説明
Assessment Systemsは、認定、労働力、教育目的の高リスク試験を開発および配信するために設計された強力なオンライン試験プラットフォームであるFastTestを提供します。このプラットフォームは、テストサイクルの全体を簡素化および強化し、組織がタイムラインを短縮し、心理測定の品質を向上させ、評価をより効果的に配信できるようにします。
FastTestは、多数のセキュリティオプションを備えた安全でブランド化可能なテスト配信システムを提供し、数百万件の結果を処理できます。ホワイトラベルおよび埋め込み可能なエンジンにより、ブランドの強化が可能になります。プラットフォームは、監視なし、現場での実施、オンライン監視、テストセンターなど、さまざまな配信方法をサポートします。項目管理に関しては、FastTestは項目作成、大規模な項目バンクの管理、テストフォームの組み立てに理想的なソリューションを提供します。項目開発のボトルネックを削減し、多様な項目タイプによる受験者のエンゲージメントを向上させ、簡単な再公開とメタデータ追跡を通じて時間を節約することを目指しています。
ソフトウェアを超えて、Assessment Systemsは専門コンサルティングサービスを提供します。心理測定学者と評価専門家のチームは、職務分析、ブループリント、項目作成ワークショップ、公開、QA、SME管理を含むテストの設計と開発を支援できます。彼らは心理測定と統計を専門としており、項目およびテスト分析、等化、標準設定、テスト検証における専門知識を提供し、IRTやCATなどの高度な手法に焦点を当てています。プログラム管理サービスは、ハンドブックの準備からスケジューリングや監視まで、試験管理の日常業務を処理するために利用できます。
プラットフォームは、コンプライアンスとセキュリティをコアコンポーネントとして構築されており、SOC2 Type II、WCAG、およびFedRAMPの独立監査に合格しています。ロールベースのアクセス制御、MFA、監視、ロックダウンブラウザ、コンテンツレベルの権限などの機能により、すべての段階で試験が保護されます。Assessment Systemsは、NCCA、ANSI、AERA/APA/NCMEなどの国際基準に対して、認定または評価ベースの証明書の認定を取得するための組織を支援します。
Assessment Systemsは、認定およびライセンス、労働力および雇用、K-12および高等教育を含むさまざまなセクターにサービスを提供しています。認定機関の場合、厳格な心理測定基準と安全な配信を推進します。労働力評価では、スキルテストと能力検証を管理します。教育分野では、適応型アルゴリズムと洞察力のあるレポートを使用して、大規模なベンチマーク評価、配置テスト、および総括試験を可能にします。
Assessment Systemsの主要機能
安全でブランド化可能なテスト配信プラットフォーム
項目バンクとテストフォームの組み立て
適応型および多段階テストアルゴリズム
オンライン監視およびロックダウンブラウザオプション
ホワイトラベルおよび埋め込み可能なテストエンジン
ロールベースのアクセス制御とMFA
SOC2 Type II、WCAG、FedRAMP準拠
テスト設計と心理測定のための専門コンサルティング
NCCA、ANSI、AERA/APA/NCME標準のサポート
統合および候補者管理のためのAPI
候補者ポータルとコンテンツ管理システム
AI項目生成とツール
Assessment Systemsの使い方は?
機能の探索: FastTestプラットフォームとコンサルティングサービスの機能を確認します。
トライアルのリクエスト: トライアルアカウントにサインアップして、プラットフォームの機能をお試しください。
専門家への相談: 心理測定学者または評価専門家に相談して、テスト開発に関するガイダンスを受けてください。
プラットフォームの設定: 項目バンク、テストフォーム、セキュリティ設定を構成します。
試験の実施: オンライン試験を受験者に公開します。
結果の分析: レポートおよび心理測定分析ツールを活用します。
プログラムの最適化: パフォーマンスデータに基づいて評価戦略を改善します。
Assessment Systemsの使用例
- 認定試験
- 労働力スキルテスト
- 教育評価
- ライセンス試験
- 公務員選抜
- 項目バンク管理
- 適応型テスト





