Description
Gloat est une plateforme RH agentique conçue pour transformer la gestion de la main-d'œuvre grâce à des outils pilotés par l'IA. Elle offre un ensemble de capacités incluant le matching des talents, le regroupement des compétences, la définition de parcours professionnels et la redéfinition de la main-d'œuvre. La plateforme s'intègre parfaitement aux systèmes existants tels que Microsoft Teams, Slack et Copilot, permettant aux agents RH d'opérer au sein des outils déjà utilisés par les employés.
La plateforme de Gloat est alimentée par Loomra, une architecture d'IA conçue spécifiquement pour les décisions liées à la main-d'œuvre. Cela inclut un graphe de connaissances qui cartographie les personnes, les compétences, les rôles et les relations, permettant des requêtes complexes que les bases de données traditionnelles ne peuvent pas gérer. Les outils intelligents de la plateforme comprennent un moteur de matching, un regroupement des compétences et un modèle de trajectoires de carrière, tous conçus pour agir de manière autonome et intelligente.
La plateforme propose un constructeur sans code pour que les équipes RH puissent créer des agents personnalisés, ou les utilisateurs peuvent choisir parmi une bibliothèque d'agents préconstruits. Ces agents surveillent en continu les signaux, prennent des décisions intelligentes et agissent de manière autonome, tout en étant régis par les politiques et les chaînes d'approbation de l'organisation. Les agents de Gloat sont conçus pour s'améliorer au fil du temps, apprenant des interactions pour optimiser les résultats.
Les solutions de Gloat couvrent un large éventail de fonctions RH, y compris la gestion des talents, l'apprentissage et le développement, l'acquisition de talents et la planification de la main-d'œuvre. La plateforme fournit des analyses et des rapports en temps réel, aidant les organisations à prendre des décisions éclairées rapidement. Avec un accent sur la sécurité et la conformité, Gloat s'assure que chaque action est explicable, auditable et réversible.
Dans l'ensemble, Gloat vise à apporter de l'agilité aux grandes entreprises en permettant des décisions en temps réel concernant la main-d'œuvre, en réduisant le volume des tickets RH et en libérant les professionnels des RH pour se concentrer sur des travaux stratégiques.
Fonctionnalités principales de Gloat
Matching des talents
Regroupement des compétences
Définition de parcours professionnels
Redéfinition de la main-d'œuvre
Intégration avec Teams, Slack, Copilot
Constructeur sans code
Surveillance continue des signaux
Prise de décision autonome
Comment utiliser Gloat ?
Configurer : Mettre en place l'intégration avec les systèmes existants
Déployer : Choisir ou créer des agents RH
Utiliser : Faire fonctionner les agents au sein de Teams, Slack ou Copilot
Optimiser : Surveiller et améliorer les performances des agents
Cas d'utilisation de Gloat
- Gestion des talents
- Apprentissage et développement
- Acquisition de talents
- Planification de la main-d'œuvre
- Opérations RH
