Description
Recruiterflow est un système de suivi des candidatures (ATS) et un logiciel de gestion de la relation client (CRM) natif de l'IA, adapté aux cabinets de recherche de cadres, aux agences de recrutement et aux agences de placement. Cette plateforme intègre diverses fonctionnalités, notamment le suivi des candidatures, des capacités CRM, des séquences multicanaux, l'automatisation des flux de travail, des rapports avancés et une suite d'agents IA connus sous le nom d'AIRA. L'objectif de Recruiterflow est de simplifier et d'améliorer le processus de recrutement, permettant aux agences de se concentrer sur la recherche et le placement des candidats plutôt que de se laisser submerger par des tâches administratives.
Lire la suite
La plateforme est conçue pour pérenniser les entreprises de recrutement en fournissant une solution complète qui combine profondeur et capacités d'IA. Les agents AIRA de Recruiterflow automatisent de nombreuses tâches, telles que la synthèse des appels, la recherche de candidats et l'enrichissement des données, garantissant que les recruteurs peuvent travailler plus efficacement. Avec des fonctionnalités telles que des alertes de changement d'emploi et un outil de recherche de numéros de téléphone et d'e-mails, Recruiterflow aide les agences à maintenir une base de données de candidats à jour, ce qui est crucial pour un recrutement réussi.
Recruiterflow est noté 4,8 sur 5 étoiles sur G2 et Capterra, reconnu comme un leader en momentum et produit le plus implémentable dans la catégorie ATS. Le logiciel est utilisé par plus de 2 100 cabinets de recherche dans le monde, soulignant son efficacité dans l'industrie du recrutement. Son prix commence à 119 $ par utilisateur et par mois, ce qui le rend accessible pour diverses tailles d'agences. Recruiterflow propose également un plan personnalisé pour les équipes plus importantes, qui inclut des agents IA supplémentaires et des tableaux de bord avancés d'intelligence commerciale.
En plus de ses fonctionnalités principales, Recruiterflow propose des intégrations avec plus de 30 outils, permettant aux agences de connecter facilement leur pile technologique existante. Cette capacité, combinée à ses fonctionnalités d'automatisation robustes, positionne Recruiterflow comme un choix de premier plan pour les agences de recrutement cherchant à améliorer leur efficacité opérationnelle et leurs processus de gestion des candidats.
- CatégorieOutils de recrutement par IA
- Modèle tarifaire119 $/utilisateur/mois
- DéploiementCloud
- PlateformesWeb
Fonctionnalités principales de Recruiterflow
Système de suivi des candidatures (ATS)
Gestion de la relation client (CRM)
Séquences multicanaux
Automatisation des flux de travail
Rapports avancés et BI
AIRA IA Prise de notes
Alertes de changement d'emploi
Recherche de téléphone et d'e-mail
Agent de recherche IA
Enrichissement des données
Intégrations et API ouverte
Comment utiliser Recruiterflow ?
Configurer : Configurez votre compte et personnalisez vos pipelines.
Intégrer : Connectez Recruiterflow avec vos outils et plateformes existants.
Automatiser : Utilisez les agents AIRA pour automatiser les tâches répétitives.
Suivre : Surveillez les progrès des candidats et les interactions avec les clients via le tableau de bord.
Cas d'utilisation de Recruiterflow
- Recherche de Cadres
- Agences de Placement
- Automatisation du Recrutement
- Enrichissement des Données
- Approche Multicanaux
