Beschreibung
TestTrick ist eine webbasierte Fähigkeitenbewertungssoftware, die darauf ausgelegt ist, den Einstellungsprozess für Talentteams zu optimieren. Sie bietet eine Reihe von Werkzeugen, darunter rollenspezifische Fähigkeiten-Tests, Tests zur kognitiven Fähigkeit, Programmieraufgaben, einseitige Video-Interviews und psychometrische Bewertungen. Diese Funktionen ermöglichen es den Einstellungsmanagern, die Fähigkeiten, das Denkvermögen, den Kommunikationsstil und die Einsatzbereitschaft der Kandidaten zu bewerten, bevor sie Live-Interviews durchführen.
Die Plattform unterstützt sowohl technische als auch nicht-technische Rollen und ist somit für Branchen wie Technologie, Finanzen, BPO und mehr geeignet. TestTrick integriert sich mit beliebten Applicant Tracking Systems (ATS) wie Manatal, Lever und JobVite, was eine nahtlose Automatisierung des Workflows und die Synchronisierung von Kandidatendaten ermöglicht.
TestTrick bietet Anti-Betrugs-Kontrollen, KI-gestützte Prüfungswerkzeuge und Funktionen zur Browser-Sperrung, um faire Bewertungen sicherzustellen. Benutzer können Tests mit Multiple-Choice-Fragen, Fallstudien, Programmieraufgaben oder subjektiven Antworten anpassen, zusätzlich zu über 500 einsatzbereiten Bewertungen in der Testbibliothek.
Die Preise beginnen bei 35 $/Monat ohne versteckte Gebühren oder Gebühren pro Bewertung. Alle Pläne beinhalten vollen Zugang zu den Funktionen, wobei der einzige Unterschied im Volumen der Bewertungen besteht. TestTrick ist sowohl für die persönliche als auch für die Remote-Einstellung konzipiert und bietet asynchrone Video-Interviews und detaillierte Kandidatenberichte.
Die Plattform wird von Einstellungsteams in verschiedenen Branchen vertraut und ist bekannt dafür, die Einstellungszeit zu verkürzen und die Qualität der Kandidaten zu verbessern. Mit TestTrick können Unternehmen Fähigkeitslücken identifizieren, die Umschulung unterstützen und Mitarbeiter neuen Rollen oder Wachstumschancen zuordnen.
TestTrick Fähigkeitenbewertungssoftware's Kernfunktionen
Über 500 vorgefertigte Tests
Programmierungsbewertungen in über 12 Sprachen
Einseitige Video-Interviews
Psychometrische Bewertungen
ATS-Integrationen
KI-gestützte Prüfungen
Anpassbare Tests
Anti-Betrugs-Kontrollen
Bewertungsbögen zum Vergleich
Remote-Bewertungsfähigkeiten
Rollenspezifische Tests
Persönlichkeitsbewertungen
Situationsurteil-Tests
Browser-Sperrfunktionen
Detaillierte Kandidatenberichte
Wie verwendet man TestTrick Fähigkeitenbewertungssoftware?
Konfigurieren: Richten Sie Bewertungen ein, die auf die Jobrollen zugeschnitten sind
Verwenden: Setzen Sie Tests über sichere Links bei den Kandidaten ein
Überprüfen: Analysieren Sie Bewertungsbögen und Kandidatenberichte
Optimieren: Passen Sie Bewertungen basierend auf den Einstellungsbedürfnissen an
TestTrick Fähigkeitenbewertungssoftware's Anwendungsfälle
- Campus-Rekrutierung
- Remote-Einstellungen
- Technische Einstellungen
- Finanzrekrutierung
- BPO-Screening
- Interne Mobilität
- Hochvolumige Einstellungen
- Rekrutierungsagenturen
- Call-Center-Einstellungen
- Vertrieb & Marketing
