Описание
Candidately Candidate Search AI — это инструмент поиска кандидатов на основе ИИ для рекрутинговых агентств. Он работает поверх существующего ATS в качестве слоя поиска и аналитики, перестраивая базу данных кандидатов в семантический индекс, чтобы рекрутеры могли искать на простом английском, а не с помощью булевых строк, и возвращает ранжированные списки с оценками совпадений за считанные секунды.
Читать далее
Семантический движок понимает контекст рекрутинга, например, что Big 4 означает Deloitte, PwC, EY и KPMG, что C# и .NET связаны, и что старшинство означает разные вещи в разных ролях. Он ищет как в внутреннем ATS, так и в более чем 200 миллионах внешних профилей, а движок парсинга справляется с реальностью неаккуратных баз данных с непоследовательным форматированием, отсутствующими полями и дубликатами, автоматически нормализуя и обогащая данные без необходимости в проекте по очистке.
Рекрутеры могут общаться с базой данных, точно фильтровать, находить похожих кандидатов, сохранять поиски с оповещениями и мгновенно проверять входящих кандидатов. Candidately не обучает внешние модели на данных клиентов, обрабатывает данные конфиденциально и соответствует требованиям GDPR и CCPA с сквозным шифрованием, доступом на основе ролей и ведением журналов аудита. Большинство команд запускают свой первый поиск в течение нескольких часов после подключения своего ATS. Доступна бесплатная пробная версия, а цены начинаются от 99 долларов в месяц.
- КатегорияИИ-инструменты для рекрутинга
- Модель ценообразованияПлатно
- РазвёртываниеОблако
- ПлатформыВеб
Основные функции Candidately Candidate Search AI
Семантический поиск на естественном языке в вашем ATS
Доступ к более чем 200 миллионам внешних профилей кандидатов
Ранжированные списки с оценками совпадений за считанные секунды
Понимание контекста рекрутинга, фирм, навыков и старшинства
Автоматический парсинг, нормализация и обогащение неаккуратных данных
Общение с вашей базой данных и поиск похожих кандидатов
Сохраненные поиски с оповещениями и мгновенная проверка входящих заявок
Соответствие требованиям GDPR и CCPA с шифрованием и ведением журналов аудита
Как использовать Candidately Candidate Search AI?
Подключите ваш ATS: Свяжите ваш существующий ATS как слой поиска и аналитики.
Позвольте ему индексировать: Движок парсинга индексирует и обогащает вашу базу данных в фоновом режиме.
Ищите на простом английском: Опишите кандидата, который вам нужен, на естественном языке.
Просматривайте списки: Получайте ранжированных кандидатов с оценками совпадений за считанные секунды.
Уточняйте и сохраняйте: Фильтруйте, находите похожих кандидатов и сохраняйте поиски с оповещениями.
Варианты использования Candidately Candidate Search AI
- Поиск в вашем ATS
- Внешний поиск
- Проверка входящих заявок
- Поиск похожих кандидатов
