Description
Hire Hoc est un outil de recrutement basé sur l'IA, conçu pour optimiser le processus de recrutement en se concentrant sur l'identification et l'entretien des candidats les plus appropriés. La plateforme exploite l'intelligence artificielle pour plusieurs fonctions clés, notamment la génération de descriptions de poste précises, adaptées à des rôles et des compétences spécifiques, et le criblage intelligent des candidats.
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Au cœur de Hire Hoc, des algorithmes d'IA sont utilisés pour faire correspondre les profils des candidats aux descriptions de poste, recommandant ceux qui sont les plus susceptibles de convenir à la prochaine étape du processus d'embauche. Cette fonctionnalité de présélection par IA aide les recruteurs à gagner un temps considérable en éliminant rapidement les candidats non qualifiés. Elle est complétée par la fonctionnalité d'entretien vidéo unidirectionnel, qui permet aux candidats de répondre aux questions de manière flexible, et aux recruteurs d'examiner ces évaluations à leur convenance.
Pour améliorer encore l'efficacité et réduire la charge administrative, Hire Hoc s'intègre à Calendly pour une planification transparente des entretiens. Cette intégration, associée à des rappels et des suivis automatisés, minimise considérablement les absentéismes aux entretiens, un problème courant dans le recrutement. La plateforme affiche des résultats impressionnants, notamment une réduction de 47 % des absentéismes pour les entretiens individuels et une augmentation de 53 % du ratio entretiens-embauches, contribuant ainsi à une amélioration de 19 % du retour sur investissement du personnel.
Les utilisateurs peuvent facilement importer des profils de candidats provenant de diverses plateformes d'emploi directement dans Hire Hoc au format CSV. Le modèle de tarification est conçu pour la flexibilité, fonctionnant sur un système simple basé sur des crédits où les utilisateurs ne paient que ce qu'ils utilisent. Les crédits n'expirent pas, offrant une approche sans engagement pour le recrutement. Hire Hoc convient à un large éventail d'entreprises cherchant à améliorer leur efficacité d'embauche, à réduire le délai d'embauche et à sécuriser de meilleurs talents.
La plateforme est conçue pour être facile à utiliser, permettant une configuration instantanée et une application immédiate de ses fonctionnalités. Des options de personnalisation sont disponibles, notamment la personnalisation de la page d'entretien avec la marque de l'entreprise et la configuration d'alertes par e-mail personnalisées. L'assistance est fournie 24h/24 et 7j/7 par e-mail, avec une aide supplémentaire disponible par appel vidéo. Hire Hoc évolue continuellement, avec de nouvelles fonctionnalités développées en fonction des commentaires et de la demande des utilisateurs, garantissant qu'elle reste une solution de pointe pour les défis de recrutement modernes.
- CatégorieOutils de recrutement par IA
- Modèle tarifaireBasé sur des crédits
- DéploiementCloud
- PlateformesWeb
Fonctionnalités principales de Hire Hoc
Descriptions de poste générées par IA
Importation de candidats depuis les plateformes d'emploi (CSV)
Présélection de candidats par IA
Entretiens vidéo unidirectionnels
Planification d'entretiens intégrée avec Calendly
Rappels et suivis automatisés d'entretiens
Tarification à l'utilisation basée sur des crédits
Aucune carte de crédit requise pour l'inscription
Crédits gratuits lors de l'inscription
Personnalisation de la marque de la page d'entretien
Support par e-mail 24h/24 et 7j/7
Support par appel vidéo disponible
Comment utiliser Hire Hoc ?
Générer une description de poste : Utilisez l'IA pour créer des descriptions de poste personnalisées.
Importer des candidats : Transférez facilement les profils de candidats depuis les plateformes d'emploi.
Cribler les candidats : Utilisez l'IA pour faire correspondre les candidats aux exigences du poste.
Mener des évaluations vidéo : Utilisez des entretiens vidéo unidirectionnels pour des réponses flexibles des candidats.
Planifier les entretiens : Intégrez-vous à Calendly pour une réservation facile des entretiens.
Examiner et sélectionner : Analysez les évaluations des candidats et planifiez les entretiens finaux.
Cas d'utilisation de Hire Hoc
- Rationaliser le criblage des candidats
- Automatiser la planification des entretiens
- Améliorer la qualité des descriptions de poste
- Mener des entretiens vidéo flexibles
- Améliorer l'efficacité du recrutement
- Réduire les coûts de recrutement







