Beschreibung
Righteo, früher bekannt als Ref Hub, ist eine Einstellungsplattform, die sich auf zwei Dinge konzentriert: Fähigkeitenbewertungen und Referenzprüfungen, die beide verwendet werden, um einen Kandidaten vor der Abgabe eines Angebots zu überprüfen. Das Unternehmen beschreibt das Rebranding als eine Namensänderung, wobei die zugrunde liegende Plattform und das Team gleich geblieben sind, und die Onboarding-Prozesse weisen neue Anmeldungen weiterhin auf dasselbe Portal hin, das unter dem Namen Ref Hub verwendet wurde.
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Bewertungen können auf drei Arten erstellt werden: Auswahl aus einer Bibliothek von mehr als 600 von Experten erstellten Tests, die Kategorien wie kognitive und aptitude, gewerbliche und Lagerhaltung, administrative und Bürokompetenzen, Compliance und Sicherheit sowie Finanzen und Buchhaltung abdecken; automatische Generierung aus einer Stellenbeschreibung durch Righteos KI-Bewertungs-Builder, der die JD in einen rollen-spezifischen Satz von validierten und KI-generierten Fragen umwandelt; oder vollständig von Grund auf neu erstellt mit vollständiger Kontrolle über Fragen, Kompetenzgruppen und Gewichtung. Auf der Seite der Referenzprüfungen automatisiert Righteo das Versenden, Nachverfolgen und Sammeln von Referenzprüfungen mit integrierter Betrugserkennung, wodurch der ältere manuelle Prozess von Telefonanrufen und dem Verfolgen von Antworten ersetzt wird.
Righteo verfolgt ein Pay-as-you-go-Modell: Neue Konten erhalten 50 USD an kostenlosen Testguthaben, ohne dass eine Kreditkarte erforderlich ist, und die Nutzung wird ab dort abgerechnet, anstatt über ein festes monatliches Abonnement; größere Konten können eine Demo für ein individuelles Angebot basierend auf dem Einstellungsvolumen buchen. Das Unternehmen berichtet, dass es von mehr als 1.200 australischen Unternehmen genutzt wird und veröffentlicht Kundenbewertungen von Personalvermittlungsagenturen, Altenpflegeanbietern und Einzelhändlern, die schnellere Referenzbearbeitungszeiten und weniger manuelle Nachverfolgungen beschreiben; es listet auch Bewertungen über G2, die weiterhin unter dem ehemaligen Namen Ref Hub abgelegt sind. Es integriert sich mit Rekrutierungstools wie JobAdder.
Righteo richtet sich an Recruiter, HR-Teams und Einstellungsleiter, die Kandidaten in großem Umfang überprüfen müssen, in Branchen von Altenpflege und Behindertenhilfe bis hin zu Lagerhaltung und Verwaltung, anstatt ein allgemeines HR-System zu sein. Unternehmensdetails auf seiner Website listen es als Ref Hub PTY LTD, Teil von Chandler Holdings, mit Sitz in Melbourne, Australien.
- KategorieKI-Recruiting-Tools
- PreismodellBezahlung nach Nutzung, Abonnement
- BereitstellungCloud
- PlattformenWeb
Righteo's Kernfunktionen
Bibliothek mit über 600 von Experten erstellten Fähigkeitenbewertungen in einer Vielzahl von Branchenkategorien
KI-Bewertungs-Builder, der eine Stellenbeschreibung in eine rollen-spezifische, validierte Bewertung umwandelt
Benutzerdefinierter Bewertungs-Builder mit vollständiger Kontrolle über Fragen, Kompetenzgruppen und Gewichtung
Automatisierte Referenzprüfungen mit integrierter Betrugserkennung
Automatische Nachverfolgung ausstehender Referenzanfragen, ohne manuelles Nachverfolgen
Pay-as-you-go-Abrechnung mit 50 USD an kostenlosen Testguthaben, keine Kreditkarte erforderlich
JobAdder-Integration für Rekrutierungsabläufe
Enterprise-Option mit einem individuellen Angebot basierend auf dem Einstellungsvolumen
Wie verwendet man Righteo?
Anmelden: Starten Sie eine kostenlose Testversion mit 50 USD Guthaben und ohne Kreditkarte.
Wählen Sie eine Bewertungsmethode: Wählen Sie aus der Bibliothek mit über 600 Tests, generieren Sie einen aus einer Stellenbeschreibung mit KI oder erstellen Sie einen von Grund auf neu.
An Kandidaten senden: Verteilen Sie die Bewertung als Teil Ihres Auswahlprozesses.
Referenzprüfung durchführen: Senden Sie eine automatisierte Anfrage zur Referenzprüfung, die Righteo für Sie nachverfolgt.
Ergebnisse überprüfen: Überprüfen Sie die Bewertungsergebnisse und die auf Betrug überprüften Referenzantworten, bevor Sie eine Entscheidung treffen.
Skalieren: Buchen Sie eine Demo für ein individuelles Angebot, wenn Sie in höherem Volumen überprüfen.
Righteo's Anwendungsfälle
- Fähigkeitenbasierte Einstellung
- JD-zu-Bewertung-Generierung
- Automatisierung der Referenzprüfung
- Einstellungsprüfung in großem Umfang
