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WedgeHR

WedgeHR propose des entretiens vidéo unidirectionnels pour rationaliser les processus de recrutement. Cela réduit le temps d'embauche, minimise les abandons et permet des évaluations de candidats selon votre emploi du temps, ce qui en fait un outil idéal pour divers secteurs.

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Capture d’écran de WedgeHR
Capture d’écran de WedgeHR

WedgeHR est une plateforme d'entretien vidéo conçue pour améliorer le processus de recrutement en offrant des entretiens vidéo unidirectionnels. Cet outil permet aux candidats d'enregistrer leurs réponses à leur convenance, que les équipes de recrutement peuvent examiner à leur rythme. Cette flexibilité réduit les allers-retours liés à la planification, diminuant considérablement le temps d'embauche jusqu'à 50 %. WedgeHR est particulièrement bénéfique pour des secteurs tels que la santé, le commerce de détail, l'hôtellerie et la banque, où un recrutement rapide et efficace est crucial.

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La plateforme est conçue pour être conviviale pour les candidats, avec des fonctionnalités telles que l'accessibilité mobile, aucune application à télécharger, et la possibilité d'enregistrer sur n'importe quel appareil. Cela garantit une expérience fluide pour les candidats, qui peuvent compléter les entretiens sans barrières techniques. WedgeHR répond également aux préoccupations concernant les biais en utilisant des questions d'entretien structurées et un scoring standardisé, garantissant que chaque candidat est évalué de manière équitable.

WedgeHR s'intègre parfaitement aux flux de travail de recrutement existants, y compris les systèmes de suivi des candidatures (ATS), et propose des fonctionnalités telles que des rappels automatisés, un branding personnalisé et des sous-titres pour l'accessibilité. La plateforme favorise la collaboration en permettant aux membres de l'équipe de visionner, évaluer et commenter les vidéos des candidats, rationalisant ainsi les processus de prise de décision.

Les tarifs de WedgeHR sont flexibles, avec des options pour les petites équipes et les grandes entreprises. La plateforme propose un plan de base avec des fonctionnalités essentielles et un plan personnalisé pour les grandes organisations, permettant une évolutivité à mesure que les besoins en recrutement augmentent. Avec plus de 1,3 million d'entretiens réalisés dans le monde, WedgeHR s'est avéré être un outil efficace pour réduire les abandons et améliorer l'efficacité du recrutement.

  • CatégorieOutils de recrutement par IA
  • Modèle tarifaireFlexible
  • DéploiementCloud
  • PlateformesWeb

  • Entretiens vidéo unidirectionnels

  • Accès mobile

  • Intégration ATS

  • Questions d'entretien structurées

  • Rappels automatisés

  • Branding personnalisé

  • Sous-titres

  • Outils de collaboration

  • Résumés générés par IA

  • Priorisation des candidats

  • Contrôles de réponse

  • Bibliothèque de questions

  • Système de feedback et d'évaluation

  • Intégration Zapier

  • Accès API pour développeurs

  1. Configurer : Définissez la structure et les questions de votre entretien

  2. Inviter : Envoyez des invitations à l'entretien par e-mail ou SMS

  3. Examiner : Visionnez les vidéos des candidats à votre convenance

  4. Collaborer : Partagez et discutez des réponses des candidats avec votre équipe

  • Recrutement dans le secteur de la santé
  • Recrutement dans le commerce de détail
  • Recrutement dans l'hôtellerie
  • Recrutement dans le secteur bancaire
  • Recrutement pour les franchises
  • Recrutement pour les services à domicile
  • Agences de recrutement
  • Coopératives de crédit
  • Sélection de bénévoles
  • Recrutement pour la YMCA

Avis sur WedgeHR

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