Description
Willo est un logiciel innovant de présélection des candidats conçu pour aider les équipes de recrutement à filtrer les candidats à grande échelle et à établir une liste restreinte en toute confiance. Fondé en 2018, Willo répond aux défis des processus de recrutement traditionnels, qui impliquent souvent des candidatures impersonnelles et des délais de présélection longs. En tirant parti de la technologie, Willo connecte les personnes aux opportunités, rendant l'expérience de recrutement plus efficace tant pour les recruteurs que pour les candidats.
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La plateforme propose des entretiens vidéo asynchrones, permettant aux candidats de répondre sur n'importe quel appareil, à tout moment, en utilisant la vidéo, l'audio ou le texte. Cette flexibilité permet aux équipes de recrutement de revoir, évaluer et partager les réponses des candidats à distance, rationalisant ainsi le processus d'évaluation. Les outils d'évaluation des candidats intelligents de Willo fournissent des informations structurées, aidant les équipes à prendre des décisions éclairées basées sur des preuves claires.
Willo est conçu pour les entreprises à forte croissance et à fort volume de recrutement, offrant une interface conviviale qui simplifie le processus de recrutement. Avec plus de 1 500 évaluations disponibles dans divers rôles et secteurs, les équipes de recrutement peuvent créer des questions sur mesure qui s'alignent sur des exigences spécifiques. La plateforme prend également en charge la vérification d'identité numérique, garantissant que les candidats sont bien ceux qu'ils prétendent être, ce qui renforce la confiance dans le processus de recrutement.
Willo s'intègre parfaitement aux flux de travail existants, se connectant à plus de 5 000 outils de recrutement, y compris des systèmes ATS populaires comme Greenhouse et Workday. Cette capacité d'intégration permet aux organisations d'automatiser leurs processus de recrutement sans nécessiter de connaissances techniques approfondies. De plus, Willo s'engage en faveur de l'accessibilité, offrant une expérience entièrement personnalisable qui respecte les normes WCAG et prend en charge 18 langues.
Avec un accent sur la durabilité, Willo contribue à hauteur de 1 % de ses revenus à des initiatives de suppression du carbone, aidant à réduire l'impact environnemental du recrutement. La plateforme est également certifiée ISO 27001 et conforme au RGPD, garantissant que les données des utilisateurs sont traitées en toute sécurité. En choisissant Willo, les organisations peuvent améliorer leurs processus de recrutement tout en promouvant la diversité et l'inclusivité dans leurs efforts de recrutement.
- CatégorieOutils de recrutement par IA
- Modèle tarifaireFlexible
- DéploiementCloud
- PlateformesWeb
Fonctionnalités principales de Willo
Entretiens vidéo asynchrones
Évaluation des candidats alimentée par l'IA
Vérification d'identité numérique
Expérience d'entretien personnalisable
Intégration avec plus de 5 000 outils
Informations structurées sur les candidats
Support multilingue
Sécurité de niveau entreprise
Conformité en matière d'accessibilité
API flexible pour intégrations personnalisées
Comment utiliser Willo ?
Configurer : Créez votre compte Willo et personnalisez vos paramètres d'entretien.
Créer : Élaborer des évaluations structurées adaptées à des rôles spécifiques.
Inviter : Envoyez des invitations à des entretiens aux candidats par e-mail ou par lien.
Revoir : Évaluez les réponses des candidats de manière asynchrone à votre convenance.
Établir une liste restreinte : Utilisez des informations structurées pour prendre des décisions de recrutement éclairées.
Intégrer : Connectez Willo à votre ATS ou à vos outils de recrutement existants.
Optimiser : Affinez continuellement votre processus de recrutement en fonction des retours et des résultats.
Cas d'utilisation de Willo
- Recrutement à fort volume
- Entretien à distance
- Recrutement diversifié
- Évaluation des candidats
- Intégration avec ATS
