설명
Hyring은 전통적인 지원자 추적 시스템에 AI를 추가한 것이 아니라, AI 스크리닝 및 인터뷰를 중심으로 구축된 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 이 AI는 이력서 검토와 전화, 비디오, 코딩 및 영어 인터뷰를 종합적으로 진행한 후, 채용 담당자를 위한 점수가 매겨진 후보자 목록을 생성합니다. 이 플랫폼은 고용주, 구직자 및 채용 파트너를 위한 세 개의 포털로 운영됩니다.
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고용주를 위해 Hyring은 대량으로 이력서를 검토하고, 내장된 부정행위 방지 감독 기능이 있는 실시간 양방향 대화형 AI 인터뷰를 진행하며, 채용 파트너 네트워크에 역할을 게시하여 직무를 며칠 내에 마감할 수 있도록 합니다. AI 이력서 스크리너는 각 이력서를 직무 기준에 따라 점수를 매기고 후보자를 적합성에 따라 순위를 매깁니다. Hyring Meet는 채용 담당자가 주도하는 실시간 인터뷰를 위한 AI 노트 테이커로, 기술 및 커뮤니케이션 능력을 점수화하고 감정을 추적하며 구조화된 점수 카드를 작성합니다. 후보자는 안전한 링크를 통해 모든 장치에서 비동기식 일방향 또는 실시간 양방향 AI 인터뷰를 여러 언어로 진행합니다.
Hyring은 Greenhouse, Lever, Workday, iCIMS 및 SmartRecruiters를 포함한 주요 ATS 시스템과 통합되며, 이메일, WhatsApp 및 Slack을 통해 알림을 전송합니다. ISO 27001 인증을 받았으며 SOC 2 준수 및 GDPR에 따라 데이터를 처리합니다. 가격은 기능과 한계를 설정하는 요금제(무료, 프로, 비즈니스, 엔터프라이즈)를 결합하며, 인터뷰당 사용되는 크레딧으로 구성됩니다. 모든 요금제에는 매월 50개의 크레딧이 포함되며, 사용량에 따라 추가 구매가 가능합니다. 구직자는 무료 AI 도구를 통해 직업을 검색하고 지원하며 연습할 수 있고, 채용 파트너는 Hyring의 채용 수수료의 최대 65%를 받을 수 있습니다.
- 카테고리AI 채용 도구
- 요금제부분 무료
- 배포클라우드
- 플랫폼웹
Hyring의 핵심 기능
AI 기반의 전체 인터뷰 스택: 이력서, 전화, 비디오, 코딩 및 영어
후보자를 적합성에 따라 점수화하고 순위를 매기는 AI 이력서 스크리너
부정행위 방지 감독 기능이 있는 실시간 양방향 대화형 AI 인터뷰
점수 카드가 포함된 채용 담당자 주도 인터뷰를 위한 Hyring Meet AI 노트 테이커
고용주 역할을 수행하는 파트너를 위한 채용 담당자 마켓플레이스
ATS 통합 (Greenhouse, Lever, Workday, iCIMS, SmartRecruiters)
이메일, WhatsApp 및 Slack 알림
ISO 27001, SOC 2 및 GDPR 준수
Hyring 사용 방법은?
역할 게시 또는 이력서 업로드: 고용주는 직무를 추가하고 AI로 후보자를 대량 검토합니다.
AI 인터뷰 진행: 후보자는 안전한 링크를 통해 비동기식 또는 실시간 AI 전화, 비디오, 코딩 또는 영어 인터뷰를 진행합니다.
후보자 목록 검토: AI가 후보자에게 점수를 매기고 순위를 매겨 채용 담당자에게 점수가 매겨진 후보자 목록을 제공합니다.
ATS와 동기화: 점수, 전사본 및 점수 카드가 기존 워크플로우로 흐릅니다.
Hyring의 사용 사례
- 대량 스크리닝
- 기술 채용
- 채용 담당자 주도 인터뷰
- 채용 담당자 마켓플레이스
