Skillsoft Percipio

Die Plattform nutzt KI in ihren Funktionen, von der Unterstützung adaptiver Lernerfahrungen und der Automatisierung der Inhaltserstellung bis hin zur Bereitstellung konsistenter Kompetenzmessungen. Diese Integration stellt sicher, dass die Fähigkeitsentwicklung direkt mit der Bereitschaft der Belegschaft verknüpft ist, was Führungskräften fundierte, evidenzbasierte Entscheidungen ermöglicht. Skillsoft Percipio zielt darauf ab, die Herausforderungen sich schnell ändernder Rollen und die Auswirkungen von KI auf die Arbeit zu bewältigen, indem klare Lernpfade für Mitarbeiter und umsetzbare Erkenntnisse für die Führungsebene bereitgestellt werden.

Zu den Kernfunktionen gehört das LX Design Studio, das KI nutzt, um in wenigen Minuten schnell benutzerdefinierte Kurse, Simulationen und Bewertungen zu erstellen. Dies ermöglicht es Organisationen, bestehende Inhalte mit eigenen zu kombinieren, um sie an strategische Ziele und die Unternehmenskultur anzupassen. Die Plattform bietet auch KI-gesteuerte Simulationen wie CAISY®, die realistische, praktische Übungsmöglichkeiten für Mitarbeiter bieten, um Selbstvertrauen aufzubauen und Urteilsvermögen vor der realen Anwendung zu schulen. Personalisierte, gemischte Lernansätze kombinieren selbstgesteuerte Module, Live-Unterricht, Coaching und praktische Aktivitäten, um die Anwendung von Fähigkeiten zu beschleunigen.

Skillsoft Percipio unterscheidet sich von herkömmlichen Learning Management Systemen (LMS) durch tiefere Lernanalysen, fortschrittliche Werkzeuge zur Inhaltserstellung und umfassende Einblicke in die Fähigkeiten der Belegschaft. Während sich ein LMS auf Kursbereitstellung und Abschlussmetriken konzentriert, bietet Percipio Kompetenzintelligenz, die die strategische Talententwicklung unterstützt, einschließlich der Schließung von Kompetenzlücken, der Umverteilung von Talenten und der Entscheidungsfindung in Bezug auf kritische Arbeitskräfte. Die Plattform verwaltet die gesamte „Skills Supply Chain“ – von der Identifizierung von Lücken bis zur Verknüpfung der Entwicklung mit Geschäftsergebnissen, was zu einer Echtzeit-Transparenz der Bereitschaft der Belegschaft führt.

Die Zielgruppe für Skillsoft Percipio umfasst Unternehmen und Organisationen, die sich auf kontinuierliche Personalentwicklung, Upskilling und Reskilling konzentrieren, um sich an sich entwickelnde Geschäftsanforderungen und technologische Fortschritte anzupassen. Es ist besonders vorteilhaft für Führungskräfte und HR-Experten, die die aktuellen Fähigkeiten ihrer Belegschaft verstehen, Kompetenzengpässe proaktiv angehen und den ROI von Lerninvestitionen nachweisen möchten. Die Plattform hilft beim Aufbau einer zukunftssicheren Belegschaft, die in der Ära von Mensch und KI überdurchschnittliche Leistungen erbringen kann.