설명
Ongig 텍스트 분석기는 구인 공고의 품질과 효과성을 향상시키기 위해 설계된 종합적인 구인 공고 소프트웨어입니다. 다양한 조직의 요구를 충족하기 위해 여러 계층에 걸쳐 다양한 기능을 제공합니다. Lite Tier는 최대 100개의 직무와 3명의 사용자를 위한 클라우드 기반 직무 라이브러리를 제공하며, SEO 제목 점수 및 후보자 친화적인 언어 제안과 같은 기능을 포함합니다. Professional Tier는 무제한 사용자 및 직무, AI 작성 및 편집 도구, 급여 투명성 준수로 확장됩니다. Enterprise Tier는 2-way ATS/HRIS 통합, 맞춤형 워크플로 자동화 및 직무 언어 번역을 추가로 포함합니다.
Ongig의 사명은 모든 배경의 인재를 유치하는 주목을 끌고 참여를 유도하며 포용적인 구인 공고를 만드는 것입니다. 이 소프트웨어는 인재 확보 비용과 채용 시간을 줄이는 동시에 후보자 지원의 질을 높이는 데 도움을 줍니다. 구인 콘텐츠의 생성, 최적화 및 유지 관리를 자동화하여 일관성과 준수를 보장합니다.
이 도구는 기존 HRIS/ATS 시스템과 원활하게 통합되어 실시간 업데이트 및 효율적인 구인 공고 관리가 가능합니다. AI 기반의 구인 검색은 직관적인 검색 결과를 제공하여 후보자 경험을 향상시키고 경력 사이트 트래픽과 지원을 증가시킵니다.
Ongig 텍스트 분석기는 배제적인 언어를 식별하고 개선을 위한 우선 순위 추천을 제공하는 JD 편향 감사도 제공합니다. JD 재작성 서비스는 대규모로 구인 공고를 새롭게 하고 표준화하여 더 명확하고 일관된 언어를 보장합니다. 또한, 경력 사이트 빌더는 모바일 최적화 및 상호작용 기능이 포함된 완전 설계 및 호스팅된 경력 사이트를 제공합니다.
Ongig의 영향력은 Indeed가 지원을 10% 이상 증가시키고 Salesforce가 입소문을 타는 구인 공고를 만드는 데 도움을 준 다양한 사례 연구를 통해 분명합니다. 이 소프트웨어는 구인 공고 관리 개선 및 다양한 후보자 풀을 유치하려는 조직에 적합합니다.
Ongig 텍스트 분석기의 핵심 기능
클라우드 기반 직무 라이브러리
SEO 제목 점수
후보자 친화적인 언어 제안
AI 작성, 편집 및 템플릿
급여 투명성 준수
2-way ATS/HRIS 통합
맞춤형 워크플로 자동화
직무 언어 번역
JD 편향 감사
JD 재작성 서비스
경력 사이트 빌더
모바일 최적화된 후보자 경험
상호작용 기능
성능 최적화
분석
Ongig 텍스트 분석기 사용 방법은?
구성: 구인 공고 관리 설정
사용: AI 도구로 구인 공고 향상
최적화: 포용성과 가독성 개선
통합: ATS/HRIS 시스템과 연결
Ongig 텍스트 분석기의 사용 사례
- 구인 공고 최적화
- ATS 통합
- 후보자 경험 향상
- 편향 감사
- 경력 사이트 개발
