برنامج تتبع المتقدمين والتوظيف من Recruitee

الوصف

Recruitee هو نظام شامل لتتبع المتقدمين (ATS) وبرنامج توظيف يدعم عملية التوظيف بالكامل. تم تصميمه للمنظمات في مرحلة النمو والأسواق المتوسطة، والتي عادةً ما تضم 50 إلى 1,000 موظف، حيث تحتاج عمليات التوظيف إلى أن تكون أكثر تنظيمًا وقابلية للتوسع. يتيح Recruitee للفرق بناء مواقع الوظائف، ونشر الوظائف، وفحص المرشحين، والتعاون مع مديري التوظيف، وإرسال عروض العمل، ودمج الموظفين الجدد في أنظمة إدارة الموارد البشرية.

تثق أكثر من 7,000 شركة و180,000 مستخدم يوميًا في المنصة عبر أكثر من 120 دولة. تقدم مجموعة من الميزات، بما في ذلك خطوط أنابيب قابلة للتخصيص، وقوالب سير العمل، ودمج مع أكثر من 200 أداة عبر سوق Tellent. يمكن للمستخدمين أتمتة المهام المتكررة، وإدارة بيانات المرشحين، وضمان الامتثال للائحة حماية البيانات العامة بسهولة.

تعتمد تسعيرة Recruitee على الخطة المختارة، وحجم المنظمة، وفترة الفوترة، مع تقديم خصم بنسبة 20% للمدفوعات السنوية. تدعم المنصة عدد غير محدود من المستخدمين في جميع الخطط، مما يسمح بالتعاون السلس دون تسعير لكل مقعد. كما توفر تجربة مرشح مخصصة بالكامل، ودمج أصلي مع WhatsApp، وتم بناؤها مع الامتثال للائحة حماية البيانات العامة في جوهرها.

البرنامج مفيد بشكل خاص لقادة الأعمال في المنظمات الصغيرة وفرق الأشخاص والمواهب المتنامية الذين يحتاجون إلى عملية توظيف متسقة وقابلة للتوسع. تساعد ميزات Recruitee المدفوعة بالذكاء الاصطناعي في تقليل الوقت المستغرق للتوظيف، وتحسين التواصل مع المرشحين، وتوفير رؤى قابلة للتنفيذ من أجل اتخاذ قرارات توظيف أفضل.

الميزات الأساسية لـ برنامج تتبع المتقدمين والتوظيف من Recruitee

• خطوط أنابيب وسير عمل قابلة للتخصيص

• دمج مع أكثر من 200 أداة

• ميزات الامتثال للائحة حماية البيانات العامة

• عدد غير محدود من المستخدمين في جميع الخطط

• دمج أصلي مع WhatsApp

• أدوات توظيف مدفوعة بالذكاء الاصطناعي

• تجربة مرشح مخصصة

• معتمد من ISO 27001 وSOC 2

كيفية استخدام برنامج تتبع المتقدمين والتوظيف من Recruitee؟

1. 1

   تكوين: إعداد خطوط أنابيب وسير عمل قابلة للتخصيص

2. 2

   استخدام: دمج مع الأدوات الحالية وأتمتة المهام

3. 3

   تحسين: تحليل بيانات التوظيف لاتخاذ قرارات أفضل

4. 4

   تأمين: ضمان الامتثال للائحة حماية البيانات العامة والمعايير الأخرى

حالات استخدام برنامج تتبع المتقدمين والتوظيف من Recruitee

• توظيف مبسط
• الامتثال للائحة حماية البيانات العامة
• توظيف تعاوني
• قرارات مستندة إلى البيانات
• تحسين تجربة المرشح

الأسئلة الشائعة من برنامج تتبع المتقدمين والتوظيف من Recruitee

• ما هو Recruitee؟

  Recruitee هو نظام تتبع المتقدمين (ATS) قابل للتخصيص يبسط عمليات التوظيف للمنظمات في مرحلة النمو والأسواق المتوسطة.

• كيف يضمن Recruitee الامتثال للائحة حماية البيانات العامة؟

  تم بناء الامتثال للائحة حماية البيانات العامة في الهيكل الأساسي لـ Recruitee، مما يدعم جمع الموافقات، وسياسات الاحتفاظ بالبيانات، وضوابط الوصول المعتمدة على الأدوار.

• هل يمكن لـ Recruitee الاندماج مع الأدوات الحالية؟

  نعم، يندمج Recruitee مع أكثر من 200 أداة عبر سوق Tellent، بما في ذلك منصات إدارة الموارد البشرية، والتقاويم، وأدوات مؤتمرات الفيديو.

• ما هي خطط التسعير التي يقدمها Recruitee؟

  يقدم Recruitee تسعيرًا متدرجًا بناءً على الخطة، وحجم المنظمة، وفترة الفوترة، مع خصم بنسبة 20% للمدفوعات السنوية.

• لمن تم تصميم Recruitee؟

  تم تصميم Recruitee للمنظمات في مرحلة النمو والأسواق المتوسطة، والتي عادةً ما تضم 50 إلى 1,000 موظف، وتحتاج إلى عملية توظيف قابلة للتوسع.

• ما الذي يجعل Recruitee مختلفًا عن أنظمة تتبع المتقدمين الأخرى؟

  يقدم Recruitee عدد غير محدود من المستخدمين في جميع الخطط، وسير عمل قابلة للتخصيص، وتجربة مرشح مخصصة، ودمج أصلي مع WhatsApp.

• كيف يحسن Recruitee كفاءة التوظيف؟

  يؤتمت Recruitee المهام المتكررة، ويجمع بيانات المرشحين، ويوفر أدوات لتحسين التعاون واتخاذ القرارات.

• هل Recruitee آمن؟

  نعم، Recruitee معتمد من ISO 27001 وSOC 2، مما يضمن أمانًا على مستوى المؤسسات لبيانات المرشحين والموظفين.