الوصف
يوفر ATZ CRM منصة توظيف بديهية مدعومة بالذكاء الاصطناعي مصممة لتبسيط عملية التوظيف بأكملها لوكالات التوظيف. يهدف إلى أتمتة المهام المتكررة، وتحسين جودة المرشحين، وتعزيز علاقات أقوى مع العملاء، كل ذلك مع تقديم وفورات كبيرة في التكاليف مقارنة بأنظمة إدارة علاقات العملاء التقليدية. تم تصميم البرنامج للإعداد السريع والتشغيل الفعال، مما يلغي التعقيد غير الضروري.
تشمل القدرات الرئيسية وكلاء التوظيف المدعومين بالذكاء الاصطناعي الذين يعززون الكفاءة من خلال مطابقة المرشحين الذكية، وتوليد أوصاف وظيفية آلية، وتلخيص المرشحين. يمكن للموظفين إدارة سير عملهم بالكامل ضمن منصة واحدة، بدءًا من البحث عن المرشحين عبر عمليات تكامل بنقرة واحدة مع منصات مثل LinkedIn وZoomInfo إلى تتبعهم عبر خط أنابيب Kanban مرئي. يتميز النظام أيضًا باتصال متكامل مع النسخ، وتسلسلات تواصل شخصية آلية، وعمليات تقديم مرشحين أسرع للعملاء.
لتطوير الأعمال، يسهل ATZ CRM الفوز بالمزيد من العملاء وبناء شراكات دائمة. يقوم بتسجيل كل تفاعل، ويوفر الوصول إلى بيانات الاتصال الموثقة لصناع القرار الرئيسيين، وأتمتة تسلسلات المتابعة. يساعد تتبع الأداء ورؤية خط الأنابيب في قياس ما يدفع النجاح وفهم فرص الإيرادات. تضمن ميزات التسويق للمرشحين والعملاء المشاركة المستمرة من خلال الاتصالات ذات العلامات التجارية وتوقيت التسليم الذكي، بهدف دفع عمليات التوظيف المتكررة.
يستهدف ATZ CRM وكالات التوظيف وشركات التوظيف والموظفين المستقلين الذين يتطلعون إلى أتمتة التوظيف وزيادة عمليات التوظيف وتوسيع نطاق عملياتهم. يوفر ميزات مناسبة للتوظيف المؤقت والعقود والدائم، بالإضافة إلى البحث التنفيذي والتوظيف التقني المتخصص. المنصة قابلة للتخصيص أيضًا لتناسب العمليات المحددة للموظفين المنفردين والفرق الصغيرة والوكالات متوسطة الحجم وعمليات مستوى المؤسسات.
تتمحور القيمة المقترحة حول وفورات كبيرة في التكاليف، واستعادة وقت الموظفين القيم، وزيادة معدلات التوظيف. يؤكد ATZ CRM على أدوات الذكاء الاصطناعي الخاصة به، مثل مطابقة المرشحين مع الوظائف وتحليل السير الذاتية، كعوامل تمييز تجعل التوظيف أسرع وأكثر ذكاءً وأسهل. المنصة متوافقة مع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) وتقدم تجربة مجانية غير محدودة مع دعم مباشر على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.
الميزات الأساسية لـ ATZ CRM
مطابقة المرشحين المدعومة بالذكاء الاصطناعي
توليد أوصاف وظيفية آلية
اتصال متكامل ونسخ المكالمات
تسلسلات تواصل آلية وشخصية للمرشحين
مصدر مرشحين بنقرة واحدة من LinkedIn وZoomInfo وغيرها
خط أنابيب توظيف مرئي (لوحة Kanban)
تسلسلات متابعة آلية للعملاء
تتبع أداء تطوير الأعمال في الوقت الفعلي
اتصالات ذات علامات تجارية للمرشحين والعملاء
توقيت تسليم ذكي مدعوم بالذكاء الاصطناعي للبريد الإلكتروني
تكامل لوحات الوظائف لاستضافة المواقع الإلكترونية
بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي مع فهم النية
رؤى عميقة للسيرة الذاتية وتحليل التقدم الوظيفي
معالجة بيانات متوافقة مع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR)
كيفية استخدام ATZ CRM؟
التكوين: قم بتخصيص خطوط الأنابيب والأدوار ولوحات المعلومات لتتناسب مع سير عمل وكالتك.
مصدر المرشحين: استخدم مصدر بنقرة واحدة من المنصات المتكاملة أو البحث المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
إدارة المرشحين: تتبع المرشحين عبر خط الأنابيب المرئي واستخدم المطابقة بالذكاء الاصطناعي.
التواصل مع العملاء المحتملين: أتمتة التواصل باستخدام تسلسلات الذكاء الاصطناعي والاتصال المتكامل.
تقديم المرشحين: قدم المرشحين المختارين فورًا للعملاء.
تتبع الأداء: راقب مقاييس تطوير الأعمال والتوظيف في الوقت الفعلي.
التحسين: استفد من رؤى الذكاء الاصطناعي للتنبؤ باتجاهات التوظيف والتركيز على محركات الإيرادات.
حالات استخدام ATZ CRM
- أتمتة التوظيف
- مصدر المرشحين
- إدارة علاقات العملاء
- تفاعل المرشحين
- تتبع الأداء
- تقليل تكاليف التوظيف
- توسيع وكالة التوظيف
