Beschreibung
WedgeHR ist eine Video-Interview-Plattform, die entwickelt wurde, um den Einstellungsprozess durch einseitige Video-Interviews zu verbessern. Dieses Tool ermöglicht es Kandidaten, ihre Antworten nach Belieben aufzunehmen, die von den Einstellungsteams zu einem für sie passenden Zeitpunkt überprüft werden können. Diese Flexibilität reduziert den Aufwand für die Terminplanung erheblich und verkürzt die Zeit bis zur Einstellung um bis zu 50 %. WedgeHR ist besonders vorteilhaft für Branchen wie Gesundheitswesen, Einzelhandel, Gastgewerbe und Banken, in denen eine schnelle und effiziente Einstellung entscheidend ist.
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Die Plattform ist so gestaltet, dass sie kandidatenfreundlich ist, mit Funktionen wie mobiler Zugänglichkeit, keinen erforderlichen Downloads und der Möglichkeit, auf jedem Gerät aufzunehmen. Dies gewährleistet ein reibungsloses Erlebnis für die Kandidaten, die Interviews ohne technische Barrieren abschließen können. WedgeHR geht auch Bedenken hinsichtlich von Vorurteilen nach, indem es strukturierte Interviewfragen und standardisierte Bewertungen verwendet, um sicherzustellen, dass jeder Kandidat fair bewertet wird.
WedgeHR integriert sich nahtlos in bestehende Einstellungsabläufe, einschließlich Applicant Tracking Systems (ATS), und bietet Funktionen wie automatisierte Erinnerungen, benutzerdefinierte Markenbildung und Untertitel für Barrierefreiheit. Die Plattform unterstützt die Zusammenarbeit, indem sie Teammitgliedern ermöglicht, Kandidatenvideos anzusehen, zu bewerten und zu kommentieren, was die Entscheidungsprozesse optimiert.
Die Preisgestaltung für WedgeHR ist flexibel, mit Optionen für kleine Teams und Unternehmen. Die Plattform bietet einen Kernplan mit grundlegenden Funktionen und einen benutzerdefinierten Plan für größere Organisationen, der Skalierbarkeit ermöglicht, während die Einstellungsbedürfnisse wachsen. Mit über 1,3 Millionen weltweit abgeschlossenen Interviews hat sich WedgeHR als effektives Werkzeug zur Reduzierung von Ghosting und zur Verbesserung der Einstellungseffizienz erwiesen.
- KategorieKI-Recruiting-Tools
- PreismodellFlexibel
- BereitstellungCloud
- PlattformenWeb
WedgeHR's Kernfunktionen
Einseitige Video-Interviews
Mobilfreundlicher Zugang
ATS-Integration
Strukturierte Interviewfragen
Automatisierte Erinnerungen
Benutzerdefinierte Markenbildung
Untertitel
Zusammenarbeitstools
KI-generierte Zusammenfassungen
Kandidatenpriorisierung
Antwortkontrollen
Fragenbibliothek
Feedback- und Bewertungssystem
Zapier-Integration
Entwickler-API-Zugang
Wie verwendet man WedgeHR?
Konfigurieren: Richten Sie Ihre Interviewstruktur und Fragen ein
Einladen: Senden Sie Intervieweinladungen per E-Mail oder SMS
Überprüfen: Sehen Sie sich die Kandidatenvideos nach Belieben an
Zusammenarbeiten: Teilen und diskutieren Sie die Antworten der Kandidaten mit Ihrem Team
WedgeHR's Anwendungsfälle
- Einstellung im Gesundheitswesen
- Einzelhandelsrekrutierung
- Einstellung im Gastgewerbe
- Bankrekrutierung
- Franchise-Einstellung
- Rekrutierung im Bereich Heimdienstleistungen
- Personalvermittlungsagenturen
- Kreditgenossenschaften
- Freiwilligen-Screening
- YMCA-Einstellung
