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Skillsoft Percipio

Skillsoft Percipio는 AI 기반 엔터프라이즈 스킬 개발 플랫폼입니다. 조직이 대규모로 스킬을 식별, 구축 및 배포하도록 지원하며, 학습을 측정 가능한 비즈니스 성과와 연결합니다. 이 플랫폼은 AI 기반 콘텐츠 생성, 시뮬레이션 및 스킬 인텔리전스를 제공하여 인력 준비 상태를 강화합니다.

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Skillsoft Percipio 스크린샷
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Skillsoft Percipio는 스킬 인텔리전스, 학습, 실습 및 콘텐츠 생성을 통합하도록 설계된 엔터프라이즈 스킬 관리 분야의 선도적인 AI 기반 플랫폼으로 자리매김하고 있습니다. 핵심 목적은 조직이 스킬 격차를 식별하고, 핵심 역량을 더 빠르게 구축하며, 인력을 효과적으로 배포하여 측정 가능한 비즈니스 영향을 달성하도록 지원하는 것입니다.

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이 플랫폼은 적응형 학습 경험 지원, 콘텐츠 생성 자동화, 일관된 스킬 측정 제공 등 모든 기능에 AI를 활용합니다. 이러한 통합은 역량 개발이 인력 준비 상태와 직접적으로 연결되도록 보장하여 리더가 정보에 기반한 증거 기반 의사 결정을 내릴 수 있도록 합니다. Skillsoft Percipio는 직원에게 명확한 학습 경로를 제공하고 리더십에 실행 가능한 통찰력을 제공함으로써 빠르게 변화하는 역할과 AI가 업무에 미치는 영향에 대한 과제를 해결하는 것을 목표로 합니다.

주요 기능에는 LX Design Studio가 포함됩니다. 이 스튜디오는 AI를 사용하여 몇 분 안에 맞춤형 코스, 시뮬레이션 및 평가를 신속하게 생성할 수 있도록 하여 조직이 기존 콘텐츠와 자체 콘텐츠를 혼합하여 전략적 목표 및 문화에 맞출 수 있도록 합니다. 또한 이 플랫폼은 CAISY®와 같은 AI 기반 시뮬레이션을 제공하여 직원이 실제 적용 전에 자신감을 키우고 판단력을 적용할 수 있는 현실적인 실습 기회를 제공합니다. 개인화된 블렌디드 학습 접근 방식은 자기 주도 학습 모듈, 라이브 교육, 코칭 및 실습 활동을 결합하여 스킬 적용을 가속화합니다.

Skillsoft Percipio는 더 깊은 학습 분석, 고급 콘텐츠 생성 도구 및 인력 역량에 대한 포괄적인 가시성을 제공함으로써 기존 학습 관리 시스템(LMS)과 차별화됩니다. LMS는 코스 제공 및 완료 지표에 중점을 두는 반면, Percipio는 스킬 격차 해소, 인력 재배치 및 중요한 인력 의사 결정 지원을 포함한 전략적 인재 개발을 지원하는 스킬 인텔리전스를 제공합니다. 이 플랫폼은 격차 식별부터 개발과 비즈니스 성과 연결까지 전체 '스킬 공급망'을 관리하여 인력 준비 상태에 대한 실시간 가시성을 제공합니다.

Skillsoft Percipio의 대상 고객은 변화하는 비즈니스 요구 사항과 기술 발전에 적응하기 위해 지속적인 인력 개발, 업스킬링 및 리스킬링에 중점을 둔 기업 및 조직입니다. 특히 인력의 현재 역량을 이해하고, 스킬 부족 문제를 사전에 해결하며, 학습 투자의 ROI를 입증하고자 하는 리더 및 HR 전문가에게 유익합니다. 이 플랫폼은 사람과 AI의 시대에 뛰어난 성과를 낼 수 있는 미래 준비 인력을 구축하는 데 도움이 됩니다.

  • 카테고리기업 교육 및 이러닝
  • 요금제영업팀 문의
  • 배포클라우드
  • 플랫폼웹

  • AI 기반 스킬 관리 플랫폼

  • 스킬 인텔리전스, 학습, 실습 및 콘텐츠 생성을 위한 통합 시스템

  • AI 기반 적응형 학습

  • AI 기반 콘텐츠 생성 도구 (LX Design Studio)

  • 스킬 실습을 위한 현실적인 AI 시뮬레이션 (CAISY®)

  • 개인화된 블렌디드 학습 경험

  • 격차 식별 및 인력 의사 결정을 위한 스킬 인텔리전스

  • 실시간 숙련도 데이터 생성

  • 학습 투자를 측정 가능한 비즈니스 성과와 연결

  • 전체 '스킬 공급망' 프로세스 지원

  • 몇 분 안에 맞춤형 콘텐츠 생성

  • Skillsoft 자산과 맞춤형 콘텐츠 통합

  1. 스킬 격차 식별: 인력 역량에 대한 실시간 보기 확보.

  2. 스킬 신속 구축: 개인화된 블렌디드 학습을 통해 핵심 스킬 개발.

  3. 스킬 실습: AI 시뮬레이션을 활용하여 실습 및 자신감 향상.

  4. 맞춤형 콘텐츠 생성: AI 도구를 사용하여 코스, 시뮬레이션 및 평가 설계.

  5. 스킬 배포: 검증된 스킬을 기반으로 사람과 AI를 고영향 업무에 맞춤.

  6. 영향 증명: 스킬 투자를 가시적이고 실행 가능한 비즈니스 성과와 연결.

  • 인력 업스킬링
  • 스킬 격차 분석
  • AI 스킬 개발
  • 인력 재배치
  • 맞춤형 학습 콘텐츠
  • 성과 향상
  • 인력 준비

Skillsoft Percipio 리뷰

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