الوصف
Workable هو برنامج لاكتساب المواهب وإدارة الموارد البشرية مبني حول وكيل ذكاء اصطناعي يعمل داخل نظام تتبع المتقدمين الكامل. يقوم الوكيل بالبحث عن المرشحين غير النشطين من قاعدة بيانات تضم أكثر من 400 مليون ملف شخصي، ويقوم بتقييم كل متقدم وفقًا لمعايير الوظيفة، ويتحدث مع المرشحين لسد الفجوات، ويقوم بإعداد قائمة مختصرة من الأشخاص المؤهلين والمشاركين، بينما يحتفظ فريقك بالتحكم في الإرشادات، والأمان، والوصول.
قراءة المزيد
تحت الوكيل يوجد نظام سجلات عميق يغطي الطلبات، والمصادر، وخطوط الأنابيب، والتقييم، والمقابلات، والعروض، والتحليلات، والحوكمة. تقوم Workable بالنشر على أكثر من 200 لوحة وظائف، وهي شريك بلاتيني في Indeed وشريك مفضل في LinkedIn، وتضم أداة لبناء صفحات الوظائف، وإدارة علاقات المواهب، وأدوات التقييم، وجدولة المقابلات ذات الخدمة الذاتية، وسير العمل المرنة، وإدارة العروض مع التوقيعات الإلكترونية وفحوصات الخلفية.
بعيدًا عن التوظيف، تضيف Workable منصة موارد بشرية كاملة على نفس النظام: التوجيه الآلي، بوابة موظف ذات خدمة ذاتية، مراجعات الأداء والمشاركة، نظام سجلات لبيانات الموارد البشرية، وإدارة الوثائق والتوقيعات الإلكترونية. إنها منصة مفتوحة تسمح للفرق بإدخال الذكاء الاصطناعي الخاص بهم، واستخدامها كمنصة سجلات بدون واجهة، أو ربط الأطر الوكيلة الموجودة، وهي أصلية في MCP.
تثق Workable بأكثر من 35,000 شركة في أكثر من 100 دولة وتقدم تجربة مجانية، مع خطط مدفوعة تبدأ من 299 دولارًا شهريًا.
- الفئةأدوات التوظيف بالذكاء الاصطناعي
- نموذج التسعيرمدفوع
- النشرسحابي
- المنصاتالويب, iOS, Android
الميزات الأساسية لـ Workable
وكيل ذكاء اصطناعي يقوم بالبحث عن المرشحين، وتقييمهم، والتفاعل معهم
نظام تتبع المتقدمين الكامل وخطوط الأنابيب
نشر الوظائف على أكثر من 200 لوحة وظائف
أداة لبناء صفحات الوظائف وإدارة علاقات المواهب
أدوات للمقابلات، ودرجات التقييم، والتقييمات
جدولة المقابلات ذات الخدمة الذاتية
نظام سجلات للتوجيه، والأداء، والموارد البشرية
منصة مفتوحة، أصلية في MCP لإدخال الذكاء الاصطناعي الخاص بك
كيفية استخدام Workable؟
ابدأ تجربة مجانية: قم بالتسجيل في Workable للوصول إلى المنصة.
قم بإعداد الأدوار: أنشئ طلبات مع الموافقات، والميزانيات، والإرشادات.
انشر وابحث: انشر الوظائف على أكثر من 200 لوحة ودع وكيل الذكاء الاصطناعي يبحث عن المرشحين غير النشطين.
قم بالتقييم وإعداد القائمة المختصرة: دع الوكيل يقيم المتقدمين ويعد قائمة مختصرة مؤهلة يمكنك تجاوزها.
قم بالتوظيف والتوجيه: أرسل العروض، وقم بإجراء فحوصات الخلفية، وانتقل بالموظفين الجدد إلى التوجيه وموارد البشرية.
حالات استخدام Workable
- البحث عن المرشحين باستخدام الذكاء الاصطناعي
- التقييم عالي الحجم
- التوظيف الكامل
- توجيه الموظفين والموارد البشرية
- بناء العلامة التجارية للوظائف وصاحب العمل
