Beschreibung
RoundOne AI ist eine Plattform, die darauf ausgelegt ist, den Rekrutierungsprozess durch KI-gestützte Kandidatenauswahl zu optimieren. Es führt Sprachinterviews mit Bewerbern Minuten nach ihrer Bewerbung durch und bietet Recruitern bis zum nächsten Morgen eine rangierte Shortlist. Dieses System ist so konzipiert, dass es mit bestehenden ATS-Plattformen arbeitet oder unabhängig funktioniert, was Flexibilität bei der Integration bietet.
Die KI-Rekrutierungsagenten der Plattform verwalten den Auswahlprozess autonom, indem sie einen Agenten einer Rolle zuweisen. Dieser Agent überwacht neue Bewerbungen, führt Sprachscreenings durch und hält eine aktualisierte rangierte Shortlist rund um die Uhr. Im Gegensatz zu traditionellen automatisierten Telefonsystemen führt RoundOne AI echte Gespräche, stellt strukturierte Fragen und folgt den Antworten der Kandidaten nach.
Die Kandidaten werden im Voraus darüber informiert, dass sie mit KI interagieren, und die Mehrheit schließt den Auswahlprozess ab, da sie ihn traditionellen Terminvereinbarungen vorziehen. Wichtig ist, dass RoundOne AI keine Einstellungsentscheidungen trifft; es screenet, bewertet und erstellt Shortlists für Kandidaten, wobei die endgültige Entscheidung den menschlichen Recruitern überlassen bleibt.
RoundOne AI unterstützt über 50 Sprachen, was eine globale Rekrutierung ohne mehrsprachige Recruiter ermöglicht. Die Plattform ist SOC 2-konform und GDPR-ready, was die Sicherheit der Kandidatendaten gewährleistet. Sie bietet eine kostenlose Testversion mit KI-gestützter Kandidatenauswahl, die es Nutzern ermöglicht, das System ohne anfängliche Verpflichtungen auszuprobieren.
Die Preispläne umfassen unbegrenzte Lebenslauf-Screenings und ein monatliches Kontingent an KI-Sprachinterviews. Der Solo-Plan bietet 100 KI-Sprachinterviews pro Monat, während der Team-Plan 500 Interviews und zusätzliche Funktionen wie benutzerdefinierte Rubriken und priorisierten Support umfasst. Der Enterprise-Plan bietet unbegrenzte Sprachinterviews und erweiterte Funktionen wie SSO und dedizierten Support.
RoundOne AI eignet sich für verschiedene Rollen in verschiedenen Branchen, von Führungskräften bis hin zu Mitarbeitern an der Frontlinie, und passt seine Bewertungen an, um die spezifischen Fähigkeiten zu bewerten, die für jede Position erforderlich sind. Es ist besonders vorteilhaft für die Einstellung in großem Umfang, da es die Auswahl großer Bewerberpools automatisiert und die Zeit bis zur Einstellung sowie die Arbeitslast der Recruiter erheblich reduziert.
RoundOne AI Recruiting Agents's Kernfunktionen
Sprach-KI zur Kandidatenauswahl
ATS-Integration
Autonome Agentenverwaltung
Echte Gesprächs-Screenings
Unterstützung von über 50 Sprachen
SOC 2-Konformität
GDPR-Bereitschaft
Unbegrenzte Lebenslauf-Screenings
Benutzerdefinierte Rubriken
Priorisierter Support
Fähigkeit zur Einstellung in großem Umfang
Echtzeit-rangierte Shortlists
Kostenlose Testversion verfügbar
Datensicherheitsmaßnahmen
Flexible Integrationsoptionen
Wie verwendet man RoundOne AI Recruiting Agents?
Konfigurieren: Verbinden Sie Ihr ATS und richten Sie Rollen ein
Verwenden: Weisen Sie Agenten Rollen zu und starten Sie die Screenings
Optimieren: Überprüfen Sie die rangierten Shortlists und treffen Sie Einstellungsentscheidungen
Integrieren: Verwenden Sie es mit oder ohne ein ATS
RoundOne AI Recruiting Agents's Anwendungsfälle
- Einstellung in großem Umfang
- Globale Rekrutierung
- Einzelhandelsrekrutierung
- Frontline-Rollen
- Benutzerdefinierte Bewertungen
