الوصف
Breezy HR هو برنامج شامل للتوظيف ونظام تتبع المتقدمين (ATS) يهدف إلى تحسين عملية التوظيف بالكامل. يقدم مجموعة من الميزات المصممة لمساعدة الشركات على جذب وتوظيف موظفين ذوي جودة بكفاءة أكبر. مع Breezy HR، يمكن للمستخدمين الإعلان عن وظائف على أكثر من 50 موقع عمل، وإدارة المرشحين، وتبسيط عمليات إدارة المقابلات والعروض. تدعم المنصة التوظيف التعاوني، مما يسمح للفرق بالعمل معًا بسلاسة.
قراءة المزيد
يوفر Breezy HR سير عمل آلي وأدوات إدارة المرشحين، مما يسهل تتبع والتفاعل مع المرشحين المحتملين. يتكامل النظام مع مجموعة متنوعة من أدوات HRIS وأدوات الامتثال، مما يضمن أن تظل الشركات متوافقة مع اللوائح مثل GDPR وEEOC/OFCCP. بالإضافة إلى ذلك، يقدم Breezy HR ميزات التقارير والتحليلات التي توفر رؤى حول عملية التوظيف، مما يساعد الشركات على اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.
تم تصميم المنصة لتكون سهلة الاستخدام، مع تطبيق موبايل يسمح لمديري التوظيف باتخاذ القرارات أثناء التنقل. كما يقدم Breezy HR مجموعة من التكاملات مع أدوات شائعة مثل Checkr وGusto وLinkedIn، مما يعزز من قدراته. مع نموذج تسعير مجاني، يعد Breezy HR متاحًا للشركات الصغيرة والمتوسطة، حيث يقدم خطة مجانية للفرق التي تضم أقل من 10 موظفين.
يثق أكثر من 17,000 شركة في Breezy HR حول العالم، وتلقى دعم العملاء تقييمًا عاليًا. توفر المنصة قوالب وموارد مجانية، بما في ذلك مركز المساعدة ومدونة التعلم في التوظيف، لمساعدة المستخدمين في تحسين عمليات التوظيف الخاصة بهم. بشكل عام، يعد Breezy HR أداة قوية للشركات التي تتطلع إلى تحسين كفاءة التوظيف وجذب أفضل المواهب.
- الفئةأدوات التوظيف بالذكاء الاصطناعي
- نموذج التسعيرمجاني مع ميزات مدفوعة
- النشرسحابي
- المنصاتسحابي
الميزات الأساسية لـ Breezy HR
الإعلان عن الوظائف على أكثر من 50 موقع عمل
إدارة المرشحين
سير عمل آلي
التوظيف التعاوني
أدوات المقابلات
إدارة العروض
تكاملات HRIS
الامتثال والتقارير
تطبيق موبايل
إدارة الأداء
قوالب وموارد مجانية
دعم عالمي المستوى
فحص الخلفية
الامتثال لـ GDPR
تحليلات التوظيف في الوقت الحقيقي
كيفية استخدام Breezy HR؟
تكوين: إعداد سير عمل التوظيف والتكاملات
استخدام: الإعلان عن الوظائف وإدارة المرشحين
تحسين: تحليل بيانات التوظيف لاتخاذ قرارات أفضل
التفاعل: التعاون مع فريقك في قرارات التوظيف
حالات استخدام Breezy HR
- الإعلان عن الوظائف
- إدارة المرشحين
- التوظيف التعاوني
- تتبع الامتثال
- إدارة الأداء
