EVA.ai

Deskripsi

EVA.ai menawarkan solusi Manajemen Sumber Daya Manusia (HCM) yang berorientasi pada otomatisasi dan pengalaman, dirancang untuk masa depan HR. Platform ini berfokus pada pemberdayaan tim HR dengan mengurangi tugas administratif dan meningkatkan dampak melalui otomatisasi cerdas, keterlibatan percakapan, dan kecerdasan prediktif di seluruh siklus hidup talenta. EVA.ai dibangun untuk kolaborasi manusia-AI, memperkuat, bukan mengganti profesional HR. Logika human-in-the-loop-nya memastikan kontrol waktu nyata atas rekomendasi AI, pengalihan bot-ke-manusia yang mulus, dan pembelajaran berkelanjutan dari umpan balik pengguna.

Kemampuan utama meliputi Smart Match AI untuk penyaringan talenta yang presisi dan cepat, mengidentifikasi kandidat yang tepat dalam hitungan detik dengan logika bertenaga AI dan perintah bahasa alami. AI Screening menyediakan justifikasi penentuan kandidat terpilih berdasarkan data dengan kriteria yang dapat disesuaikan dan ringkasan keputusan instan. Bot AI Percakapan bertindak sebagai asisten HR, melibatkan talenta 24/7, melakukan pra-penyaringan kandidat, menjawab FAQ, dan meneruskan ke agen HR tanpa kesalahan. Fitur Skills Taxonomy menyusun dan menganalisis kemampuan tenaga kerja untuk keputusan talenta strategis, memvisualisasikan keterampilan, memperkirakan kesenjangan, dan mengotomatiskan pembaruan. Talent Marketplace secara proaktif menampilkan kecocokan internal, opsi pekerjaan yang dipersonalisasi, dan jalur karier untuk meningkatkan keterlibatan dan retensi. HCM Automation menghubungkan sistem HR untuk mengotomatiskan alur kerja, memprediksi kebutuhan, dan menyelaraskan keterampilan dengan prioritas strategis.

EVA.ai dipercaya oleh perusahaan global dan Perserikatan Bangsa-Bangsa, beroperasi di lebih dari 170 negara. Platform ini bertujuan untuk mengurangi biaya dan jam yang dihabiskan per permintaan pekerjaan, meningkatkan penyelesaian alur kerja perekrutan, dan memperbaiki kecocokan peran internal. Platform ini menawarkan platform modular dan dapat dikonfigurasi yang terintegrasi secara mulus dengan infrastruktur teknologi yang ada, memastikan keamanan dan kelincahan. EVA.ai menyediakan portal yang dipersonalisasi bertenaga AI, asisten AI percakapan, machine learning untuk pengambilan keputusan yang tidak bias, robotic process automation, people analytics, dan konektor untuk sistem lama. Konsultasi bisnis, pelatihan, dan manajer kesuksesan pelanggan yang berdedikasi juga tersedia untuk memastikan nilai dan adopsi maksimum.

Fitur Inti EVA.ai

• Platform Kecerdasan Keputusan Tenaga Kerja

• Solusi HCM berorientasi otomatisasi

• Smart Match bertenaga AI untuk penyaringan talenta

• AI Screening yang dapat dijelaskan dengan kriteria yang dapat disesuaikan

• Bot AI Percakapan 24/7 untuk keterlibatan talenta

• Skills Taxonomy untuk analisis kemampuan tenaga kerja

• Talent Marketplace untuk mobilitas internal dan retensi

• HCM Automation untuk perencanaan tenaga kerja dan optimalisasi alur kerja

• Kolaborasi Manusia-AI dengan logika human-in-the-loop

• Kecerdasan prediktif untuk kebutuhan churn dan perekrutan

• Arsitektur platform modular dan dapat dikonfigurasi

• Integrasi mulus dengan tumpukan teknologi HR yang ada

• Portal yang dipersonalisasi bertenaga AI untuk pemangku kepentingan

• Machine Learning & AI Prediktif untuk augmentasi keputusan

• Robotic Process Automation untuk tugas-tugas yang membosankan

Cara menggunakan EVA.ai?

