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hiroscope.ai

hiroscope.ai bietet KI-gestützte Videointerview-Software zur Optimierung der Personalbeschaffung. Sie bietet automatische Terminplanung, benutzerdefinierte Fragen, unvoreingenommene Kandidatenbewertung und intelligentes Lebenslauf-Matching, was eine schnellere, effizientere und vorurteilsfreie Rekrutierung für Unternehmen ermöglicht, die Top-Talente suchen.

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Screenshot von hiroscope.ai
Screenshot von hiroscope.ai

hiroscope.ai revolutioniert den Einstellungsprozess mit seiner fortschrittlichen KI-Videointerview-Software, die darauf ausgelegt ist, die Rekrutierung erheblich einfacher und effektiver zu gestalten. Die Plattform zielt darauf ab, Top-Kandidaten bis zu dreimal schneller zu filtern, sodass sich HR-Profis auf das Onboarding konzentrieren können, während die KI die Kandidatenidentifizierung übernimmt.

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Zu den Hauptfunktionen gehören KI-Interviews, die den traditionellen Aufwand der Terminplanung eliminieren und automatische Terminplanung mit Ad-hoc- oder benutzerdefinierten Fragen bieten. Die Benutzeroberfläche ist übersichtlich und unterstützt Bildschirmfreigabe und Sprache-zu-Text, mit einer codierungsfreundlichen Umgebung für technische Rollen. Dieser Ansatz gewährleistet eine unvoreingenommene Bewertung und Bewertung von Kandidaten.

Die Erstellung überzeugender Stellenbeschreibungen wird mit der KI von hiroscope.ai vereinfacht. Benutzer können Schlüsselwörter eingeben, und die Software generiert Stellenbeschreibungen, die darauf zugeschnitten sind, die richtigen Talente anzuziehen, und erstellt einfach zu teilende Links für die Medienverteilung. Das intelligente Lebenslauf-Matching-System durchsucht Bewerbungen effizient und liefert präzise Übereinstimmungen basierend auf Stellenbeschreibungen und genauen Kompatibilitätsbewertungen, einschließlich Erfahrungs- und Fähigkeitsbewertungen mit Feedback vor und nach dem Interview.

Tiefgehende Kandidatenberichte bieten eine umfassende 360-Grad-Bewertung, die Kernkompetenzen kumulativ und separat bewertet, zusammen mit Persönlichkeitsanalysen, die von intelligenter KI unterstützt werden. Dieser datengesteuerte Ansatz hilft bei fundierten Einstellungsentscheidungen und verbessert die allgemeine Einstellungsqualität. Die Plattform wird weltweit von Top-Publikationen hervorgehoben und ist DSGVO-konform.

hirscope.ai wird als kostengünstige Lösung positioniert und verspricht eine bis zu 3-mal schnellere Einstellung und 60 % Kosteneinsparungen. Es richtet sich an verschiedene Teamgrößen mit flexiblen Preisplänen, einschließlich einer kostenlosen Testversion, einem Starter Pack, einem Solo Pack für kleine Teams und einem anpassbaren Enterprise Pack für größere Organisationen. Das Tool wird von einem Team von Entwicklungsexperten mit umfassender Erfahrung im Aufbau von Produkten für globale Organisationen entwickelt.

Die Plattform ist ideal für Unternehmen, die ihre Rekrutierungseffizienz steigern, Voreingenommenheit reduzieren und die Qualität der Einstellungen verbessern möchten. Sie unterstützt Branchen von Einzelhandel und Telekommunikation bis hin zu Gesundheitswesen und Fertigung und ist für verschiedene Rollen in HR und Rekrutierung geeignet.

  • KategorieKI-Recruiting-Tools
  • PreismodellFreemium
  • BereitstellungCloud
  • PlattformenWeb

  • KI-gestützte Videointerview-Software

  • Automatische Terminplanung von Interviews

  • Bereitstellung benutzerdefinierter Interviewfragen

  • Übersichtliches Interview-Panel mit Bildschirmfreigabe

  • Sprache-zu-Text-Funktionalität

  • Codierungsfreundliche Benutzeroberfläche für technische Interviews

  • Unvoreingenommene Kandidatenbewertung und -bewertung

  • KI-gestützte Erstellung von Stellenbeschreibungen

  • Intelligentes Lebenslauf-Matching basierend auf JD

  • Genaue Kompatibilitätsbewertung von Kandidaten

  • Tiefgehende 360-Grad-Kandidatenberichte

  • Persönlichkeitsbewertung mit intelligenter KI

  • DSGVO-konform

  • Zeitlich begrenzter Rabatt von 50 % auf das Solo-Paket

  1. Konfigurieren: Richten Sie Ihr Unternehmensprofil und Ihre Einstellungseinstellungen ein.

  2. JD erstellen: Verwenden Sie KI, um Stellenbeschreibungen zu generieren, oder geben Sie Ihre eigenen ein.

  3. Kandidaten einladen: Teilen Sie JD-Links und laden Sie Kandidaten ein, Videointerviews aufzuzeichnen.

  4. Interviews durchführen: Kandidaten nehmen Interviews nach Belieben auf.

  5. Kandidaten bewerten: Überprüfen Sie KI-generierte Berichte und Bewertungen für eine unvoreingenommene Beurteilung.

  6. Abgleichen und einstellen: Nutzen Sie intelligentes Lebenslauf-Matching, um die beste Passform zu finden und mit dem Onboarding fortzufahren.

  • Rekrutierung optimieren
  • Einstellungsbias reduzieren
  • Effizientes Kandidaten-Screening
  • Einstellungsqualität verbessern
  • Schnelleres Onboarding
  • Technische Einstellungen

hiroscope.ai Bewertungen

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