설명
RoundOne AI는 AI 기반 후보자 선별을 통해 채용 프로세스를 간소화하도록 설계된 플랫폼입니다. 지원자가 지원한 지 몇 분 만에 음성 인터뷰를 진행하여 다음 날 아침까지 순위가 매겨진 후보자 목록을 제공합니다. 이 시스템은 기존 ATS 플랫폼과 함께 작동하도록 설계되었으며, 필요에 따라 독립적으로도 작동할 수 있어 통합의 유연성을 제공합니다.
플랫폼의 AI 채용 에이전트는 역할에 에이전트를 할당하여 선별 프로세스를 자율적으로 관리합니다. 이 에이전트는 새로운 지원서를 모니터링하고, 음성 선별을 수행하며, 24시간 내내 업데이트된 순위 목록을 유지합니다. 전통적인 자동 전화 시스템과 달리 RoundOne AI는 구조화된 질문을 하고 후보자의 응답에 따라 후속 질문을 하여 실제 대화를 나눕니다.
후보자들은 자신이 AI와 상호작용하고 있다는 사실을 사전에 알리며, 대다수는 전통적인 일정 조정의 번거로움보다 이 과정을 선호하여 선별 프로세스를 완료합니다. 중요한 점은 RoundOne AI가 채용 결정을 내리지 않으며, 후보자를 선별하고 순위를 매기고 목록을 작성하지만 최종 결정은 인간 채용자에게 맡긴다는 것입니다.
RoundOne AI는 50개 이상의 언어를 지원하여 다국적 채용을 가능하게 하며, 다국어 채용자가 필요하지 않습니다. 이 플랫폼은 SOC 2 준수 및 GDPR 준비가 되어 있어 후보자 데이터 보안을 보장합니다. 초기 약정 없이 시스템을 경험할 수 있는 AI 기반 후보자 선별의 무료 체험을 제공합니다.
가격 계획에는 무제한 이력서 선별과 월간 AI 음성 인터뷰 할당량이 포함됩니다. Solo 계획은 월 100회의 AI 음성 인터뷰를 제공하며, Team 계획은 500회의 인터뷰와 맞춤형 루브릭 및 우선 지원과 같은 추가 기능을 포함합니다. Enterprise 계획은 무제한 음성 인터뷰와 SSO 및 전담 지원과 같은 고급 기능을 제공합니다.
RoundOne AI는 C-suite 임원부터 최전선 직원까지 다양한 산업의 역할에 적합하며, 각 직무에 필요한 특정 기술을 평가하기 위해 평가를 조정합니다. 특히 대량 채용에 유리하여 대규모 지원자 풀의 선별을 자동화하여 채용 소요 시간을 크게 줄이고 채용자의 업무 부담을 경감합니다.
RoundOne AI 채용 에이전트의 핵심 기능
음성 AI 후보자 선별
ATS 통합
자율 에이전트 관리
실제 대화 선별
50개 이상의 언어 지원
SOC 2 준수
GDPR 준비
무제한 이력서 선별
맞춤형 루브릭
우선 지원
대량 채용 기능
실시간 순위 목록
무료 체험 가능
데이터 보안 조치
유연한 통합 옵션
RoundOne AI 채용 에이전트 사용 방법은?
구성: ATS를 연결하고 역할을 설정합니다.
사용: 역할에 에이전트를 할당하고 선별을 시작합니다.
최적화: 순위 목록을 검토하고 채용 결정을 내립니다.
통합: ATS와 함께 또는 없이 사용합니다.
RoundOne AI 채용 에이전트의 사용 사례
- 대량 채용
- 글로벌 채용
- 소매 채용
- 최전선 역할
- 맞춤형 평가
