響を軽減しています。プラットフォームのグローバルなリーチは、英国、米国、ニュージーランドにオフィスを持ち、世界中で信頼性の高い重要な学習の提供を確保しています。
Totara Learning Platformの主要機能
カスタマイズ可能なLMS
グローバルパートナーネットワーク
政府向けFedRAMP®認可
オープンコードベース
HRシステムとの統合
35言語をサポート
AI駆動のコンテンツ作成
コンプライアンスとパフォーマンス管理
Totara Learning Platformの使い方は?
設定: 組織のニーズに合わせてプラットフォームを設定する
統合: 既存のHRおよびコンテンツシステムと接続する
カスタマイズ: 学習体験とワークフローを調整する
展開: 組織全体でプラットフォームを立ち上げる
Totara Learning Platformの使用例
- コンプライアンス研修
- 従業員の成長
- オンボーディング
- 政府のトレーニング
- 医療学習







