Description
FloCareer est une plateforme d'Interview as a Service, pilotée par l'IA et des experts, conçue pour révolutionner le processus de recrutement des entreprises à l'échelle mondiale. Soutenue par un financement important, FloCareer permet aux organisations d'externaliser les entretiens, garantissant rapidité, équité et évolutivité. La plateforme offre une double approche : des entretiens pilotés par l'IA grâce à NIVO, l'intervieweur intelligent de FloCareer, et des entretiens approfondis menés par plus de 8 000 experts du secteur.
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NIVO, l'intervieweur IA, évalue les candidats 24h/24 et 7j/7 sur n'importe quelle compétence, en utilisant une surveillance avancée pour fournir des rapports instantanés et pertinents. Il mène des entretiens conversationnels basés sur des scénarios qui s'adaptent aux rôles et aux candidats, en utilisant des grilles d'évaluation standardisées et un cadre d'évaluation prédéfini pour un benchmarking cohérent. Les rapports comprennent des tableaux de bord, des aperçus comportementaux, des risques signalés et des enregistrements d'entretiens avec transcriptions.
Pour des évaluations plus nuancées, l'Interview as a Service de FloCareer met en relation les entreprises avec des experts du secteur vérifiés. Ces entretiens menés par des experts sont soutenus par des contrôles de qualité des intervieweurs à 360°, des audits approfondis et une plateforme robuste dotée d'une planification avancée, d'une surveillance à plusieurs niveaux et d'une confidentialité de niveau entreprise. La plateforme facilite un flux de travail transparent en 4 étapes : téléchargement de la description de poste, sélection du mode (IA ou dirigé par un expert), conduite de l'évaluation et livraison d'un rapport unifié.
FloCareer soutient plus de 700 entreprises dans le monde, gérant un volume élevé d'entretiens avec un délai de 24 heures pour de nombreux postes. La plateforme s'intègre aux systèmes ATS existants, offrant des fonctionnalités telles que la cartographie automatisée des descriptions de poste, la planification intelligente, les alertes en temps réel et la surveillance à plusieurs niveaux, y compris les vérifications d'identité, la surveillance de l'écran, les navigateurs sécurisés et les IDE de codage intégrés. Cette approche complète vise à accélérer le délai d'embauche, à libérer les équipes de recrutement internes et à améliorer la qualité et l'équité des évaluations des candidats, conduisant à des taux de conversion plus élevés aux tours suivants.
La plateforme s'adresse à un large éventail de rôles, de piles technologiques et d'industries, prenant en charge plus de 600 combinaisons de compétences, de l'ingénierie logicielle et de la science des données à la vente, au marketing et au recrutement GCC. La proposition de valeur de FloCareer réside dans sa capacité à fournir des entretiens structurés et surveillés à grande échelle, à réduire les SLA de recrutement et à permettre des décisions d'embauche plus confiantes.
- CatégorieOutils de recrutement par IA
- Modèle tarifairePar entretien / Par minute + frais d'évaluation
- DéploiementCloud
- PlateformesWeb
Fonctionnalités principales de FloCareer
Entretiens pilotés par l'IA menés par NIVO
Entretiens dirigés par des experts par plus de 8 000 experts du secteur
Planification et disponibilité des entretiens 24h/24 et 7j/7
Surveillance à plusieurs niveaux, y compris les vérifications d'identité et la surveillance de l'écran
IDE de codage intégré pour les évaluations techniques
Cartographie automatisée des descriptions de poste et identification des compétences
Évaluation structurée avec matrices de compétences et questions sélectionnées
Rapports instantanés et exploitables avec tableaux de bord et aperçus
Intégration transparente avec les systèmes ATS et RH
Formats d'entretien conversationnels et basés sur des scénarios
Analyses des performances des candidats et benchmarking
Fonctionnalités de confidentialité et de sécurité de niveau entreprise
Prise en charge de plus de 600 combinaisons de compétences pour divers rôles
Comment utiliser FloCareer ?
Télécharger la description de poste : Fournissez la description de poste ou synchronisez-la depuis votre ATS.
Choisir le mode : Sélectionnez entre les entretiens dirigés par un expert ou les entretiens IA (NIVO).
Conduire l'évaluation : Les candidats effectuent l'entretien avec surveillance.
Recevoir le rapport unifié : Obtenez la vidéo, la transcription, la matrice des compétences et le score de confiance.
Cas d'utilisation de FloCareer
- Recrutement à haut volume
- Dépistage technique
- Recrutement à distance
- Évaluation de compétences de niche
- Réduction du délai d'embauche
- Amélioration de la qualité du recrutement
- Externalisation de la logistique des entretiens
- Recrutement sur campus
