Recruit CRM

الوصف

Recruit CRM هو نظام شامل لإدارة تتبع المتقدمين (ATS) وإدارة علاقات العملاء (CRM) مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ومصمم خصيصًا لوكالات التوظيف وشركات البحث التنفيذي. يتم الوثوق به من قبل أكثر من 2500 وكالة في أكثر من 100 دولة. تدمج المنصة وكلاء الذكاء الاصطناعي، والأتمتة، والتحليلات المتقدمة لتبسيط عمليات التوظيف، وتعزيز تجربة المرشحين، ودفع نمو الوكالات.

تشمل الميزات الرئيسية لـ Recruit CRM تحليل السير الذاتية بواسطة الذكاء الاصطناعي، ومطابقة المرشحين، والتواصل الآلي مع تسلسل البريد الإلكتروني. كما تقدم المنصة ملحقًا لتوريد البيانات على متصفح Chrome، وتكامل رسائل LinkedIn، وأتمتة سير العمل، مما يمكّن فرق التوظيف من العمل بذكاء والتوسع بسرعة أكبر. Recruit CRM قابل للتخصيص بالكامل ومتوافق مع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR)، مما يضمن أمان البيانات وخصوصيتها.

خطط تسعير Recruit CRM مرنة وقابلة للتوسع، مصممة لمواجهة تحديات التوظيف الحديثة. تقدم المنصة تجربة مجانية، مما يسمح للوكالات بتجربة قدراتها قبل الالتزام. مع ميزات مثل نشر الوظائف المتعددة، وإثراء البيانات، والتحليلات المتقدمة، يوفر Recruit CRM قيمة لا مثيل لها لوكالات التوظيف.

تم تصميم المنصة لدعم سير العمل في التوظيف الدائم، حيث تقدم أدوات لتوريد المرشحين، وإدارة خطوط الأنابيب، وتتبع التعيينات. تتولى وكلاء الذكاء الاصطناعي المهام المتكررة، مما يسمح للمجندين بالتركيز على الأنشطة ذات القيمة العالية. كما يتضمن Recruit CRM تطبيقًا مخصصًا للهواتف المحمولة، مما يمكّن المجندين من الوصول إلى المنصة في أي وقت ومن أي مكان.

مهمة Recruit CRM هي مساعدة شركات التوظيف في جميع أنحاء العالم على النجاح من خلال التكنولوجيا المتطورة. تأسست الشركة على يد شواناك مالابوركار وأجاي مالابوركار، وقد نمت لتصبح فريقًا مكونًا من 200 شخص عبر سبع دول. لا تزال الشركة تحقق أرباحًا وتواصل الابتكار، مما يوفر لوكالات التوظيف الأدوات التي تحتاجها للازدهار في سوق تنافسية.

الميزات الأساسية لـ Recruit CRM

• تحليل السير الذاتية بواسطة الذكاء الاصطناعي

• مطابقة المرشحين

• التواصل الآلي مع تسلسل البريد الإلكتروني

• ملحق توريد البيانات على Chrome

• تكامل رسائل LinkedIn

• أتمتة سير العمل

• نشر الوظائف المتعددة

• إثراء البيانات

• تحليلات متقدمة

• صفحات مهنية قابلة للتخصيص

• الوصول عبر تطبيق الهاتف المحمول

• دعم عالمي على مدار الساعة

• التوافق مع GDPR

• تحليل الحقول المخصصة

• وكيل تقديم المرشحين

كيفية استخدام Recruit CRM؟

1. 1

   تكوين: إعداد سير العمل في التوظيف

2. 2

   استخدام: إدارة المرشحين وخطوط الأنابيب

3. 3

   تحسين: الاستفادة من وكلاء الذكاء الاصطناعي لتحقيق الكفاءة

4. 4

   تتبع: مراقبة التعيينات والأداء

حالات استخدام Recruit CRM

• توريد المرشحين
• إدارة خطوط الأنابيب
• التواصل الآلي
• تحليل السير الذاتية
• تتبع التعيينات

الأسئلة الشائعة من Recruit CRM

• ما هو Recruit CRM؟

  Recruit CRM هو منصة ATS وCRM مدعومة بالذكاء الاصطناعي مصممة لوكالات التوظيف لتبسيط عمليات التوظيف.

• كيف يساعد Recruit CRM في التوظيف؟

  يقوم بأتمتة المهام مثل تحليل السير الذاتية، ومطابقة المرشحين، والتواصل، مما يسمح للمجندين بالتركيز على الأنشطة ذات القيمة العالية.

• ما هي خيارات التسعير لـ Recruit CRM؟

  يقدم Recruit CRM خطط تسعير مرنة وقابلة للتوسع، بما في ذلك تجربة مجانية لتجربة ميزاته.

• هل يدعم Recruit CRM تكامل LinkedIn؟

  نعم، يتكامل Recruit CRM مع LinkedIn للرسائل وإدارة تفاعلات المرشحين.

• هل يمكن تخصيص Recruit CRM؟

  نعم، المنصة قابلة للتخصيص بالكامل لتناسب الاحتياجات المحددة لوكالات التوظيف.

• هل Recruit CRM متوافق مع GDPR؟

  نعم، Recruit CRM متوافق مع GDPR، مما يضمن أمان البيانات وخصوصيتها.

• ما الدعم الذي يقدمه Recruit CRM؟

  يوفر Recruit CRM دعمًا عالميًا على مدار الساعة ومركز مساعدة شامل مع موارد وتدريب.

• هل لدى Recruit CRM تطبيق مخصص للهواتف المحمولة؟

  نعم، يقدم Recruit CRM تطبيقًا مخصصًا للوصول إلى المنصة أثناء التنقل.