1. 1

   Konfigurasi: Tentukan persyaratan peran, kriteria, dan kebijakan organisasi.

2. 2

   Libatkan: Gunakan Bot AI Percakapan untuk penyaringan awal dan keterlibatan kandidat.

3. 3

   Cocokkan: Gunakan Smart Match AI untuk penentuan kandidat terpilih yang cepat dan presisi.

4. 4

   Nilai: Manfaatkan AI Screening untuk justifikasi keputusan berdasarkan data.

5. 5

   Kembangkan: Gunakan Skills Taxonomy dan Talent Marketplace untuk mobilitas internal dan pengembangan keterampilan.

6. 6

   Otomatiskan: Terapkan HCM Automation untuk perencanaan tenaga kerja strategis dan efisiensi alur kerja.

7. 7

   Optimalkan: Terus sempurnakan model dan proses AI berdasarkan umpan balik dan hasil.

Kasus Penggunaan EVA.ai

• Akuisisi Talenta
• Mobilitas Internal
• Manajemen Keterampilan
• Perencanaan Tenaga Kerja
• Keterlibatan Kandidat
• Otomatisasi HR
• Pengembangan Talenta

FAQ dari EVA.ai

• Apa fungsi utama EVA.ai sebagai Platform Kecerdasan Keputusan Tenaga Kerja?

  Fungsi utama EVA.ai adalah membuat keputusan perekrutan, mobilitas, dan keterampilan menjadi lebih cepat, lebih adil, dan dapat diaudit dalam skala besar, memanfaatkan AI untuk HR 4.0.

• Bagaimana EVA.ai memastikan keadilan dalam keputusan yang didorong oleh AI?

  EVA.ai dirancang dengan logika human-in-the-loop, memberikan kontrol waktu nyata atas rekomendasi AI dan belajar dari umpan balik untuk memastikan pengambilan keputusan yang objektif dan adil.

• Apa itu Smart Match AI di EVA.ai?

  Smart Match AI di EVA.ai menggunakan logika bertenaga AI dan perintah bahasa alami untuk menemukan kecocokan talenta yang tepat dalam hitungan detik, menghasilkan daftar pendek yang presisi.

• Bisakah EVA.ai terintegrasi dengan tumpukan teknologi HR yang ada?

  Ya, platform EVA.ai sangat dapat dikonfigurasi dan modular, dirancang untuk terintegrasi secara mulus dan memperkuat infrastruktur teknologi yang ada tanpa mengorbankan keamanan.

• Bagaimana EVA.ai mendukung mobilitas talenta internal?

  Talent Marketplace EVA.ai secara proaktif menampilkan kecocokan internal, opsi pekerjaan yang dipersonalisasi, dan jalur karier, meningkatkan keterlibatan dan retensi.

• Peran apa yang dimainkan oleh Bot AI Percakapan di EVA.ai?

  Bot AI Percakapan bertindak sebagai asisten HR, melibatkan kandidat dan karyawan 24/7, melakukan penyaringan, menjawab pertanyaan, dan meneruskan ke agen HR dengan lancar.

• Apakah EVA.ai menggantikan profesional HR?

  Tidak, EVA.ai dirancang untuk memperkuat, bukan mengganti, profesional HR, menyediakan otomatisasi cerdas dan kecerdasan untuk mendukung pengambilan keputusan mereka.

• Wawasan jenis apa yang dapat diperoleh dari People Analytics EVA.ai?

  People Analytics menghasilkan wawasan waktu nyata dari data melalui laporan business intelligence dan dasbor untuk mendorong keputusan strategis, melacak produktivitas, dan mengukur efektivitas.

• Bagaimana EVA.ai menangani data keterampilan?

  Skills Taxonomy EVA.ai menyusun dan menganalisis kemampuan tenaga kerja, memungkinkan visualisasi keterampilan, perkiraan kesenjangan, dan otomatisasi pembaruan keterampilan.

• Siapa yang mempercayai EVA.ai untuk keputusan tenaga kerja mereka?

  EVA.ai dipercaya oleh perusahaan global dan Perserikatan Bangsa-Bangsa di lebih dari 170 negara.