설명
슬랙 워크포스 연구소는 단일 보고서가 아닌 슬랙(세일즈포스 회사)에서 발표한 지속적인 연구 모음입니다. 그 목적은 전 세계의 사무직 근로자를 연구하고 생산성과 직원 경험을 개선하기 위한 방법을 실험하여 업무를 더 나은 방향으로 만드는 것입니다. 이 모음 페이지는 결과물을 워크포스 연구소 연구, 웨비나 및 이벤트, 학술 출판물 및 파트너십의 세 부분으로 정리합니다.
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이 연구의 중심은 워크포스 지수로, 전 세계 10,000명 이상의 사무직 근로자를 대상으로 연간 약 두 번 실시되는 조사입니다. 때때로 개별 판에서는 17,000명의 사무직 근로자와 5,000명의 사무직 근로자를 포함한 더 큰 샘플로 확장됩니다. 이 모음을 통해 발표된 결과는 일일 AI 사용자들이 더 높은 생산성과 직무 만족도를 보고하는 것, 직원과 고용주 간의 신뢰가 생산성의 원동력이 되는 것, 경영진과 팀 간의 채택 패턴 비교와 같은 주제를 다룹니다. 모음에서 언급된 가장 최근의 판은 2024년 가을 워크포스 지수로, AI 투자 및 채택 불확실성을 다루며, 계속해서 추가되는 새로운 블로그 게시물 및 이벤트와 함께 제공됩니다.
웨비나 및 이벤트 섹션은 AI가 업무의 미래를 어떻게 변화시키고 있는지, 인력 재교육, AI 채택을 위해 조직을 준비하는 데 필요한 리더십 팀의 요구 사항과 같은 주제에 대해 슬랙 연구자 및 외부 학자와의 과거 세션 녹음을 호스팅합니다. 학술 출판물 및 파트너십 섹션은 외부 학자들을 위한 워크포스 연구소의 지원 프로그램을 문서화하고, 회의 없는 주가 분산 근로자의 비구조적 시간과 주의력에 미치는 영향을 다룬 연구를 포함한 결과 백서를 공유합니다.
단일 출판물이 아닌 지속적인 허브로 기능하기 때문에, 워크포스 연구소는 AI 채택을 벤치마킹하는 HR 및 인사 리더, 주요 조사 데이터를 찾는 연구자, 외부 증거를 참조하고자 하는 내부 AI 채택 계획을 수립하는 팀 등 업무-AI 연구의 지속적인 출처를 원하는 독자에게 적합합니다.
- 카테고리기타 AI 도구
하이라이트
워크포스 지수: 전 세계 10,000명 이상의 사무직 근로자를 대상으로 연간 약 두 번 실시되는 반복 조사 시리즈
단일 글로벌 샘플에서 최대 17,000명의 응답자로 확장된 개별 조사 판
AI 채택, 신뢰 및 생산성 결과를 다룬 블로그 연구
슬랙 연구자 및 외부 학자를 초청한 웨비나 및 이벤트 녹음
업무 및 AI를 연구하는 외부 연구자를 위한 학술 지원 프로그램
회의 없는 주와 근로자의 주의력에 대한 연구를 포함한 지원 수혜자의 발표된 백서
AI 기반 직장에서 다양한 근로자 유형을 설명하는 반복적인 AI 페르소나 프레임워크
활용 분야
- AI 채택 벤치마킹
- 직장 연구 참조
- 리더십 브리핑
- 이벤트 학습
