Descripción
Hirevire aborda las ineficiencias de la selección tradicional de candidatos al proporcionar un robusto software de selección por video. La plataforma aborda problemas comunes como el secuestro de calendarios a través de interminables correos electrónicos de programación, el cambio de contexto que interrumpe la productividad y la pérdida de información crítica de las entrevistas en vivo. Al permitir entrevistas por video unidireccional, Hirevire permite a los candidatos grabar sus respuestas en su propio tiempo, mientras que los equipos de contratación pueden revisar estas presentaciones a su conveniencia.
El proceso está diseñado para la simplicidad: cree preguntas de selección una vez, comparta el enlace de la solicitud con los candidatos, haga que graben sus respuestas desde cualquier dispositivo y luego revise, califique y comparta con su equipo. Este enfoque asíncrono reduce significativamente el tiempo dedicado a la programación y las entrevistas en vivo, lo que permite a los equipos centrarse en tareas más estratégicas.
Hirevire está diseñado para una variedad de usuarios, incluidas startups y scale-ups en crecimiento, equipos globales y organizaciones que manejan contratación de alto volumen o rápida. Los gerentes de RR. HH., los líderes de adquisición de talento y los fundadores pueden beneficiarse de su capacidad para evaluar a más candidatos en menos tiempo. Los equipos globales pueden aprovechar sus transcripciones impulsadas por IA en más de 90 idiomas para superar las barreras del idioma y expandir su grupo de talentos.
Las capacidades clave incluyen respuestas multiformato (video, audio, carga de archivos, texto), soporte de idiomas global con transcripciones de IA, integraciones perfectas con más de 7000 aplicaciones a través de Zapier y Make, funciones de colaboración en equipo para compartir fácilmente y una toma de decisiones más rápida, marca personalizada para una experiencia profesional del candidato y comunicaciones automatizadas para mejorar las tasas de respuesta. Estas características tienen como objetivo colectivo hacer que el proceso de contratación sea más eficiente, organizado y efectivo, ayudando en última instancia a las empresas a encontrar el talento adecuado sin ningún problema.
Características principales de Hirevire
Entrevistas por video unidireccional para selección asíncrona
Elimina los correos electrónicos de programación de ida y vuelta
Los candidatos graban sus respuestas en su propio tiempo
Revise las respuestas de los candidatos a su conveniencia
Fácil intercambio de respuestas de candidatos con los gerentes de contratación
Transcripciones de IA disponibles en más de 90 idiomas
Se integra con Zapier y Make para la automatización del flujo de trabajo
Opciones de respuesta multiformato que incluyen video, audio, texto y cargas de archivos
Marca personalizada para una experiencia profesional del candidato
Desencadenantes de comunicación automatizados para la participación del candidato
Prueba gratuita de 7 días disponible
Con la confianza de McDonald's, Hertz y más de 500 empresas
¿Cómo usar Hirevire?
Crear preguntas de selección: configure sus preguntas de entrevista una vez para uso repetido.
Compartir enlace de solicitud: distribuya el enlace a los candidatos o incorpórelo en las publicaciones de empleo.
Los candidatos graban respuestas: los solicitantes responden preguntas en su propio horario y dispositivo.
Revisar y colaborar: vea, califique y comparta las presentaciones de los candidatos con su equipo.
Tomar decisiones de contratación: utilice la información recopilada para seleccionar a los mejores candidatos.
Casos de uso de Hirevire
- Selección de candidatos más rápida
- Reducir interrupciones de entrevistas
- Adquisición de talento global
- Contratación de alto volumen
- Mejorar la colaboración
- Mejorar la experiencia del candidato
