Description
ATZ CRM fournit une plateforme de recrutement intuitive, basée sur l'IA, conçue pour rationaliser l'ensemble du processus d'embauche pour les agences de placement. Elle vise à automatiser les tâches répétitives, à améliorer la qualité des candidats et à favoriser des relations clients plus solides, tout en offrant des économies significatives par rapport aux CRM traditionnels. Le logiciel est conçu pour une configuration rapide et une exploitation efficace, éliminant la complexité inutile.
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Les capacités clés comprennent des agents de recrutement basés sur l'IA qui améliorent l'efficacité grâce à une mise en correspondance intelligente des candidats, à la génération automatisée de descriptions de poste et à la synthèse des candidats. Les recruteurs peuvent gérer l'ensemble de leur flux de travail au sein d'une seule plateforme, depuis le sourcing des candidats via des intégrations en un clic avec des plateformes comme LinkedIn et ZoomInfo jusqu'à leur suivi via un pipeline Kanban visuel. Le système comprend également des appels intégrés avec transcription, des séquences de prospection personnalisées automatisées et des processus de soumission de candidats plus rapides aux clients.
Pour le développement commercial, ATZ CRM facilite la conquête de nouveaux clients et la construction de partenariats durables. Il enregistre chaque interaction, donne accès à des données de contact vérifiées pour les décideurs clés et automatise les séquences de suivi. Le suivi des performances et la visibilité du pipeline aident à mesurer ce qui génère des succès et à comprendre les opportunités de revenus. Les fonctionnalités de marketing auprès des candidats et des clients garantissent un engagement continu grâce à des communications de marque et à un calendrier de diffusion intelligent, visant à générer des placements répétés.
ATZ CRM s'adresse aux agences de recrutement, aux sociétés de placement et aux recruteurs indépendants cherchant à automatiser l'embauche, à augmenter les placements et à développer leurs activités. Il offre des fonctionnalités adaptées aux placements temporaires, contractuels et permanents, ainsi qu'à la recherche de cadres et au recrutement technique spécialisé. La plateforme est également personnalisable pour s'adapter aux processus spécifiques des recruteurs solo, des petites équipes, des agences de taille moyenne et des opérations de niveau entreprise.
La proposition de valeur est centrée sur des économies significatives, la récupération d'un temps précieux pour les recruteurs et l'augmentation des taux de placement. ATZ CRM met en avant ses outils d'IA, tels que la mise en correspondance candidat-poste et l'analyse de CV, comme des différenciateurs qui rendent l'embauche plus rapide, plus intelligente et plus facile. La plateforme est conforme au RGPD et offre un essai gratuit illimité avec un support en direct 24h/24 et 7j/7.
- CatégorieOutils de recrutement par IA
- Modèle tarifaire12 $/utilisateur/mois
- DéploiementCloud
- PlateformesWeb
Fonctionnalités principales de ATZ CRM
Mise en correspondance des candidats basée sur l'IA
Génération automatisée de descriptions de poste
Appels intégrés et transcription des appels
Séquences automatisées de prospection personnalisée des candidats
Sourcing de candidats en un clic depuis LinkedIn, ZoomInfo, etc.
Pipeline de recrutement visuel (tableau Kanban)
Séquences automatisées de suivi client
Suivi des performances de développement commercial en temps réel
Communication de marque avec les candidats et les clients
Calendrier de diffusion intelligent basé sur l'IA pour les e-mails
Intégration des job boards pour l'hébergement de sites web
Recherche basée sur l'IA avec compréhension de l'intention
Analyse approfondie des CV et de l'évolution de carrière
Gestion des données conforme au RGPD
Comment utiliser ATZ CRM ?
Configurer : Personnalisez les pipelines, les rôles et les tableaux de bord pour correspondre au flux de travail de votre agence.
Sourcing de candidats : Utilisez le sourcing en un clic depuis les plateformes intégrées ou la recherche basée sur l'IA.
Gérer les candidats : Suivez les candidats via le pipeline visuel et utilisez la mise en correspondance par IA.
Engager les prospects : Automatisez la prospection avec des séquences d'IA et des appels intégrés.
Soumettre les candidats : Soumettez instantanément les candidats présélectionnés aux clients.
Suivre les performances : Surveillez les métriques de développement commercial et de placement en temps réel.
Optimiser : Exploitez les informations de l'IA pour prévoir les tendances d'embauche et vous concentrer sur les moteurs de revenus.
Cas d'utilisation de ATZ CRM
- Automatiser l'embauche
- Sourcing de candidats
- Gestion des relations clients
- Engagement des candidats
- Suivi des performances
- Réduire les coûts de recrutement
- Développer une agence de recrutement
