الوصف
Metaview هي منصة توظيف وكيلة مصممة لتوظيف فعال من البداية إلى النهاية. تشارك وكلاء الذكاء الاصطناعي السياق بين المجندين ومديري التوظيف للبحث عن المرشحين، ومراجعة الطلبات الواردة وفقًا لمعاييرك، وتدوين ملاحظات المقابلات تلقائيًا، وتقديم رؤى حول المواهب، مما يتولى الأعمال الروتينية بين البحث الأولي والعرض النهائي.
قراءة المزيد
يجد وكيل البحث المرشحين ويتواصل معهم بنبرة تحددها، بينما يقوم وكيل مراجعة الطلبات بتقييم كل طلب وارد، ويبرز أقوى المطابقات، ويشرح السبب. تنضم Metaview إلى كل مكالمة وتقدم ملاحظات مقابلة منظمة في اللحظة التي تنتهي فيها، ويقدم محرك تقارير قابل للتخصيص رؤى حول الاتجاهات من توقعات الرواتب إلى المهارات. كل شيء قابل للتكوين وفقًا لبطاقات التقييم الخاصة بك، وعملية التوظيف، وتعريفك للموظف المثالي.
تؤكد Metaview على أمان المؤسسات والتحكمات، مما يتيح لك تحديد ما يمكن وما لا يمكن لوكلاء الذكاء الاصطناعي القيام به، وتنبيهك بشأن السلوك غير المتوافق، وتوفير سجل تدقيق لاستدلالات الذكاء الاصطناعي. تتكامل مع أنظمة تتبع المتقدمين، والفيديو، وأدوات التوظيف الأخرى، وتقدم خططًا تبدأ من نقطة دخول مجانية (مع أول 100 ملف شخصي تم الحصول عليها مجانًا) وصولاً إلى منصة توظيف وكيلة كاملة، مع أمان جاهز لمعايير SOC 2 وGDPR.
- الفئةأدوات التوظيف بالذكاء الاصطناعي
- نموذج التسعيرفريميوم
- النشرسحابي
- المنصاتالويب
الميزات الأساسية لـ Metaview
وكيل بحث ذكاء اصطناعي يقوم بالبحث والتواصل مع المرشحين
مراجعة طلبات ذكاء اصطناعي مع تقييمات للمطابقة وتفسيرات
ملاحظات مقابلة منظمة تلقائيًا
تقارير قابلة للتخصيص ورؤى حول المواهب
عمليات عمل، وبطاقات تقييم، وضوابط وكيل قابلة للتكوين
سجل تدقيق لاستدلالات الذكاء الاصطناعي وتنبيهات الامتثال
تكاملات مع أنظمة تتبع المتقدمين والفيديو
أمان جاهز لمعايير SOC 2 وGDPR
كيفية استخدام Metaview؟
حدد ملخصك: أخبر Metaview بمن تحتاجه وحدد معاييرك.
البحث والمراجعة: دع الوكلاء يقومون بإعداد قائمة مختصرة للمرشحين وفحص الطلبات الواردة.
المقابلة: اجعل Metaview يقوم بتدوين ملاحظات منظمة في كل مكالمة.
تحليل: استخدم محرك التقارير لتقديم رؤى وتحسين التوظيف.
حالات استخدام Metaview
- البحث عن المرشحين
- فحص الطلبات
- ملاحظات المقابلة
- تقارير المواهب
