HiPeople - Платформа для найма с использованием ИИ

Описание

HiPeople — это современная платформа для найма с использованием ИИ, разработанная для оптимизации и улучшения процесса рекрутинга. Она предлагает комплексный набор инструментов, включая автоматическую проверку резюме, видеоинтервью, оценки навыков и проверки рекомендаций. Эти функции создают непрерывный поток оценки, позволяя квалифицированным кандидатам достигать менеджеров по найму менее чем за час. Платформа интегрирована с популярными системами ATS, обеспечивая бесшовную синхронизацию данных и автоматизацию рабочих процессов.

Автоматическая проверка резюме HiPeople позволяет рекрутерам проверять большие объемы заявок в реальном времени, блокируя мошеннические и спам-заявки. Эта функция экономит рекрутерам до 12 часов в неделю и ускоряет продвижение лучших кандидатов на 2-4 дня. Оценки навыков проводятся быстро, легко и без предвзятости, предоставляя информацию о навыках кандидатов и их культурной совместимости до интервью. Это позволяет рекрутерам принимать уверенные решения на 2-3 дня раньше.

Видеоинтервью с использованием ИИ предлагают кандидатам гибкость в выборе времени интервью, на 113 языках, при этом сохраняя единые критерии оценки. Эта функция экономит рекрутерам дополнительно 8 часов в неделю. Проверки рекомендаций HiPeople основаны на ИИ и соответствуют требованиям, завершаясь за 25 часов и сокращая время рекрутера и менеджера по найму на 2-3 часа на кандидата.

Платформа пользуется доверием более 2000 команд, включая ведущие компании, такие как Google, Netflix и McKinsey. Она поддерживается ведущими инвесторами и получила более 30 наград G2. HiPeople сертифицирована по стандарту SOC 2 Type II, соответствует требованиям GDPR/CCPA и предлагает безопасный и приватный пользовательский опыт. Платформа поддерживает многоязычные возможности и предоставляет настраиваемый, брендированный интерфейс для бесшовного взаимодействия с кандидатами.

Основные функции HiPeople

• Автоматическая проверка резюме

• Видеоинтервью с использованием ИИ

• Оценка навыков

• Проверка рекомендаций

• Интеграция с ATS

• Обнаружение мошенничества

• Поддержка нескольких языков

• Соответствие требованиям конфиденциальности

• Настраиваемые оценки

• Проверка заявок в реальном времени

• Сравнение кандидатов

• Доступность интервью 24/7

• Безопасная обработка данных

• Соответствие требованиям GDPR/CCPA

• Сертификация SOC 2 Type II

Как использовать HiPeople?

1. 1

   Настройка: Настройте интеграцию с вашей ATS

2. 2

   Использование: Проверяйте кандидатов с помощью инструментов ИИ

3. 3

   Оптимизация: Настраивайте оценки и интервью

4. 4

   Оценка: Сравнивайте кандидатов и принимайте решения

Варианты использования HiPeople

• Проверка в реальном времени
• Оценка навыков
• Видеоинтервью с использованием ИИ
• Проверка рекомендаций
• Обнаружение мошенничества
• Интеграция с ATS
• Настраиваемые оценки
• Соответствие требованиям конфиденциальности
• Эффективность рекрутера
• Опыт кандидата

Часто задаваемые вопросы HiPeople

• Что такое HiPeople?

  HiPeople — это платформа для найма, основанная на ИИ, которая предлагает инструменты для проверки резюме, видеоинтервью, оценки навыков и проверки рекомендаций.

• Как HiPeople ускоряет процесс найма?

  HiPeople ускоряет найм, проверяя кандидатов в реальном времени и предоставляя быстрые оценки, сокращая время на найм на 2-4 дня.

• Может ли HiPeople интегрироваться с моей ATS?

  Да, HiPeople бесшовно интегрируется с популярными системами ATS для автоматизации рабочих процессов и синхронизации данных.

• Какие языки поддерживаются для интервью?

  HiPeople поддерживает интервью на 113 языках, позволяя кандидатам проходить интервью в удобное для них время.

• Соответствует ли HiPeople требованиям конфиденциальности?

  Да, HiPeople сертифицирована по стандарту SOC 2 Type II и соответствует требованиям GDPR/CCPA, обеспечивая безопасную и приватную обработку данных.

• Могу ли я настраивать оценки в HiPeople?

  Да, HiPeople предлагает настраиваемые оценки с более чем 400 тестами и возможностью добавления пользовательских вопросов.

• Как HiPeople обрабатывает проверки рекомендаций?

  Проверки рекомендаций HiPeople, основанные на ИИ, соответствуют требованиям и завершаются в течение 25 часов, сокращая время рекрутера на 2-3 часа на кандидата.

• Каковы преимущества использования HiPeople?

  HiPeople улучшает эффективность найма, снижает нагрузку на рекрутеров и улучшает опыт кандидатов с помощью инструментов, основанных на ИИ.