Descripción
RightMatch ofrece un software de reclutamiento impulsado por IA diseñado para mejorar el flujo de trabajo de contratación desde la publicación inicial del puesto hasta la aceptación de la oferta. Su objetivo es automatizar tareas tediosas como la clasificación de currículums, la programación y las entrevistas de selección iniciales, sin reemplazar el juicio crítico de los reclutadores humanos. La plataforma se enfoca en proporcionar búsqueda de candidatos con IA que identifica a las personas con mayor probabilidad de tener éxito en un puesto, yendo más allá de los perfiles superficiales de LinkedIn.
Leer más
Las capacidades clave incluyen la revisión con IA y las entrevistas por video asíncronas, donde los candidatos graban sus respuestas cuando les conviene. Luego, la IA califica estas entrevistas según una rúbrica predefinida, generando listas cortas clasificadas con evidencia de respaldo. Este enfoque garantiza que las decisiones de contratación estén basadas en datos y sean defendibles, respaldadas por resúmenes generados por IA, tarjetas de puntuación estructuradas y clasificaciones basadas en rúbricas.
RightMatch se integra perfectamente con más de 27 sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), incluidas plataformas populares como Greenhouse, Lever y Workday, lo que permite que los datos de los candidatos y las tarjetas de puntuación se devuelvan automáticamente. Además, ofrece integración nativa con modelos de lenguaje grandes (LLM) como ChatGPT, Claude y Gemini a través del Protocolo de Contexto de Modelo (MCP). Esto permite a los usuarios realizar acciones de contratación, como enviar entrevistas o evaluar candidatos, directamente dentro de su interfaz LLM.
La plataforma también incluye Detección Avanzada de Fraude con IA para identificar y marcar posibles problemas como deepfakes, candidatos fantasma y fraude en currículums en tiempo real, protegiendo el proceso de contratación de solicitantes de mala fe. La función de Tarjetas de Puntuación con IA proporciona evaluaciones estructuradas y basadas en evidencia para cada entrevista, reduciendo el esfuerzo manual y mejorando la precisión de los informes.
RightMatch está diseñado para equipos de RR. HH. y profesionales de adquisición de talento que buscan mejorar la eficiencia de la contratación, la experiencia del candidato y la precisión en la toma de decisiones. La propuesta de valor se centra en ahorrar tiempo, aumentar la precisión de las coincidencias y acelerar el tiempo de contratación, todo ello manteniendo una alta tasa de satisfacción del candidato.
- CategoríaHerramientas de reclutamiento con IA
- Modelo de preciosPrueba gratuita disponible
- ImplementaciónNube
- PlataformasWeb
Características principales de RightMatch AI Recruiting Software
Revisión y clasificación de currículums con IA
Entrevistas por video asíncronas impulsadas por IA
Detección de fraude de candidatos impulsada por IA
Tarjetas de puntuación estructuradas automatizadas con evidencia citada
Integración con más de 27 plataformas ATS
Integración nativa con ChatGPT, Claude y Gemini a través de MCP
Búsqueda de candidatos con IA basada en criterios del puesto
Listas cortas de candidatos clasificadas
Detección de señales de fraude en tiempo real
Tasa de satisfacción del candidato del 94%
Capacidad para conectar ATS en 2 clics
Primera entrevista con IA en menos de 5 minutos
Opción de suscripción cancelable en cualquier momento
¿Cómo usar RightMatch AI Recruiting Software?
Conecte su ATS: Vincule su sistema de seguimiento de candidatos existente en dos clics.
Configure los criterios del puesto: Defina los requisitos y la rúbrica para el puesto vacante.
Busque y revise candidatos: Utilice IA para buscar y revisar currículums y realizar entrevistas iniciales por video.
Evalúe candidatos: Revise las tarjetas de puntuación generadas por IA y las listas cortas clasificadas.
Integre con LLMs: Utilice las herramientas de RightMatch directamente dentro de ChatGPT, Claude o Gemini.
Tome decisiones de contratación: Aproveche las perspectivas de IA para informar sus decisiones finales de contratación.
Casos de uso de RightMatch AI Recruiting Software
- Automatización de la Clasificación de Currículums
- Revisión de Candidatos Impulsada por IA
- Contratación Integrada con LLM
- Detección de Fraude
- Evaluación Objetiva de Candidatos
- Integración ATS
- Aceleración del Tiempo de Contratación
