Descripción
Hyring es una plataforma de contratación nativa de IA construida en torno a la selección y entrevistas con IA, en lugar de un sistema tradicional de seguimiento de solicitantes con IA añadida. Su IA realiza la selección de currículos, así como entrevistas telefónicas, de video, de codificación y en inglés de principio a fin, y luego produce una lista corta puntuada para los reclutadores. Funciona como una sola plataforma con tres portales para empleadores, buscadores de empleo y socios de reclutamiento.
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Para los empleadores, Hyring filtra currículos en masa, realiza entrevistas en vivo con IA conversacional bidireccional con supervisión anti-trampa incorporada, y publica roles en una red de socios de reclutamiento para que las posiciones se cierren en días. El AI Resume Screener puntúa cada currículo según los criterios del rol y clasifica a los candidatos por ajuste, mientras que Hyring Meet es un tomador de notas de IA para entrevistas en vivo dirigidas por reclutadores que transcribe, puntúa habilidades técnicas y de comunicación, rastrea el sentimiento y construye una tarjeta de puntuación estructurada. Los candidatos realizan entrevistas de IA asíncronas unidireccionales o en vivo bidireccionales a través de un enlace seguro en cualquier dispositivo, en múltiples idiomas.
Hyring se integra con los principales sistemas ATS, incluidos Greenhouse, Lever, Workday, iCIMS y SmartRecruiters, y envía notificaciones por correo electrónico, WhatsApp y Slack. Está certificado por ISO 27001 y cumple con SOC 2 y procesa datos bajo GDPR. La fijación de precios combina planes (Gratis, Pro, Negocios, Empresa) que establecen características y límites con créditos gastados por entrevista; cada plan incluye 50 créditos mensuales y recargas según el uso. Los buscadores de empleo obtienen herramientas de IA gratuitas para buscar, postularse y practicar, y los socios de reclutamiento pueden ganar hasta el 65% de la tarifa de reclutamiento de Hyring.
- CategoríaHerramientas de reclutamiento con IA
- Modelo de preciosFreemium
- ImplementaciónNube
- PlataformasWeb
Características principales de Hyring
Stack completo de entrevistas nativo de IA: currículo, teléfono, video, codificación y inglés
Filtrador de currículos de IA que puntúa y clasifica a los candidatos por ajuste
Entrevistas de IA conversacionales bidireccionales en vivo con supervisión anti-trampa
Tomador de notas de IA Hyring Meet para entrevistas dirigidas por reclutadores con tarjetas de puntuación
Mercado de reclutadores donde los socios trabajan en roles de empleadores
Integraciones ATS (Greenhouse, Lever, Workday, iCIMS, SmartRecruiters)
Notificaciones por correo electrónico, WhatsApp y Slack
Cumplimiento de ISO 27001, SOC 2 y GDPR
¿Cómo usar Hyring?
Publica un rol o carga currículos: los empleadores añaden un trabajo y filtran candidatos en masa con IA.
Realiza entrevistas de IA: los candidatos realizan entrevistas telefónicas, de video, de codificación o en inglés de IA asíncronas o en vivo a través de un enlace seguro.
Revisa la lista corta: la IA puntúa y clasifica a los candidatos y entrega a los reclutadores una lista corta puntuada.
Sincroniza con tu ATS: las puntuaciones, transcripciones y tarjetas de puntuación fluyen hacia tu flujo de trabajo existente.
Casos de uso de Hyring
- Filtrado de alto volumen
- Contratación técnica
- Entrevistas dirigidas por reclutadores
- Mercado de reclutadores
