설명
Candidately 후보 검색 AI는 채용 기관을 위한 AI 기반 후보 검색 도구입니다. 기존 ATS 위에 검색 및 인텔리전스 레이어로 위치하며, 후보 데이터베이스를 의미 기반 인덱스로 재구성하여 채용 담당자가 Boolean 문자열 대신 일반 영어로 검색할 수 있도록 하고, 몇 초 만에 매치 점수가 포함된 순위 목록을 반환합니다.
이 의미 엔진은 채용 맥락을 이해합니다. 예를 들어, Big 4는 Deloitte, PwC, EY, KPMG를 의미하고, C#과 .NET은 관련이 있으며, 직급은 역할에 따라 다르게 해석됩니다. 내부 ATS와 2억 개 이상의 외부 프로필을 모두 검색하며, 파싱 엔진은 형식이 일관되지 않거나 필드가 누락되거나 중복된 데이터베이스의 현실을 처리하여, 정리 프로젝트 없이 자동으로 데이터를 정규화하고 풍부하게 만듭니다.
채용 담당자는 데이터베이스와 대화하고, 정밀하게 필터링하며, 유사한 후보를 찾고, 알림과 함께 검색을 저장하고, 즉시 들어오는 지원자를 선별할 수 있습니다. Candidately는 고객 데이터로 외부 모델을 훈련하지 않으며, 데이터를 비공식적으로 처리하고, GDPR 및 CCPA를 준수하며, 종단 간 암호화, 역할 기반 접근, 감사 로그를 제공합니다. 대부분의 팀은 ATS를 연결한 후 몇 시간 내에 첫 검색을 실행합니다. 무료 체험이 가능하며, 가격은 월 $99부터 시작합니다.
Candidately 후보 검색 AI의 핵심 기능
ATS 전반에 걸친 자연어 의미 검색
2억 개 이상의 외부 후보 프로필에 대한 접근
몇 초 만에 매치 점수가 포함된 순위 목록
기업, 기술 및 직급에 대한 채용 인식 이해
혼란스러운 데이터의 자동 파싱, 정규화 및 풍부화
데이터베이스와 대화하고 유사한 후보 찾기
알림과 즉각적인 들어오는 지원 선별이 포함된 저장된 검색
암호화 및 감사 로그와 함께 GDPR 및 CCPA 준수
Candidately 후보 검색 AI 사용 방법은?
ATS 연결: 기존 ATS를 검색 및 인텔리전스 레이어로 연결합니다.
인덱싱 허용: 파싱 엔진이 백그라운드에서 데이터베이스를 인덱싱하고 풍부하게 만듭니다.
일반 영어로 검색: 필요한 후보를 자연어로 설명합니다.
순위 목록 검토: 몇 초 만에 매치 점수가 포함된 후보를 받습니다.
정제 및 저장: 필터링하고 유사한 후보를 찾으며 알림과 함께 검색을 저장합니다.
Candidately 후보 검색 AI의 사용 사례
- ATS에서 소싱
- 외부 소싱
- 들어오는 지원자 선별
- 유사 후보 검색
