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RecruitHorizon

RecruitHorizon ist eine KI-gestützte Einstellungsplattform, die Screening, Bewertungen und Interviews automatisiert. Sie kombiniert ATS, HRIS, Gehaltsabrechnung und Leistungsmanagement für kleine und mittelständische Unternehmen und reduziert die Einstellungszeit erheblich. Eine 15-tägige kostenlose Testversion ist verfügbar, ohne dass eine Kreditkarte erforderlich ist.

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RecruitHorizon screenshot

Beschreibung

RecruitHorizon ist eine KI-gestützte Einstellungsplattform, die darauf ausgelegt ist, den Rekrutierungsprozess für kleine und mittelständische Unternehmen zu optimieren. Sie integriert Bewerbermanagementsysteme (ATS), Personalinformationssysteme (HRIS), Gehaltsabrechnung und Leistungsmanagement in einer einzigen Plattform. Die Plattform automatisiert das Screening von Kandidaten, Bewertungen und Interviews, sodass die Einstellungsteams die Zeit, die sie mit Rekrutierungsaufgaben verbringen, drastisch reduzieren können. RecruitHorizon bietet eine 15-tägige kostenlose Testversion ohne Kreditkarte und eine 30-tägige Geld-zurück-Garantie, wenn die Nutzer keine messbaren Verbesserungen in ihrem Einstellungsprozess feststellen.

Die Plattform bietet KI-gestütztes Screening mit erklärbaren Aufschlüsselungen, die sicherstellen, dass jede Entscheidung transparent und nachvollziehbar ist. Sie umfasst über 200 Vorlagen für Fähigkeitsbewertungen, die automatisch an Kandidaten gesendet werden, die die Screening-Schwelle erreichen. RecruitHorizon unterstützt auch asynchrone Video-Interviews, bei denen Kandidaten ihre Antworten nach ihrem eigenen Zeitplan aufzeichnen können, wobei KI jede Antwort transkribiert und bewertet.

RecruitHorizon bietet drei Preismodelle: Starter, Growth und Scale. Der Starter-Plan unterstützt 5 aktive Stellen und umfasst grundlegende HRIS-Funktionen, während der Growth-Plan 20 aktive Stellen unterstützt und zusätzliche Funktionen wie KI-Video-Interviews und benutzerdefinierte Bewertungen enthält. Der Scale-Plan bietet unbegrenzte aktive Stellen und umfasst umfassende HR-Management-Funktionen. Alle Pläne beinhalten unbegrenzte Benutzer und KI-Screenings.

Die Plattform ist auf Transparenz ausgelegt, wobei jede KI-Entscheidung in einem manipulationssicheren, hash-verknüpften Protokoll protokolliert wird. Dies stellt sicher, dass alle Aktionen prüfbar sind und Aufzeichnungen für Compliance-Überprüfungen exportierbar sind. RecruitHorizon legt großen Wert auf Datensicherheit, mit Mieterisolierung und ohne Speicherung von Zahlungsdetails auf seinen Servern.

RecruitHorizon ist ideal für HR-Profis, Recruiter und Geschäftsinhaber, die ihre Einstellungsprozesse mit KI-Technologie optimieren möchten. Es beseitigt die Notwendigkeit für mehrere Tools und bietet eine umfassende Lösung, die die Effizienz und Entscheidungsfindung im Rekrutierungsprozess verbessert.

RecruitHorizon's Kernfunktionen

  • KI-gestütztes Screening von Kandidaten

  • Fähigkeitsbewertungen mit automatischer Bewertung

  • Asynchrone Video-Interviews

  • Pipeline-Automatisierung

  • HRIS und Mitarbeiterverwaltung

  • Erklärbare KI-Entscheidungsbelege

  • 15-tägige kostenlose Testversion

  • 30-tägige Geld-zurück-Garantie

  • Unbegrenzte Benutzer in allen Plänen

  • Prüfungsbereite Entscheidungsprotokolle

  • Festpreis ohne Abrechnung nach Mitarbeiteranzahl

  • Kostenlose Migration mit persönlicher Betreuung

  • SOC 2 Typ II auf der Roadmap

  • Daten jederzeit exportierbar

  • Benutzerdefinierte Integrationen verfügbar

Wie verwendet man RecruitHorizon?

  1. Konfigurieren: Stellen Sie Ihre Einstellungspräferenzen ein

  2. Verwenden: Stellen Sie Stellenangebote ein und screenen Sie Kandidaten

  3. Optimieren: Automatisieren Sie Bewertungen und Interviews

  4. Verwalten: Verwalten Sie Mitarbeiterakten und Gehaltsabrechnung

RecruitHorizon's Anwendungsfälle

  • Automatisiertes Screening
  • Fähigkeitsbewertungen
  • Video-Interviews
  • HR-Management
  • Audit-Compliance

FAQ von RecruitHorizon

RecruitHorizon Bewertungen

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