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Willo

Willo es un software inteligente de evaluación de candidatos que permite a los equipos de contratación evaluar a los candidatos de manera eficiente y crear listas cortas con confianza. Ofrece entrevistas en video asincrónicas y evaluaciones impulsadas por IA para mejorar el proceso de contratación.

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Captura de pantalla de Willo
Captura de pantalla de Willo

Willo es un software innovador de evaluación de candidatos diseñado para ayudar a los equipos de contratación a evaluar a los candidatos a gran escala y crear listas cortas con confianza. Fundada en 2018, Willo aborda los desafíos de los procesos de contratación tradicionales, que a menudo implican aplicaciones impersonales y tiempos de evaluación prolongados. Al aprovechar la tecnología, Willo conecta a las personas con oportunidades, haciendo que la experiencia de contratación sea más eficiente tanto para los reclutadores como para los candidatos.

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La plataforma ofrece entrevistas en video asincrónicas, permitiendo a los candidatos responder en cualquier dispositivo, en cualquier momento, utilizando video, audio o texto. Esta flexibilidad permite a los equipos de contratación revisar, calificar y compartir las respuestas de los candidatos de forma remota, agilizando el proceso de evaluación. Las herramientas de evaluación de candidatos inteligentes de Willo proporcionan información estructurada, ayudando a los equipos a tomar decisiones informadas basadas en evidencia clara.

Willo está diseñado para empresas de contratación de alto crecimiento y alto volumen, proporcionando una interfaz fácil de usar que simplifica el proceso de reclutamiento. Con más de 1,500 evaluaciones disponibles en varios roles e industrias, los equipos de contratación pueden crear preguntas personalizadas que se alineen con los requisitos específicos del trabajo. La plataforma también admite la verificación de identidad digital, asegurando que los candidatos sean quienes dicen ser, lo que genera confianza en el proceso de contratación.

Willo se integra sin problemas con los flujos de trabajo existentes, conectándose con más de 5,000 herramientas de contratación, incluidos sistemas ATS populares como Greenhouse y Workday. Esta capacidad de integración permite a las organizaciones automatizar sus procesos de contratación sin necesidad de un amplio conocimiento técnico. Además, Willo está comprometido con la accesibilidad, ofreciendo una experiencia completamente personalizable que cumple con los estándares WCAG y admite 18 idiomas.

Con un enfoque en la sostenibilidad, Willo contribuye con el 1% de sus ingresos a iniciativas de eliminación de carbono, ayudando a reducir el impacto ambiental de la contratación. La plataforma también está certificada por ISO 27001 y cumple con el GDPR, asegurando que los datos de los usuarios se manejen de manera segura. Al elegir Willo, las organizaciones pueden mejorar sus procesos de contratación mientras promueven la diversidad y la inclusión en sus esfuerzos de reclutamiento.

  • CategoríaHerramientas de reclutamiento con IA
  • Modelo de preciosFlexible
  • ImplementaciónNube
  • PlataformasWeb

  • Entrevistas en video asincrónicas

  • Evaluación de candidatos impulsada por IA

  • Verificación de identidad digital

  • Experiencia de entrevista personalizable

  • Integración con más de 5,000 herramientas

  • Información estructurada sobre candidatos

  • Soporte multilingüe

  • Seguridad de nivel empresarial

  • Cumplimiento de accesibilidad

  • API flexible para integraciones personalizadas

  1. Configurar: Configura tu cuenta de Willo y personaliza la configuración de tus entrevistas.

  2. Crear: Construye evaluaciones estructuradas adaptadas a roles específicos.

  3. Invitar: Envía invitaciones a entrevistas a los candidatos por correo electrónico o enlace.

  4. Revisar: Evalúa las respuestas de los candidatos de forma asincrónica a tu conveniencia.

  5. Crear lista corta: Utiliza información estructurada para tomar decisiones de contratación informadas.

  6. Integrar: Conecta Willo con tu ATS o herramientas de contratación existentes.

  7. Optimizar: Refinar continuamente tu proceso de contratación basado en comentarios y resultados.

  • Contratación de alto volumen
  • Entrevistas remotas
  • Contratación diversa
  • Evaluación de candidatos
  • Integración con ATS

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