Description
Shoorah est une plateforme de bien-être des employés vendue aux employeurs, conçue pour remplacer plusieurs fournisseurs de bénéfices et de santé mentale distincts par un système connecté. Elle combine des outils de bien-être quotidiens, un soutien clinique et thérapeutique, des tests de santé, des produits d'assurance et des avantages et récompenses en milieu de travail, visant les équipes RH qui souhaitent avoir une vue d'ensemble sur le bien-être de leurs employés.
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Du côté des employés, l'application comprend un large éventail d'outils quotidiens : méditations guidées et exercices de respiration, journaling, suivi de l'humeur, sons pour le sommeil, courts podcasts sur le bien-être, un "Outil de Nettoyage" basé sur la TCC pour des réinitialisations de stress, des tableaux d'objectifs et des jeux de bien-être. Shoorah Path construit un parcours de bien-être personnalisé guidé par l'IA avec des objectifs adaptatifs, et Shuru, décrit comme un compagnon AI activé par la voix, offre un soutien émotionnel, un suivi des symptômes et des suggestions intelligentes à toute heure. Les employés ont également accès à des thérapies et à des spécialistes via le service PEAP de Shoorah, une ligne d'assistance pour les addictions, et des références en santé au travail.
Shoorah propose également des dépistages de santé : plus de 120 kits de tests sanguins, urinaires et fécaux à domicile, ainsi que des outils assistés par IA pour la détection de l'épuisement, des diagnostics d'apnée du sommeil, et des scans des dents, de la bouche et de la peau à partir de photos et de vidéos. Des hubs dédiés couvrent la ménopause et l'andropause (Pause), le soutien aux médicaments GLP-1, et l'utilisation de peptides, chacun associant le suivi à l'éducation clinique.
Un ensemble plus large d'outils complémentaires complète le côté d'utilisation quotidienne : Shoorah Health pour les habitudes de fitness, de nutrition et d'hydratation, Last Puff pour arrêter de fumer et de vapoter, Money Mind pour le suivi et les conseils financiers, une communauté anonyme modérée appelée Shoorah Circle, et un système de récompenses WellPoints qui peut être échangé contre des thérapies, du coaching ou d'autres services de bien-être. Les organisations peuvent également ajouter des journées de formation en premiers secours en santé mentale et d'autres sessions de formation sur site ou à distance pour le personnel.
Pour les employeurs, un tableau de bord central montre les niveaux d'engagement, les tendances de bien-être et l'utilisation des avantages au sein des équipes, ainsi que des enquêtes de satisfaction, des défis de bien-être et des voies de référence clinique, ainsi que des rapports exportables pour la direction et la conformité ESG. Shoorah Business ajoute une API et une option de marque blanche, et des produits distincts Shoorah Kids, Teens et Education étendent la couverture aux enfants des employés et aux écoles.
Shoorah est conçu pour les équipes RH et les équipes de bénéfices dans les organisations de taille moyenne et grande plutôt que pour les consommateurs individuels achetant directement une application de bien-être, et les prix sont fixés par organisation plutôt que publiés sous forme de niveaux fixes pour les consommateurs.
- CatégorieSanté mentale et pleine conscience
- Modèle tarifaireAbonnement
- DéploiementCloud
- PlateformesiOS, Android, Web
Fonctionnalités principales de Shoorah
Shuru, un compagnon AI activé par la voix offrant un soutien émotionnel 24/7, un suivi des symptômes et des suggestions
Shoorah Path, un parcours de bien-être personnalisé guidé par l'IA avec des objectifs adaptatifs
Outils quotidiens : méditation guidée, exercices de respiration, journaling, suivi de l'humeur et sons pour le sommeil
Accès à la thérapie et aux spécialistes à la demande (PEAP) via voix, vidéo ou chat
Dépistage de santé assisté par IA : détection de l'épuisement, diagnostics d'apnée du sommeil, et scans des dents, de la bouche et de la peau
Plus de 120 kits de tests sanguins, urinaires et fécaux à domicile avec résultats de laboratoire
Tableau de bord pour les employeurs suivant l'engagement, les tendances de bien-être, l'utilisation des avantages et les rapports de conformité
Marché des avantages avec réductions, programmes de sacrifice salarial et plans de santé
Produits Shoorah Kids, Teens et Education étendant la couverture aux familles des employés et aux écoles
Outils complémentaires : Shoorah Health (fitness/nutrition), Last Puff (arrêter de fumer/vapoter) et Money Mind (suivi financier)
Comment utiliser Shoorah ?
Réserver une démo : un employeur demande une démo pour déterminer quels modules l'organisation nécessite.
Déployer auprès des employés : le personnel télécharge l'application et accède aux outils quotidiens de bien-être et à Shuru.
Connecter le soutien clinique : les employés réservent des thérapies, des spécialistes ou des références en santé au travail si nécessaire.
Effectuer des tests de santé : les employés commandent des kits de tests à domicile ou utilisent des scans et un suivi assistés par IA.
Surveiller en tant qu'employeur : les équipes RH utilisent le tableau de bord pour suivre l'engagement, les tendances de bien-être et les signaux d'épuisement.
Gérer les avantages : les administrateurs configurent les récompenses, les programmes de sacrifice salarial et le marché des avantages.
Cas d'utilisation de Shoorah
- Soutien à la santé mentale des employés
- Dépistage de santé de la main-d'œuvre
- Analytique de bien-être RH
- Avantages et récompenses pour les employés
- Bien-être familial et scolaire
