الوصف
شوره هي منصة لرفاهية الموظفين تُباع لأصحاب العمل، تم بناؤها لتحل محل العديد من مزودي المزايا والصحة النفسية المنفصلين بنظام متصل واحد. تجمع بين أدوات الرفاهية اليومية، والدعم السريري والعلاجي، واختبارات الصحة، ومنتجات التأمين، ومزايا ومكافآت مكان العمل، موجهة لفرق الموارد البشرية التي ترغب في الحصول على رؤية واحدة حول كيفية أداء موظفيها.
قراءة المزيد
على جانب الموظف، تتضمن التطبيق مجموعة واسعة من الأدوات اليومية: تأملات موجهة، وتمارين تنفس، وتدوين، وتتبع المزاج، وأصوات النوم، وبودكاستات قصيرة للرفاهية، وأداة "تنظيف" قائمة على العلاج السلوكي المعرفي لإعادة ضبط التوتر، ولوحات أهداف وألعاب رفاهية. يبني شوره باث رحلة رفاهية مخصصة موجهة بالذكاء الاصطناعي مع أهداف قابلة للتكيف، ويقدم شورو، الذي يوصف بأنه رفيق ذكي يعمل بالصوت، دعمًا عاطفيًا، وتتبع الأعراض، واقتراحات ذكية على مدار الساعة. يحصل الموظفون أيضًا على الوصول إلى العلاج والمتخصصين من خلال خدمة PEAP الخاصة بشوره، وخط مساعدة للإدمان، وإحالات الصحة المهنية.
تبيع شوره أيضًا اختبارات الصحة: أكثر من 120 مجموعة اختبار للدم، والبول، والبراز في المنزل، بالإضافة إلى أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لاكتشاف الإرهاق من البيانات القابلة للارتداء والسلوكية، وتشخيص انقطاع النفس النومي، ومسحات الأسنان، والفم، والجلد من الصور والفيديو. تغطي المحاور المخصصة انقطاع الطمث والاندروجين (Pause)، ودعم أدوية GLP-1، واستخدام الببتيدات، كل منها يربط التتبع بالتعليم السريري.
تكتمل مجموعة أوسع من أدوات الإضافات بجانب الاستخدام اليومي: شوره هيلث لللياقة البدنية، وعادات التغذية والترطيب، ولاست بف للإقلاع عن التدخين والتبخير، وموني مايند لتتبع وإرشاد الشؤون المالية، ومجتمع مجهول معتدل يسمى شوره سيركل، ونظام مكافآت WellPoints يمكن استبداله بالعلاج، أو التدريب، أو خدمات الرفاهية الأخرى. يمكن للمنظمات أيضًا إضافة أيام تدريب الإسعافات الأولية للصحة النفسية وجلسات تدريب أخرى في الموقع أو عن بُعد للموظفين.
بالنسبة لأصحاب العمل، تعرض لوحة معلومات مركزية مستويات المشاركة، واتجاهات الرفاهية، واستخدام المزايا عبر الفرق، إلى جانب استطلاعات نبض، وتحديات الرفاهية، ومسارات الإحالة السريرية، بالإضافة إلى تقارير قابلة للتصدير للقيادة والامتثال البيئي والاجتماعي. تضيف شوره بيزنس واجهة برمجة التطبيقات (API) وخيار العلامة البيضاء، وتوسعت منتجات شوره كيدز، والمراهقين، والتعليم لتشمل أطفال الموظفين والمدارس.
شوره مصممة لفرق الموارد البشرية والمزايا في المنظمات المتوسطة والكبيرة بدلاً من المستهلكين الأفراد الذين يشترون تطبيق رفاهية مباشرة، ويتم تحديد الأسعار لكل منظمة بدلاً من نشرها كفئات ثابتة للمستهلكين.
- الفئةالصحة النفسية واليقظة الذهنية
- نموذج التسعيراشتراك
- النشرسحابي
- المنصاتiOS، Android، الويب
الميزات الأساسية لـ شوره
شورو، رفيق ذكي يعمل بالصوت يقدم دعمًا عاطفيًا متاحًا على مدار الساعة، وتتبع الأعراض، واقتراحات
شوره باث، رحلة رفاهية مخصصة موجهة بالذكاء الاصطناعي مع أهداف قابلة للتكيف
أدوات يومية: تأمل موجه، تمارين تنفس، تدوين، تتبع المزاج وأصوات النوم
الوصول إلى العلاج والمتخصصين عند الطلب (PEAP) عبر الصوت، الفيديو أو الدردشة
اختبارات الصحة المدعومة بالذكاء الاصطناعي: اكتشاف الإرهاق، تشخيص انقطاع النفس النومي، ومسحات الأسنان، والفم، والجلد
أكثر من 120 مجموعة اختبار للدم، والبول، والبراز في المنزل مع نتائج مختبرية
لوحة معلومات صاحب العمل تتعقب المشاركة، واتجاهات الرفاهية، واستخدام المزايا وتقارير الامتثال
سوق المزايا مع خصومات، ومخططات تنازل عن الراتب، وخطط نقدية صحية
منتجات شوره كيدز، والمراهقين، والتعليم التي تمدد التغطية لعائلات الموظفين والمدارس
أدوات إضافية: شوره هيلث (اللياقة البدنية/التغذية)، لاست بف (الإقلاع عن التدخين/التبخير) وموني مايند (تتبع الشؤون المالية)
كيفية استخدام شوره؟
احجز عرضًا توضيحيًا: يطلب صاحب العمل عرضًا توضيحيًا لتحديد الوحدات التي تحتاجها المنظمة.
توزيع على الموظفين: يقوم الموظفون بتنزيل التطبيق والحصول على الوصول إلى أدوات الرفاهية اليومية وشورو.
ربط الدعم السريري: يقوم الموظفون بحجز العلاج، أو المتخصصين، أو إحالات الصحة المهنية عند الحاجة.
إجراء اختبارات الصحة: يقوم الموظفون بطلب مجموعات الاختبار المنزلية أو استخدام المسحات والتتبع المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
المراقبة كصاحب عمل: تستخدم فرق الموارد البشرية لوحة المعلومات لتتبع المشاركة، واتجاهات الرفاهية، وإشارات الإرهاق.
إدارة المزايا: يقوم المسؤولون بتكوين المكافآت، ومخططات تنازل عن الراتب، وسوق المزايا.
حالات استخدام شوره
- دعم الصحة النفسية للموظفين
- فحص صحة القوى العاملة
- تحليلات رفاهية الموارد البشرية
- مزايا ومكافآت الموظفين
- رفاهية العائلة والمدرسة
