Descripción
HiPeople es una plataforma avanzada de contratación con IA diseñada para optimizar y mejorar el proceso de reclutamiento. Ofrece un conjunto completo de herramientas que incluyen selección de currículos con IA, entrevistas en video con IA, evaluaciones de habilidades y verificación de referencias. Estas características crean un flujo de evaluación continuo, permitiendo que el talento calificado llegue a los gerentes de contratación en menos de una hora. La plataforma está integrada con sistemas ATS populares, asegurando una sincronización de datos sin problemas y automatización del flujo de trabajo.
La selección de currículos con IA de HiPeople permite a los reclutadores filtrar grandes volúmenes de solicitudes en tiempo real, bloqueando solicitudes fraudulentas y de spam. Esta función ahorra a los reclutadores hasta 12 horas por semana y acelera el avance de los mejores candidatos de 2 a 4 días. Las evaluaciones de habilidades son rápidas, fáciles y libres de sesgos, proporcionando información sobre las habilidades y la adecuación cultural de los candidatos antes de las entrevistas. Esto permite a los reclutadores tomar decisiones con confianza 2-3 días antes.
Las entrevistas en video con IA ofrecen flexibilidad para que los candidatos se entrevisten a su conveniencia, en 113 idiomas, mientras mantienen criterios de evaluación consistentes. Esta función ahorra a los reclutadores 8 horas adicionales por semana. Las verificaciones de referencias de HiPeople son impulsadas por IA y cumplen con las normativas, completándose en 25 horas y reduciendo el tiempo de los reclutadores y gerentes de contratación en 2-3 horas por candidato.
La plataforma es confiada por más de 2,000 equipos, incluyendo empresas líderes como Google, Netflix y McKinsey. Está respaldada por los mejores inversores y ha recibido más de 30 premios G2. HiPeople cuenta con certificación SOC 2 Tipo II, es compatible con GDPR/CCPA y ofrece una experiencia de usuario segura y privada. La plataforma soporta capacidades multilingües y proporciona una interfaz de usuario personalizable y de marca para una experiencia de candidato fluida.
Características principales de HiPeople
Selección de Currículos con IA
Entrevistas en Video con IA
Evaluaciones de Habilidades
Verificación de Referencias
Integración con ATS
Detección de Fraude
Soporte Multilingüe
Cumplimiento de Privacidad
Evaluaciones Personalizables
Selección de Solicitudes en Tiempo Real
Comparación de Candidatos
Disponibilidad de Entrevistas 24/7
Manejo Seguro de Datos
Cumplimiento de GDPR/CCPA
Certificación SOC 2 Tipo II
¿Cómo usar HiPeople?
Configurar: Establecer la integración con su ATS
Usar: Filtrar candidatos con herramientas de IA
Optimizar: Personalizar evaluaciones y entrevistas
Evaluar: Comparar candidatos y tomar decisiones
Casos de uso de HiPeople
- Filtrado en Tiempo Real
- Evaluación de Habilidades
- Entrevistas en Video con IA
- Verificación de Referencias
- Detección de Fraude
- Integración con ATS
- Evaluaciones Personalizables
- Cumplimiento de Privacidad
- Eficiencia del Reclutador
- Experiencia del Candidato
