Beschreibung
IMMERSE bietet eine umfassende Lösung zur Entwicklung von Sprachgewandtheit für die reale Welt und zur Messung ihrer Auswirkungen auf die Geschäftsleistung. Im Gegensatz zu traditionellen Sprachtrainings, die sich auf theoretische Sprachkenntnisse konzentrieren, legt die Fluency Performance Platform von IMMERSE Wert auf praktische Anwendung und Verhaltensänderung. Die Plattform bietet ein Fünf-Werkzeug-Ökosystem, das darauf ausgelegt ist, das nachweisbare Selbstvertrauen der Mitarbeiter in kritischen Geschäftsgesprächen zu fördern.
Weiterlesen
Zu den Kernkomponenten gehören Fluency Enablement, das Kommunikationsfähigkeiten durch von Experten geführte, KI-gesteuerte Übungen in virtuellen Umgebungen mit kontrolliertem Risiko aufbaut. Fluency Mapping bietet ein einheitliches Dashboard für Simulationsbewertungen und Übungsdaten, das aktuelle Fähigkeiten mit rollenspezifischen Standards vergleicht, um die Arbeitsbereitschaft zu ermitteln. Fluency Intelligence nutzt KI, um sich an die Echtzeitkommunikation und den Kontext anzupassen, Übungen anzuleiten und Fähigkeiten für die tatsächliche Leistung zu validieren.
Zur weiteren Verbesserung des Lernerlebnisses erleichtert Fluency Network strukturierte soziale Übungen, die reale Gesprächsdynamiken widerspiegeln und Selbstvertrauen sowie Anpassungsfähigkeit aufbauen. Schließlich bietet Fluency Impact Echtzeitanalysen zur Demonstration von Wissenserhalt, Produktivität und Kundenergebnissen, wodurch Rätselraten und manuelle Analysen überflüssig werden. Dieser integrierte Ansatz stellt sicher, dass das Sprachenlernen direkt in greifbare Geschäftsergebnisse umgesetzt wird.
Die Plattform wird von globalen HR- und L&D-Führungskräften von Unternehmen wie Microsoft, Bosch und der Arizona State University geschätzt. IMMERSE weist beeindruckende Engagement-Raten auf, wobei die Nutzer 4x schneller zur Plattform zurückkehren, was dazu führt, dass Sprachkenntnisse erfolgreich am Arbeitsplatz angewendet werden. Die Plattform liefert einen erheblichen Return on Investment, wobei die Nutzer von einem 3,5-fachen ROI und erheblichen Zeitersparnissen pro Mitarbeiter und Jahr berichten.
IMMERSE bietet Lösungen für Einzelpersonen und Unternehmen, darunter tägliche Live-Kurse, Selbstlernkurse, Einzel-Avatar-Sprachcoaching und Executive Coaching. Die Wirksamkeit der Plattform wird durch zahlreiche Forschungsstudien und Partnerschaften mit führenden Institutionen bestätigt, was ihre Fähigkeit unter Beweis stellt, Lernende von der Lehrbuchkompetenz zu echter Sprachgewandtheit und messbaren Geschäftsauswirkungen zu führen.
- KategorieUnternehmensschulung & E-Learning
- PreismodellUnternehmen
- BereitstellungCloud
- PlattformenWeb, VR
IMMERSE's Kernfunktionen
Fluency Enablement für leistungsorientierte Kommunikationsfähigkeiten
Fluency Mapping für umsetzbare Einblicke und Beurteilung der Arbeitsbereitschaft
KI-gesteuerte Fluency Intelligence für adaptives Lernen und Fähigkeitsvalidierung
Fluency Network für soziales Lernen und Konversationssicherheit
Fluency Impact für Echtzeit-Rechenschaftspflicht und Analyse von Geschäftsergebnissen
Live-Kurse mit Experten und Einzel-Avatar-Coaching
Selbstlernkurse und Optionen für Executive Coaching
Enterprise-Reporting zu Engagement und ROI
Virtuelle Umgebungen für Übungen mit kontrolliertem Risiko
Integration in Lernökosysteme für ganzheitliche Entwicklung
Quantifizierbare Leistungsverbesserungen und nachweisbares Selbstvertrauen
Wie verwendet man IMMERSE?
Konfigurieren: Lernpfade und Übungsszenarien basierend auf Rollenanforderungen einrichten.
Üben: An KI-gesteuerten und Live-Coaching-Sitzungen in virtuellen Umgebungen teilnehmen.
Bewerten: Fluency Mapping nutzen, um aktuelle Fähigkeiten im Vergleich zu Standards zu verstehen.
Anwenden: Gelernte Fähigkeiten in realen Geschäftsgesprächen umsetzen.
Analysieren: Fluency Impact-Analysen überprüfen, um Fortschritte und Geschäftsergebnisse zu verfolgen.
Optimieren: Lernstrategien basierend auf KI-Einblicken und Leistungsdaten verfeinern.
IMMERSE's Anwendungsfälle
- Führungskommunikation
- Vertrieb und Partnerschaften
- Multikulturelle Teamzusammenarbeit
- Kundenbetrieb
- Mitarbeiter-Upskilling
- HR- und L&D-Initiativen
- Grenzüberschreitendes Geschäft
- Reduzierung von Sprachangst
