Descrição
Autoscreen é um software de entrevista por vídeo unidirecional voltado para a otimização do processo de contratação para empresas. Ele se concentra na contratação inteligente e na economia significativa de custos, reduzindo o ruído e engajando efetivamente os candidatos interessados. A plataforma está atualmente em beta e oferece um teste gratuito atraente por 90 dias.
O processo "Como Funciona" foi projetado para simplicidade. Os usuários começam criando modelos de entrevista e adicionando informações de candidatos. Subsequentemente, eles geram links de entrevista exclusivos para enviar aos candidatos. O Autoscreen notifica os usuários após o envio da entrevista, permitindo a revisão e o compartilhamento eficientes das respostas dos candidatos. Essa abordagem simplificada ajuda os recrutadores a avaliar rapidamente um grupo maior de candidatos.
O Autoscreen oferece preços escalonados com cobranças transparentes. O plano Starter, com preço de US$ 9,95/mês, inclui questionários e entrevistas ilimitados, 1 GB de armazenamento de vídeo e notificações por e-mail, com um teste gratuito de 30 dias. O plano Professional, a US$ 39,95/mês, expande o armazenamento para 5 GB, adiciona branding personalizado e antecipa futuras integrações de API e Zapier, também com um teste gratuito de 30 dias. Um plano Enterprise está em desenvolvimento, oferecendo 20 GB de armazenamento, DNS personalizado e avaliações de candidatos baseadas em IA.
Os principais benefícios de usar o Autoscreen incluem triagem de candidatos mais rápida e aprimorada, apoiada por insights baseados em dados que capacitam decisões de contratação informadas e ajudam a identificar os melhores talentos. O software facilita a integração perfeita com ferramentas de RH existentes por meio de acesso Zapier ou API, sincronizando dados de recrutamento. Ele também elimina o incômodo de agendar entrevistas, permitindo que os candidatos escolham seus horários preferidos, economizando tempo valioso para recrutadores e candidatos. O Autoscreen também é eficaz na filtragem de candidatos não qualificados, pois eles são menos propensos a investir o esforço para concluir uma entrevista por vídeo unidirecional.
Recursos principais de Autoscreen
Software de entrevista por vídeo unidirecional
Capacidades de contratação inteligente
Insights baseados em dados para decisões de contratação
Agendamento de entrevistas sem complicações
Integração com ferramentas de RH via Zapier e API
Triagem e filtragem de candidatos
Modelos de entrevista personalizáveis
Notificações por e-mail para entrevistas enviadas
Armazenamento de vídeo para entrevistas gravadas
Opções de branding personalizado
Avaliações de candidatos baseadas em IA (Enterprise)
DNS personalizado (Enterprise)
Como usar Autoscreen?
Criar modelos de entrevista e adicionar candidatos
Gerar e enviar links de entrevista para candidatos
Receber notificações após o envio da entrevista
Revisar e compartilhar gravações de entrevistas de candidatos
Integrar com ferramentas de RH usando Zapier ou API
Casos de uso de Autoscreen
- Triagem de Candidatos
- Contratação Remota
- Aquisição de Talentos
- Automação de Processos de RH
- Entrevistas de Pré-triagem
- Redução de Complicações de Agendamento







