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Hire Hoc

Hire Hoc es una herramienta de contratación impulsada por IA diseñada para optimizar el reclutamiento. Ofrece preselección de candidatos con IA, entrevistas de video unidireccionales y programación automatizada de entrevistas para ayudar a identificar y atraer talento de primer nivel de manera eficiente. La plataforma tiene como objetivo reducir las ausencias y aumentar la proporción de entrevistas a contrataciones para las empresas.

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Captura de pantalla de Hire Hoc
Captura de pantalla de Hire Hoc

Hire Hoc es una herramienta de contratación impulsada por IA diseñada para optimizar el proceso de reclutamiento centrándose en identificar y entrevistar solo a los candidatos más adecuados. La plataforma aprovecha la inteligencia artificial para varias funciones clave, incluida la generación de descripciones de puestos precisas adaptadas a roles y conjuntos de habilidades específicos, y la selección inteligente de solicitantes.

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En su núcleo, Hire Hoc utiliza algoritmos de IA para hacer coincidir los perfiles de los candidatos con las descripciones de los puestos, recomendando a aquellos que tienen más probabilidades de ser una buena opción para la siguiente etapa del proceso de contratación. Esta función de preselección con IA ayuda a los reclutadores a ahorrar un tiempo considerable al filtrar a los candidatos no calificados desde el principio. Complementando esto está la funcionalidad de entrevista de video unidireccional, que permite a los candidatos responder preguntas de manera flexible y a los reclutadores revisar estas evaluaciones a su conveniencia.

Para mejorar aún más la eficiencia y reducir la carga administrativa, Hire Hoc se integra con Calendly para una programación de entrevistas fluida. Esta integración, junto con recordatorios y seguimientos automatizados, minimiza significativamente las ausencias a las entrevistas, un punto de dolor común en el reclutamiento. La plataforma presume de resultados impresionantes, incluida una reducción del 47% en las ausencias a entrevistas uno a uno y un aumento del 53% en la proporción de entrevistas a contrataciones, lo que contribuye a un aumento del 19% en el ROI de personal.

Los usuarios pueden importar fácilmente perfiles de candidatos de varias bolsas de trabajo directamente a Hire Hoc a través del formato CSV. El modelo de precios está diseñado para la flexibilidad, operando en un sistema simple basado en créditos donde los usuarios pagan solo por lo que usan. Los créditos no caducan, lo que ofrece un enfoque de contratación sin compromiso. Hire Hoc es adecuado para una amplia gama de empresas que buscan mejorar la eficiencia de su contratación, reducir el tiempo hasta la contratación y asegurar un mejor talento.

La plataforma está diseñada para ser fácil de usar, permitiendo una configuración instantánea y una aplicación inmediata de sus funciones. Hay opciones de personalización disponibles, incluida la marca de la página de entrevistas y la configuración de alertas de correo electrónico personalizadas. Se ofrece soporte las 24 horas del día a través de correo electrónico, con asistencia adicional disponible a través de videollamadas. Hire Hoc está en continua evolución, con nuevas funciones desarrollándose en función de los comentarios y la demanda de los usuarios, lo que garantiza que siga siendo una solución de vanguardia para los desafíos modernos de reclutamiento.

  • CategoríaHerramientas de reclutamiento con IA
  • Modelo de preciosBasado en créditos
  • ImplementaciónNube
  • PlataformasWeb

  • Descripciones de puestos generadas por IA

  • Importación de candidatos desde bolsas de trabajo (CSV)

  • Preselección de candidatos impulsada por IA

  • Entrevistas de video unidireccionales

  • Programación de entrevistas integrada con Calendly

  • Recordatorios y seguimientos automatizados de entrevistas

  • Precios de pago por uso basados en créditos

  • No se requiere tarjeta de crédito para registrarse

  • Créditos gratuitos al registrarse

  • Marca personalizable de la página de entrevistas

  • Soporte por correo electrónico 24/7

  • Soporte por videollamada disponible

  1. Generar Descripción del Puesto: Utilice IA para crear descripciones de puestos personalizadas.

  2. Importar Candidatos: Transfiera sin esfuerzo perfiles de candidatos desde bolsas de trabajo.

  3. Seleccionar Solicitantes: Aproveche la IA para hacer coincidir a los candidatos con los requisitos del puesto.

  4. Realizar Evaluaciones por Video: Utilice entrevistas de video unidireccionales para respuestas flexibles de los candidatos.

  5. Programar Entrevistas: Intégrese con Calendly para reservar entrevistas fácilmente.

  6. Revisar y Seleccionar: Analice las evaluaciones de los candidatos y programe las entrevistas finales.

  • Optimizar la Selección de Candidatos
  • Automatizar la Programación de Entrevistas
  • Mejorar la Calidad de las Descripciones de Puestos
  • Realizar Entrevistas por Video Flexibles
  • Mejorar la Eficiencia de Contratación
  • Reducir los Costos de Reclutamiento

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